在職場(chǎng)混跡一年，一年的時(shí)間里有的時(shí)候被撞得頭破血流仰迁，不過(guò)還是總結(jié)出以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的。
一顽分、 怨氣不要太深
我相信沒(méi)有任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)愿意用一個(gè)滿腹牢騷徐许、怨氣太深的下屬，盡管你能力突出卒蘸，十分優(yōu)秀雌隅，但是沒(méi)有人愿意和一個(gè)祥林嫂一樣的同事一起工作的。
我就有這樣的一個(gè)同事缸沃，她從學(xué)校畢業(yè)的時(shí)候是十佳優(yōu)秀畢業(yè)生恰起，同時(shí)考上了研究生，只不過(guò)后來(lái)她選擇了到企業(yè)工作趾牧。也許是自身優(yōu)秀的緣故检盼，她對(duì)自己的工作給予了很高的期望。剛開(kāi)始到公司的時(shí)候她被安排在基層歷練翘单，在基層一個(gè)月的時(shí)間里她和自己的領(lǐng)導(dǎo)鬧得水火不容吨枉，工作幾乎無(wú)法開(kāi)展蹦渣。迫于無(wú)奈，公司領(lǐng)導(dǎo)將她調(diào)回了機(jī)關(guān)东羹，回機(jī)關(guān)第一個(gè)月她又開(kāi)始各種抱怨剂桥，抱怨工資太低，抱怨領(lǐng)導(dǎo)自私属提，抱怨工作繁重?zé)o趣权逗。第一個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候，她看到手機(jī)短信上顯示的兩千多的工資冤议，頓時(shí)火冒三丈斟薇，放下手里所有的工作跑到公司人事和財(cái)務(wù)部門，非要看一下為何自己的工資待遇如此之差恕酸。人事部門將她的行為反映到了公司領(lǐng)導(dǎo)那里堪滨，于是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她開(kāi)始有了看法，這無(wú)形中就影響了她在公司的發(fā)展蕊温。
后來(lái)袱箱，因?yàn)樗齻€(gè)人的一些原因，在公司干到半年的時(shí)候她非要休年假义矛，公司規(guī)定工作滿一年才可以休假发笔，人事部門自然不同意，她也沒(méi)有善罷甘休凉翻，將自己和人事處處長(zhǎng)的聊天記錄放到朋友圈里了讨，同時(shí)揚(yáng)言要辭職，離開(kāi)這樣的公司制轰。這樣一來(lái)前计，公司領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里，提到她都是搖頭和失望垃杖。
她平時(shí)在工作的時(shí)候也喜歡抱怨男杈，抱怨部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己不夠好，抱怨部門里面工作太多调俘，抱怨自己出力不討好势就。有時(shí)候她的部門領(lǐng)導(dǎo)直接給她說(shuō)：“我現(xiàn)在給你放假，你直接回家脉漏，不要在辦公室制造負(fù)面情緒苞冯！”其實(shí)她工作能力大家有目共睹，只是因?yàn)樵箽馓畈嗑蓿瑳](méi)有人認(rèn)可她舅锄，也正是如此，惡性循環(huán)司忱，她的怨氣越來(lái)越重皇忿。
二畴蹭、 不要亂說(shuō)話
剛到公司的時(shí)候我只知道多說(shuō)話不好，只是卻從來(lái)沒(méi)有深切的感受鳍烁，直到我辭職以后發(fā)生的一件事才讓我如醍醐灌頂叨襟。在我離開(kāi)公司之前，有一個(gè)同事小張辭職了幔荒，問(wèn)及他為何辭職的時(shí)候糊闽，他說(shuō)：“你不是我，你感覺(jué)不到我的心塞爹梁，我在我們處長(zhǎng)的手下干活實(shí)在找不到任何認(rèn)同感右犹。”后來(lái)姚垃，在我離開(kāi)公司的時(shí)候念链，我們處長(zhǎng)問(wèn)我為何要辭職，我說(shuō)是因?yàn)閭€(gè)人的原因积糯，他又問(wèn)我小張為啥突然走了呀掂墓。那時(shí)候因?yàn)樘^(guò)于年輕，于是我就將小張的話轉(zhuǎn)述了一遍看成，當(dāng)時(shí)我并未看出有任何異常君编，直到我離開(kāi)公司的第二天，小張的處長(zhǎng)喝醉了酒給我打電話绍昂，說(shuō)為什么我要說(shuō)公司員工辭職都是他逼走的，他說(shuō)是我們處長(zhǎng)這樣給他說(shuō)的偿荷。當(dāng)時(shí)我就特別后悔為什么要告訴我們處長(zhǎng)小張離職的原因窘游。原來(lái)是我們處長(zhǎng)和小張的處長(zhǎng)晚上一起喝酒，酒過(guò)三巡跳纳，于是就將所有該說(shuō)的不該說(shuō)的都說(shuō)了忍饰。我不知道我們處長(zhǎng)是不是故意說(shuō)的，我只知道如果當(dāng)時(shí)我沒(méi)有將小張的話告訴他寺庄，他肯定不會(huì)知道這件事艾蓝，而我也不用被小張?zhí)庨L(zhǎng)逼問(wèn)。于是我告訴自己斗塘，以后多做事少說(shuō)話赢织。
在我們公司還有一個(gè)女孩，工作能力很是一般馍盟，只是她話比較少于置，從來(lái)不在背后議論別人，在公司幾年的時(shí)間里贞岭，從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)別人說(shuō)她又什么不好的地方八毯，后來(lái)搓侄，因?yàn)楣绢I(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，她被調(diào)去了公司組織部话速，等待她的將是一片大好前途讶踪。
三、 不要總說(shuō)辭職
不管你是不是真的要辭職泊交，都不要將辭職這件事掛到嘴邊乳讥，更不要逢人便說(shuō)。
我有一個(gè)同事活合，由于對(duì)公司不滿雏婶，四處揚(yáng)言要辭職，說(shuō)了兩三年也不見(jiàn)她有任何辭職的行動(dòng)白指，倒是這些話傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳朵里留晚，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她很有看法。公司每年都會(huì)有一些外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)告嘲，可是她在公司幾年從來(lái)沒(méi)有外出培訓(xùn)過(guò)错维，后來(lái)跟領(lǐng)導(dǎo)聊天才得知，領(lǐng)導(dǎo)的意思是她都要辭職了橄唬，派她去培訓(xùn)的話太不劃算了赋焕。后來(lái)，她想找領(lǐng)導(dǎo)去解釋一下仰楚，表明自己留在公司的決心隆判，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)第一句話就是“你工作找得咋樣了？”最后談話的結(jié)果也是不歡而散僧界。
后來(lái)侨嘀，公司一個(gè)核心部門缺人手，不管是從專業(yè)捂襟、資質(zhì)還是能力來(lái)說(shuō)咬腕，她其實(shí)都是最合適的人選，但是因?yàn)樗恢倍颊f(shuō)辭職葬荷，一直都在四處張羅著找工作涨共，后來(lái)經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)討論還是決定試用一個(gè)新畢業(yè)的大學(xué)生，而不是用她宠漩。領(lǐng)導(dǎo)的原話是：“她不是要辭職嗎举反？她不是一直在找工作嗎？我把這么重要的工作交給她扒吁，萬(wàn)一她哪天辭職了呢照筑？到時(shí)候工作怎么辦？”
除此之外，每天祥林嫂一樣念叨辭職凝危，公司的同事也都拿她的話不當(dāng)回事波俄，任憑她怎樣說(shuō)，最多也就是給她一個(gè)冷笑蛾默。
不管你在哪里工作懦铺，這些道理都是通用的，既然選擇了一份工作支鸡，那么你肯定有選擇它的理由冬念，既然是自己的選擇，要么繼續(xù)忍受牧挣，要么直接辭職急前，不要做那么多無(wú)用功。
