49周回顧
1.完成CEO作業(yè)（完成）
2.重聽項目化相關(guān)的課程（完成）
3.調(diào)研『行為驅(qū)動開發(fā)』技術(shù)Topic（10%）
4.繼續(xù)完善支付SDK及支持QS后續(xù)的工作（完成）
5.保證2.4版本周一上線順利（完成）
6.閱讀《不懂匯報工作涯竟，還敢拼職場》（未完成）
7.選定冬季健身方式、場所稍浆，安排計劃（未完成）
8.準(zhǔn)備周五例會發(fā)言內(nèi)容（未完成）
小結(jié)：工作重點放在了支持全搜以及調(diào)研l(wèi)og框架上面瓶埋。
50周計劃
1.完成CEO作業(yè)
2.完成年目標(biāo)制定的作業(yè)
3.調(diào)研『行為驅(qū)動開發(fā)』技術(shù)Topic
4.著手2.5版本的開發(fā)工作
5.完善手機端的日志查看、調(diào)試能力的技術(shù)Topic
6.對2.4版本開發(fā)关带、SDK開發(fā)及QS團隊支持作下復(fù)盤
7.準(zhǔn)備周五例會發(fā)言內(nèi)容
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