（完整6篇）黨員干部2024年專題民主生活會對照檢查材料（四個帶頭3716字）
按照……………現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一妖混、存在的問題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是貫徹上級決策部署的力度不夠，二是在學(xué)用結(jié)合方面存在差距，三是對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不夠低缩。
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律曹货、砥礪作風(fēng)方面咆繁。一是參加雙重組織生活和黨日活動不夠經(jīng)常，二是考察評價機(jī)制不夠科學(xué)顶籽，三是以上率下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的力度不夠玩般，四是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格，五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高礼饱，
（三）在帶頭遵規(guī)守紀(jì)壤短、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)设拟、敢于創(chuàng)新方面。一是1.對年輕干部的培養(yǎng)監(jiān)督存在短板久脯，注重業(yè)務(wù)技能的“傳幫帶”纳胧，卻在思想政治引領(lǐng)、廉潔自律教育方面用力不均帘撰。年輕干部思維活躍跑慕、可塑性強(qiáng)，但涉世未深摧找，面對復(fù)雜誘惑時定力不足核行，而當(dāng)前培養(yǎng)體系中，針對性的廉政風(fēng)險預(yù)警蹬耘、拒腐防變案例剖析等環(huán)節(jié)缺失芝雪，使得個別年輕干部在成長初期便偏離正軌，令人惋惜综苔，警示著干部培育全程“營養(yǎng)”必須均衡惩系。二是容錯糾錯機(jī)制運(yùn)行不暢，本意是為敢擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面如筛。
二堡牡、問題原因分析
（一）理想信念有所松動，精神狀態(tài)有所懈怠杨刨。不能系統(tǒng)理解習(xí)近平總書記對黨員干部的諄諄教誨晤柄，片面地認(rèn)為在基層工作，理想信念是虛的妖胀、具體工作是實(shí)的芥颈，只要工作干出成績，只要在大事大非赚抡、原則問題上爬坑，與黨中央和上級黨委保持高度一致，就是理想信念堅定的表現(xiàn)怕品，由此導(dǎo)致在思想上放松了自己的世界觀妇垢、價值觀的改造和錘煉巾遭。對社會上流行的潛規(guī)則肉康、不正之風(fēng)批評抵制不堅決，淡忘了黨員應(yīng)有的奉獻(xiàn)精神灼舍、擔(dān)當(dāng)意識吼和。
（二）責(zé)任意識有所淡化，工作干勁有所減退骑素。
（三）宗旨意識有所淡薄炫乓，群眾觀念有所模糊。
三、下一步努力方向及整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)末捣。堅持不懈地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦侠姑、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作箩做，切實(shí)解決學(xué)習(xí)流于形式莽红、學(xué)用“兩張皮”問題。準(zhǔn)確把握這一重要思想的深刻內(nèi)涵和實(shí)踐要求邦邦，帶著深厚感情安吁、帶著執(zhí)著信念、帶著強(qiáng)烈責(zé)任燃辖、帶著實(shí)踐要求學(xué)深悟透悟?qū)嵐淼辏Y(jié)合工作實(shí)際，堅持學(xué)中干黔龟、干中學(xué)妇智，學(xué)以致用、用以促學(xué)捌锭，真正將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到工作的各方面各環(huán)節(jié)俘陷。
（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。
（三）勇于擔(dān)當(dāng)作為观谦。
