Z老板是我前幾年認識的圃验，機緣巧合我被安排在他手下做事檀头。幾年接觸下來宜鸯，深深地被他做人做事的魅力所折服腾供，無薪酬也愿意跟著他!
為什么?
1.做事有條不紊
Z老板平日事務(wù)繁瑣仆邓，但記憶力驚人。細談下來伴鳖，他教會我一個方法——列表节值。把所有的事情，按客戶分開列出榜聂，大大小小都要記錄搞疗，做完要刪去。每日開始工作前须肆，瞄一眼就清楚哪些事未完成匿乃，需要跟蹤。
2.基礎(chǔ)事情單獨列表
我們這一行豌汇，無非是價格幢炸，貨款追蹤，訂單拒贱，樣品宛徊。Z老板根據(jù)這四大類，單獨列表追蹤柜思，后續(xù)有變動也會在這些表格中更新岩调，把所有的事情清晰簡化。后來他把這些表格交給我赡盘，按他要求去做号枕，做事果然便利又一目了然。
3.及時復(fù)盤
以上的基礎(chǔ)表格陨享，Z老板要求葱淳，每次有更新都需要當(dāng)天修改，每周復(fù)核后發(fā)給他抛姑。這樣赞厕，我每天每周都不斷地復(fù)盤這些基礎(chǔ)內(nèi)容，確保不會出錯和掉隊定硝。另外皿桑，每周復(fù)盤后，我們都要討論原因和進度，而這些內(nèi)容就是客戶迫切需要知道的诲侮。
Z老板做事方法又狠又準(zhǔn)镀虐，他的為人，也令員工大加贊賞沟绪。例如
1.大方又細心
他員工的待遇是行業(yè)內(nèi)非常高的刮便，一人做事，2人的工資绽慈。而且年中年尾恨旱，都有大禮物，而且是非常貼心的高檔禮物坝疼。甚至我生孩子時搜贤，也收到他非常意思的紅包。此舉已超越大部分老板裙士，也讓員工忠心耿耿的入客。
2.有壓力有動力
有Z老板盯著，而且每周必須匯報工作腿椎，客戶有時候也難纏桌硫，工作節(jié)奏快又繁瑣，這壓力也堪比自己當(dāng)老板的啃炸。不過Z老板也明智铆隘，愿意分股份給自家員工。人人也是為自己打工南用，試問膀钠，怎能不努力?
3.有節(jié)操
面對客戶刁難的問題，Z老板也直接回絕客戶裹虫，能做就做肿嘲，不能就不能，解釋得非常清楚筑公。他絕不回會為了蠅頭小利答應(yīng)客戶無理要求雳窟，也堅決捍衛(wèi)員工的尊嚴(yán)，要求員工面對客戶要有底氣匣屡，不低頭哈腰封救。
在Z老板指導(dǎo)下，我業(yè)務(wù)能力特飛猛進捣作。在他身上誉结，學(xué)會的，金錢也難買券躁。
魚苗4組410? 吳阿香
