我們?cè)诠ぷ髦斜苊獠涣艘屯聜兘涣鳌?/p>
實(shí)際上精堕，處理好和同事們之間的人際關(guān)系孵淘，不但可以讓自己所處的工作環(huán)境在氣氛上足夠和諧、輕松锄码，而且在工作上遇到問(wèn)題時(shí)也可以得到同事的幫助夺英。
甚至可以說(shuō)，如果你和同事們的關(guān)系好滋捶，在自己有升職的機(jī)會(huì)時(shí)痛悯，同事們也可以是一種助力。退一步說(shuō)重窟，就算成不了助力载萌，也不會(huì)成為你升職之路的阻力。
雖然我們要和同事們保持好和諧巡扇、友善的關(guān)系扭仁，但不代表我們什么話都可以和同事談?wù)摗Ｓ行┰捨覀冏约嚎赡苷J(rèn)為沒(méi)有什么厅翔，但說(shuō)不定這些話就是對(duì)同事一種另類的傷害乖坠，會(huì)讓同事們不舒服。
而且刀闷，有些話說(shuō)出來(lái)熊泵，你不敢擔(dān)保同事會(huì)說(shuō)給你不想讓某些人聽(tīng)到的人聽(tīng)，這里的某些人可能是你討厭的某個(gè)同事甸昏，或者是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)顽分。
所以，我們?cè)诤屯聜冋勗挄r(shí)施蜜，最好不要談?wù)撘韵聨讉€(gè)方面的話題：
1.不要問(wèn)同事的工資
不要去傻傻的去問(wèn)你的同事具體工資情況卒蘸，這是一個(gè)非常敏感的話題。
首先翻默，我們要認(rèn)識(shí)到缸沃，我們?cè)趹?yīng)聘時(shí)，公司的面試制度就已經(jīng)針對(duì)不同的崗位制定好了相應(yīng)的薪水冰蘑。我們同意去上班和泌，不管是覺(jué)得工資偏高還是偏低，只要我們答應(yīng)了祠肥，那么就是我們同意了這個(gè)工資水平武氓。
再有梯皿，就算是在一個(gè)辦公室里上班，每個(gè)人的工作也可能不同县恕，加上工作效率东羹、個(gè)人能力等因素，工資肯定是有高有低的忠烛。
所以属提，問(wèn)同事的工資，實(shí)際上這種問(wèn)題的意義不大美尸。因?yàn)槟銌?wèn)了同事的工資情況冤议，通常情況下同事也會(huì)反過(guò)來(lái)問(wèn)你的。
同事的工資比你高师坎，你會(huì)不舒服恕酸。反過(guò)來(lái)也是一樣，你的工資比你的同事高胯陋，同事也會(huì)不舒服蕊温。這種問(wèn)了也不會(huì)給工資帶來(lái)任何提高，反而會(huì)引起不好情緒的問(wèn)題遏乔，還是不問(wèn)最好义矛！
2.不要追問(wèn)同事的隱私
有些人平時(shí)和某些同事很談的來(lái)，就自認(rèn)為和同事的關(guān)系很要好了盟萨。所以凉翻，他們往往會(huì)去問(wèn)同事一些生活上很私密的問(wèn)題。比如問(wèn)同事談了幾個(gè)男（女）朋友捻激，長(zhǎng)的帥不帥噪矛、漂不漂亮，脾氣好不好等等這些問(wèn)題铺罢。
這種人可能是出于好奇，也可能是像文章開(kāi)頭所說(shuō)的残炮，出于無(wú)聊沒(méi)話找話韭赘。但不管是哪種，這種問(wèn)題不應(yīng)該是同事之間應(yīng)該問(wèn)的势就。
你既不是他的好友也不是他的家人泉瞻，問(wèn)這種生活方面的私人問(wèn)題是超過(guò)了“同事”這種工作關(guān)系的。而且苞冯，類似于“談了幾個(gè)男（女）朋友”這種問(wèn)題袖牙，同事該如何回答？
說(shuō)沒(méi)談你可能會(huì)說(shuō)他（她）裝老實(shí)舅锄、清純鞭达，說(shuō)談了好幾個(gè)你又會(huì)覺(jué)得他（她）很花心。反正對(duì)于這種八卦的心態(tài)，怎么回答都不會(huì)讓你滿意的畴蹭。
而且坦仍，問(wèn)這種私人的問(wèn)題，很容易讓同事走神叨襟，脫離工作中應(yīng)有的狀態(tài)繁扎。所以，對(duì)于這種和工作無(wú)關(guān)糊闽，又涉及同事私密的問(wèn)題梳玫，盡量還是不要去問(wèn)的好。
3.不要向同事炫耀
炫耀算不算一種人的本能呢右犹？可能算提澎，也可能不算，因?yàn)橛械娜撕芟矚g炫耀傀履，有的人卻比較低調(diào)虱朵。
這里說(shuō)的就是喜歡炫耀的那種人。很多人喜歡向同事炫耀自己賺了很多錢钓账，在好幾處買了房碴犬，也買了車。炫耀自己多有能力梆暮，或者到了哪里哪里旅游服协，買了多貴多貴的衣服等等。
殊不知啦粹，他們這種博取別人眼球的行為偿荷，在有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的同事眼里不算什么，只會(huì)惹來(lái)鄙視的白眼唠椭。而在經(jīng)濟(jì)窘迫或者經(jīng)濟(jì)實(shí)力不如他們的同事眼里跳纳，他們的這種行為，只會(huì)被認(rèn)為是對(duì)他們的一種侮辱贪嫂。
這種炫耀的行為寺庄，除了會(huì)給自己的虛榮心帶來(lái)滿足感以外，只會(huì)讓比你優(yōu)秀的人反感力崇，不如你的人妒忌斗塘，不會(huì)有什么實(shí)質(zhì)性的好處。
4.不要在和同事談話時(shí)埋怨別的同事和領(lǐng)導(dǎo)
有時(shí)候亮靴，由于意見(jiàn)的不同或者為了某些方面的利益馍盟，和同事、領(lǐng)導(dǎo)之間鬧矛盾是很正常的茧吊。
但問(wèn)題是贞岭，有的人在面對(duì)這種矛盾時(shí)八毯，不是想辦法如何解決或者選擇退讓來(lái)息事寧人曹步，而是選擇向自己談的來(lái)的同事倒苦水讲婚。
這種做法最好不要有活合。因?yàn)槟愕耐驴赡懿⒉幌肼?tīng)你們之間的事情，你向他埋怨橄唬，他如果認(rèn)同你的觀點(diǎn)，那就會(huì)得罪和你鬧矛盾的同事和領(lǐng)導(dǎo)；如果不認(rèn)同你的觀點(diǎn)捂襟，又會(huì)惹你不高興。
實(shí)話實(shí)說(shuō)煞赢，對(duì)于承受你苦水的同事來(lái)說(shuō)吹截，他自己既不想聽(tīng)你帶有埋怨的語(yǔ)氣冬念，也不能表達(dá)觀點(diǎn)來(lái)支持誰(shuí)，這種“夾心餅干”的情況刨摩，怎么做都是沒(méi)有好處的另假。
再有己莺，你敢斷定這位受你“苦水”的同事不會(huì)說(shuō)出去嗎思杯？如果被和你有矛盾的同事和領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)到了誊册，那不是更對(duì)自己不利嗎澎办？
重要的是恕稠，埋怨并不能解決問(wèn)題，只會(huì)讓別人都遠(yuǎn)遠(yuǎn)的躲開(kāi)你而已。所以，和同事或者領(lǐng)導(dǎo)有矛盾的時(shí)候，要么用“退讓”的態(tài)度來(lái)解決，要么在自己肚子里嘀咕兩句就算了扫夜，不要去和同事們埋怨，這樣只會(huì)拉低自己在同事們心目中的形象驰徊。
5.不要和同事說(shuō)一些自己可能做不到的事情
有些人很喜歡吹牛笤闯，說(shuō)自己以前怎么怎么牛X，說(shuō)以后要怎么怎么施展抱負(fù)棍厂。不管這些事情是真的還是假的颗味，那都是以前的事情或者將來(lái)的事情。現(xiàn)在的你就是個(gè)小職員而已牺弹。
你說(shuō)這些話浦马，如果不是對(duì)你特別崇拜的人，根本不會(huì)相信张漂。他們只會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人在胡吹猛砍晶默，說(shuō)一些毫無(wú)實(shí)際意義的話。
你說(shuō)你以前很牛航攒，說(shuō)自己有很大的理想磺陡，那有什么用呢？你的同事們現(xiàn)在看到的是，你和他們一樣仅政，干著一樣的工作，拿著差不了多少的薪水盆驹。你就是說(shuō)破了天圆丹，別人也是持懷疑態(tài)度的。
而且躯喇，你說(shuō)的某些話很可能就是對(duì)同事的一種傷害辫封，你自己不知道而已。比如廉丽，你說(shuō)你能力很強(qiáng)倦微，以后要做到某個(gè)某個(gè)職位。你自己倒是說(shuō)的過(guò)癮正压，但在同事眼里欣福，你是在告訴他：我比你強(qiáng)，以后你會(huì)成為我的下屬焦履。
所以拓劝，有些話不能亂說(shuō)，說(shuō)過(guò)了就是對(duì)自己一種不負(fù)責(zé)以及對(duì)同事的一種傷害嘉裤。
6.和同事聊天時(shí)郑临，不要拿自己現(xiàn)在所處的公司和別的或者以前待過(guò)的公司比較
有些人喜歡和同事們閑聊時(shí)，用現(xiàn)在所處的公司和以前待過(guò)的公司或者別的公司做比較屑宠。認(rèn)為以前待過(guò)的公司不管是待遇或者環(huán)境都比現(xiàn)在的公司要好厢洞。認(rèn)為也比不上其它同類的公司。
我想說(shuō)的是典奉，你這是在打自己的臉而你自己還不知道呢躺翻。
你以前待過(guò)的公司條件那么好，你怎么會(huì)不干了呢秋柄？這是不是說(shuō)明你實(shí)力不夠获枝，在原來(lái)的公司待不下去了呢？
你說(shuō)現(xiàn)在所處的公司不如別的公司骇笔，那么你怎么不去別的公司上班呢省店？跑來(lái)這家公司上班不是委屈了自己?jiǎn)幔?/p>
再有，你說(shuō)現(xiàn)在這家公司這里不好笨触，那里不如別的公司懦傍，你是不是在告訴你的同事：你也不怎么樣，跑到這樣的公司來(lái)上班芦劣。
所以粗俱，不要用現(xiàn)在的公司去和以前待過(guò)的或者別的公司作比較，每個(gè)公司都有它的優(yōu)點(diǎn)虚吟。你這樣比較寸认，只會(huì)證明你自己不夠優(yōu)秀而已签财。
結(jié)語(yǔ)：
說(shuō)話，也是一種藝術(shù)偏塞，在什么場(chǎng)合說(shuō)什么話唱蒸。我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)，盡量不要談?wù)摴ぷ饕酝獾膯?wèn)題灸叼，這是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)神汹，也是對(duì)老板的不負(fù)責(zé)。
我們?cè)诤屯聜冋勗挄r(shí)古今，不要去問(wèn)同事的工資以及生活上的私人問(wèn)題屁魏。也不要炫耀自己或者去埋怨別的同事以及領(lǐng)導(dǎo)。更不要去拿現(xiàn)在的公司去和以前的公司比捉腥。
因?yàn)檫@些話題對(duì)自己沒(méi)有任何好處氓拼，只會(huì)給同事們加深對(duì)你的厭惡感。所以但狭，我們?cè)诤屯聜冋勗挄r(shí)披诗，應(yīng)當(dāng)避免談?wù)撐恼轮刑岬降膸讉€(gè)話題，這樣可以顯得我們比較有情商立磁，可以更加和諧呈队、輕松的和同事們相處。
