周末參加了橙子學(xué)院紫金橙活動衅金，活動嘉賓是小川叔噪伊，小川叔用兩個小時左右的時間為我們講述了工作這件小事，讓我收獲滿滿氮唯。
一鉴吹、定位問題：你想成為什么樣的人
大學(xué)里我們最常說的也是最長聽到的一個詞是“迷茫”惩琉，哪怕畢業(yè)后的前三年豆励，我們好多人也是處于一個迷茫的狀態(tài)，沒有目標(biāo)瞒渠，沒有方向良蒸。所以，定位問題對我們來說至關(guān)重要伍玖，不知道大家有沒有想過诚啃，自己要成為什么樣的人，再具體一點私沮，想要達(dá)到怎樣的月薪，擁有怎樣的能力，在哪個領(lǐng)域里實現(xiàn)仔燕？
跳槽對于現(xiàn)在很多人來說很普遍造垛，大家跳槽要么是為更高的薪水，要么是為了一個更高的職位晰搀。但是在跳槽之前我們要想清楚五辽，跳槽是有成本的，比如磨合成本等外恕，這些是隱形的杆逗，但我們也要將其折算進(jìn)薪水里。那跳槽后薪資提高多少才能Cover掉這些成本呢鳞疲？小川叔給出的答案是薪資至少提高30%的時候才能考慮跳槽罪郊，否則那不是跳槽，只是換了個工作從頭開始而已尚洽。
二悔橄、重復(fù)工作問題：只是你在重復(fù)
對于我們很多人特別是剛畢業(yè)的人來說，我們在職場中只能做一些初級的工作腺毫，于是癣疟，很多人抱怨，重復(fù)的工作體現(xiàn)不出自己的價值潮酒，也不學(xué)不到什么東西睛挚。真的所有的工作只是簡單地重復(fù)嗎？小川叔舉了一個例子急黎，舉辦活動每次的流程都差不多扎狱，對于他來說，看似每次活動都差不多叁熔，但細(xì)微之中總有差別的委乌。對于不同的聽眾，不同的時間荣回，不同的主題遭贸，他要講的東西必然不同。由此看來心软，我們看似重復(fù)的工作中壕吹，我們可以找到細(xì)微不同，從而讓自己可以應(yīng)付不同情況删铃。
三耳贬、方法問題：總結(jié)與嘗試是自我成長的動力
小川叔30歲之前嗎，7年換了6份工作猎唁，他不斷嘗試咒劲，不斷選擇，不斷發(fā)現(xiàn)，去探索未知的可能腐魂。很多人都說自己不知道自己能干什么帐偎，既然不知道，那就去嘗試啊』滓伲現(xiàn)在不嘗試削樊，以后也要嘗試，而年輕時的試錯成本總要比歲數(shù)大時小兔毒。
雖然不知道自己應(yīng)該以什么為置業(yè)漫贞，但人總有自己感興趣的領(lǐng)域，那就從自己感興趣的開始嘗試育叁。沒準(zhǔn)嘗試中就發(fā)現(xiàn)自己的能力所在呢迅脐。
從某種意義上看，我和小川叔有些相似擂红，我也有很多感興趣的領(lǐng)域仪际，但是我沒有他那么有魄力，能夠換次工作就換個行業(yè)昵骤。這意味著所有都要從頭開始树碱。在我看來，他就是個斜杠青年变秦，不同的領(lǐng)域都作出一些成績成榜。我們也可以這樣，年輕時拓寬自己的廣度蹦玫，等嘗試地差不多了就去深耕某一領(lǐng)域并以此謀生赎婚，在保證物質(zhì)和精力充裕的情況下，去拓展自己的興趣樱溉。
四挣输、心態(tài)問題：無法建立自己的調(diào)節(jié)系統(tǒng)
心態(tài)問題是我們在職場中繞不開的問題，對于這個問題福贞，我有自己的一點看法撩嚼。很多人沒事喜歡抱怨自己的工作，自己的同事挖帘，自己的生活完丽。人哪，總不知足拇舀，總羨慕別人逻族，如果你也這樣，那我很高興的告訴你骄崩，沒有一個人對自己的工作百分百滿意聘鳞，每個人都能找到自己可以抱怨的地方薄辅。如果你想找到一工作或者工作狀態(tài)讓自己十分滿意，那我想告訴你：省省吧搁痛。?
既然大家都一樣长搀，工作總要繼續(xù)，我們總要謀生鸡典，不如想開點，什么事情都不Care不放在心上就行了枪芒。很多人都覺得國企安逸彻况，殊不知國企的人同樣焦慮，號稱自己是溫水煮青蛙舅踪，想離開但也沒有勇氣纽甘。
最后，工作只不過是我們謀生的手段抽碌，為什么不讓自己過得開心點悍赢，畢竟，工作并不是生活的全部啊货徙。
最后的最后左权，希望我們都能愉快地工作，愉快地生活痴颊。
