一個(gè)老HR告訴我【過(guò)了30歲沒(méi)有成家的人一概不要】
今天序矩，跟一個(gè)老朋友聊天，他是擔(dān)任多年的老人資跋破，也就是俗稱(chēng)的HR簸淀。期間，說(shuō)到一個(gè)話題毒返，他突然告訴我租幕，以后招聘的話，如果有合適的人選拧簸，必定優(yōu)先考慮那些成家的已婚人士劲绪。斷然拒絕30歲還沒(méi)有成家的人。究其原因盆赤，他表示贾富，那些歲數(shù)大了還沒(méi)成家，找不到另一半的人牺六，肯定是有問(wèn)題颤枪，人品缺陷，這樣的人沒(méi)有作為淑际，也沒(méi)有實(shí)干精神畏纲，更沒(méi)有責(zé)任心！
踏青雙圖
其實(shí)怎么說(shuō)呢春缕，朋友這句話說(shuō)的是有些以偏概全盗胀，模棱兩可。這件事淡溯，需要從不同的的經(jīng)度緯度去考慮和把握拿捏读整。他說(shuō)的沒(méi)有道理，但是也不全是沒(méi)有道理咱娶。我親身經(jīng)歷的就有一件事米间，是源自原來(lái)公司的一名同事。他是一名研發(fā)人員膘侮，java工程師屈糊。歲數(shù)大概得有40歲左右，還沒(méi)有成家琼了。然后呢逻锐，在公司里面，幾乎跟所有人都無(wú)法溝通雕薪。我本身最直觀的感受昧诱，是與其協(xié)調(diào)溝通，他往往表現(xiàn)出顧左右而言他所袁，你說(shuō)東盏档，他說(shuō)西。要是生活中這樣也還好燥爷，關(guān)鍵是在工作中交流蜈亩，是一件很痛苦的事情。
不同的部門(mén)職位人員與其溝通前翎，都是這樣結(jié)局稚配，所以說(shuō)，真的是他自己的問(wèn)題港华！除了溝通有問(wèn)題道川，該人員工作一般，效率低下立宜，不作為冒萄，隨波逐流。所以赘理，對(duì)企業(yè)而言宦言，很苦惱。最終商模，因?yàn)榇蠹业耐对V奠旺，該名人員被干掉！但是施流，在大家心里响疚，他就是人們寬不過(guò)去的那條河，太難了瞪醋。忿晕。。
但是因?yàn)槟硞€(gè)人而全盤(pán)否定絕大部分人银受，這也是不科學(xué)的践盼。畢竟鸦采，還有很多人因?yàn)楣ぷ髅β担瑳](méi)有遇到意中人而成家晚咕幻。不能因此一棒子打死渔伯，扣上這頂大帽子啊。我想肄程，朋友的言外之意锣吼，應(yīng)該是對(duì)那些已經(jīng)成家的人，第一是人品啥的蓝厌，最起碼沒(méi)有太大問(wèn)題玄叠，不然的話。也不會(huì)有人與其結(jié)婚廝守拓提，共度余生了读恃，第二，是那些成家的人崎苗，有了家庭后狐粱，人們都會(huì)不自覺(jué)的顧家，都會(huì)有責(zé)任心胆数，因?yàn)榧彝サ慕M成肌蜻，肩膀上有了責(zé)任，不會(huì)輕易的尥蹶子必尼〗眩考慮問(wèn)題，處理事情相對(duì)成熟而言判莉，褪去了幼稚豆挽、浮躁的某些特質(zhì)！
總而言之券盅，還是要分人的帮哈。
與年齡、婚否沒(méi)有必然聯(lián)系锰镀，但是呢娘侍，也不無(wú)聯(lián)系！
需要的就是泳炉，我們要擦亮眼睛去識(shí)別人憾筏，保持自己不驕不躁，踏踏實(shí)實(shí)的心態(tài)和態(tài)度花鹅。那就好了氧腰，常言道：“在其位，謀其政”。說(shuō)的就是這個(gè)道理古拴！
自己份內(nèi)之事箩帚，務(wù)必全力完成。在力所能及范圍之內(nèi)斤富，能夠幫助別人的膏潮，不妨伸出援手幫一把锻狗。積德行善满力，善莫大焉。
我所深深癡迷轻纪，時(shí)刻謹(jǐn)記和踐行的-----
不過(guò)是那句俗語(yǔ)油额！
【但行好事，莫問(wèn)前程】
侯曉斌（2020年4月27日星期一 晚21:29 于河北石家莊長(zhǎng)安區(qū)青園街北口）
END
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