? ? ? ? 首先聲明一下朗恳，本文說的工資福利都是指的是陽光工資疼蛾，公開透明，網(wǎng)上可以查到的杀狡，想聽灰色收入,隱形福利的朋友可以先走一步了籍滴。選擇寫這么一個(gè)分享是因?yàn)橛X得很多人報(bào)考公務(wù)員都是聽說公務(wù)員福利好酪夷，福利好，但是具體好在哪里并不清楚孽惰。無論是否考公務(wù)員晚岭，工作的選擇都是人生最重要的選擇之一，這個(gè)分享或許可以幫到有緣之人勋功。

? ? ? ? 我說的工資福利以公務(wù)員為主坦报，結(jié)構(gòu)上各地應(yīng)該是差不多，但是具體省份肯定有差異狂鞋，我只代表我所在的省份行政類職務(wù)片择，其他地區(qū)僅供參考，公檢法類可能差異也會(huì)比較大骚揍。另外其它如事業(yè)單位我個(gè)人不是特別了解字管，知道的部分就講一講。整體上適合純小白掃盲信不。

一,薪資構(gòu)成

? ? ? ? 基本工資分為崗位工資嘲叔，職級(jí)工資，工作補(bǔ)貼抽活，生活補(bǔ)貼4項(xiàng)硫戈，另外有公車補(bǔ)助（個(gè)別事業(yè)單位沒有），集中采暖補(bǔ)助下硕，通訊費(fèi)等丁逝。（具體項(xiàng)目各單位肯定有區(qū)別汁胆，但前4項(xiàng)是大頭，與工資級(jí)別相關(guān)霜幼。）

二沦泌，水平

? ? ? ? 公務(wù)員的平均工資準(zhǔn)確說是與當(dāng)?shù)仄骄べY水平掛鉤的。這個(gè)當(dāng)?shù)馗憧嫉膯挝患?jí)別有關(guān)辛掠。比如你考的西安市的公務(wù)員谢谦，那就是西安市的平均水平，考的陜西省的公務(wù)員萝衩，就是陜西省的平均水平回挽，相同級(jí)別的話，同在省會(huì)城市工作猩谊，前者有可能還比后者的工資高一些千劈。（注意是相同級(jí)別）

三，福利

? ? ? 1.醫(yī)保報(bào)銷比例高 我所在的地區(qū)達(dá)到80%牌捷，當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)員工是50%墙牌，這是很重要的一項(xiàng)福利。

? ? ? 2.相對(duì)正常的干休假暗甥，探親假喜滨。比如這個(gè)探親假，外地職工未婚可以一年休一次20天撤防，已婚4年一次20天虽风，這個(gè)假我以前在企業(yè)是聞所未聞，根本不要想寄月。公務(wù)員因崗位不同辜膝，有的工作繁忙條件不允許，探親假可能領(lǐng)導(dǎo)不批或者不能休夠天數(shù)漾肮，但是干休假是基本能保證的厂抖，如果因工作需要不休，也會(huì)有干休假的補(bǔ)貼克懊。工作時(shí)間越長忱辅，這個(gè)假期補(bǔ)貼越有吸引力。當(dāng)然你的工作越核心保檐，部門越重要耕蝉，休不了假的可能性越大崔梗。

? ? ? 3.死亡遺屬撫恤金和喪葬費(fèi)? 這算福利嗎夜只？死了才有。姑且算吧蒜魄，畢竟也是一筆不小的錢扔亥。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是公開信息场躯，具體可以上網(wǎng)查。公務(wù)員是40個(gè)月基本工資旅挤，加國家上一年居民平均收入2倍踢关，喪葬費(fèi)跟地區(qū)月均收入有關(guān)。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該也是比一般的企業(yè)好一些粘茄，也比事業(yè)單位高签舞。具體政策可以百度。

? ? 4.其他福利：以前的公務(wù)員應(yīng)該是米面油家里什么都發(fā)柒瓣，現(xiàn)在這樣的事最近幾年是不會(huì)再有了儒搭。單位有個(gè)勞保，屬于工會(huì)會(huì)費(fèi)的使用范圍芙贫。半年一次搂鲫，金額有限，我來后也是一次沒有趕上發(fā)過磺平。這個(gè)屬于不確定因子魂仍，僅供參考。

四拣挪，影響因子

1.職務(wù)級(jí)別：就是你是科員擦酌，還是科級(jí)，處級(jí)菠劝，局級(jí)這些仑氛。其中如果本科考錄是科員，研究生考錄是副主任科員（副科級(jí)）闸英，博士生考錄是主任科員（正科級(jí)）锯岖。只看學(xué)歷，絕不歧視非985,211院校甫何，所以這一點(diǎn)是我覺得學(xué)歷比較值錢的一個(gè)體現(xiàn)了出吹。如果你研究生學(xué)校并不是太好，市場找工作競爭力一般辙喂，考公務(wù)員絕對(duì)物有所值捶牢。這個(gè)級(jí)別如果在工作之后提升，往往要熬上好些年巍耗。

2.是否領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：就是副主任科員還是副科長秋麸，科級(jí)還是科長，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)承擔(dān)更多工作和責(zé)任炬太，工資相應(yīng)高一點(diǎn)灸蟆。

3.工齡：正常級(jí)別之外，如果公務(wù)員年度考核為稱職及以上亲族，可以享受5年一晉級(jí)炒考，2年一晉檔可缚。注意這里晉的是工資級(jí)別，不是職務(wù)級(jí)別斋枢，并不是你活的久工齡長就能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了帘靡，晉升職務(wù)級(jí)別都需要有編制，有復(fù)雜的晉升考評(píng)流程的瓤帚。工資級(jí)別對(duì)工資水平整體的影響很有限描姚，一次可能就是幾十，一百多塊錢戈次，雞肋轰胁。

? ? ? ? 在同一地區(qū)最主要的影響因子就是以上3項(xiàng)了，除了前4項(xiàng)工資朝扼，其余補(bǔ)助也是跟級(jí)別有關(guān)赃阀，主要是跟前兩項(xiàng)職務(wù)級(jí)別有關(guān)，所以學(xué)歷還是很有用擎颖。

4.單位地區(qū)榛斯，單位級(jí)別差異

? ? ? 單位地區(qū)差異與第二點(diǎn)提到的水平相關(guān)，具體說就是跟你所報(bào)考單位的所在地區(qū)搂捧，所屬級(jí)別有關(guān)驮俗，省，市允跑，甚至具體到一個(gè)市的不同區(qū)都有關(guān)系王凑。同一個(gè)城市，新興工業(yè)區(qū)因?yàn)槎愂崭吡浚?jīng)濟(jì)好索烹，公務(wù)員的收入獎(jiǎng)金就有可能高一些。

? ? ? 單位級(jí)別的影響有一點(diǎn)是職數(shù)的影響弱睦。如之前所說百姓，同級(jí)別市級(jí)公務(wù)員有可能比省級(jí)公務(wù)員工資高，但注意是同級(jí)別况木。但是如果你考的是處級(jí)單位垒拢，可能一把手才是處長，處級(jí)職數(shù)很少火惊，下面分管的科長求类，你想要提處長那是n里挑一，走n個(gè)級(jí)別屹耐，需要很長時(shí)間尸疆。而如果你考的市級(jí)，省級(jí)單位，可能下面分設(shè)n個(gè)處仓技，類似于科室了鸵贬，你從科員到處長也就是3-5個(gè)人選一個(gè)俗他，人少職數(shù)多脖捻，機(jī)會(huì)就多，這個(gè)顯而易見兆衅。當(dāng)然地沮，部門越核心，責(zé)任越大羡亩。

五.到底要不要考公務(wù)員

? ? ? 以上說的薪資福利只是一個(gè)大體的掃盲級(jí)別的介紹摩疑，具體的各單位肯定是有差異的，但基本的差異原則跟我說的也是差不多畏铆，現(xiàn)在基本都是陽光工資雷袋，但關(guān)于社會(huì)地位什么的就是見仁見智了。僅論工資福利水平來說辞居，是比普通的私營企業(yè)打工者要好一些楷怒，比起有發(fā)展的行業(yè)，有名的民企瓦灶，外企鸠删，金融，IT行業(yè)收入方面是沒法比的贼陶。至于是不是選擇從公這條路刃泡，對(duì)于有能力有理想抱負(fù)的人，我還是覺得要看你自己是不是真的有從政為民的政治理想碉怔，想掙大錢就不要考公務(wù)員烘贴，但是如果真的想為公眾做點(diǎn)事，公務(wù)員的一些崗位職責(zé)設(shè)置確實(shí)能讓你有所實(shí)現(xiàn)撮胧，用心做和混日子差別會(huì)很大庙楚。

? ? ? 在此也呼吁更多真正有理想有才能的人加入我們的公務(wù)員隊(duì)伍，我們的國家真的會(huì)越來越好趴樱。