又到了萬物躁動微谓，人來人往眼神都直勾勾透著“我森篷，要，你豺型！”三個(gè)大字的季節(jié)仲智。
別想多了，這說的是HR心聲姻氨。招人找人钓辆！
HR們在年后這個(gè)月，既要像獵手一樣圍捕游動的頂尖人才肴焊，又得在簡歷狂潮中掙扎突圍前联，還要應(yīng)付急需人才的部門半天一小催兩天一大催，招了人還得準(zhǔn)備筆試抖韩、面試蛀恩，員工登記疫铜，新人培訓(xùn)……忙得天旋地轉(zhuǎn)只為要要要茂浮！不錯(cuò)過一個(gè)人才！
在這要個(gè)不停的季節(jié)，麥客用8大步驟席揽，助你輕松hold住招聘月顽馋！
1. 不收簡歷收人才信息，格式統(tǒng)一方便查看
從前發(fā)招聘收簡歷幌羞，紙張成堆郵箱爆棚寸谜，簡歷附件還得逐一下載，格式属桦、設(shè)計(jì)花樣眾多熊痴，查看費(fèi)時(shí)費(fèi)力。
現(xiàn)在聂宾，你可用麥客做招聘表單來招人果善，收集的信息格式統(tǒng)一，便于HR輕松查看系谐，直接提高工作效率巾陕。你可以用麥客表單把公司簡介、職位介紹寫在前面纪他，展
示效果杠杠的鄙煤；再將你需要了解的相關(guān)信息，比如姓名茶袒、手機(jī)號梯刚、郵箱、應(yīng)聘崗位薪寓、能力專長乾巧、工作經(jīng)驗(yàn)、你對本公司的看法等信息预愤，用相應(yīng)組件制作成表單內(nèi)容沟于，
這樣收集到的信息格式統(tǒng)一方便直接查看；你還可以用附件組件來補(bǔ)充收集簡歷或者代表作品植康。麥客表單很輕量容易擴(kuò)散旷太，你可以把它放在任何平臺，也可以請同事
們一起轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圏等社交渠道销睁，你就在麥客后臺坐收人才信息吧供璧！
另外，所有收集到的聯(lián)系人信息都會沉淀到聯(lián)系人列表冻记，稍加管理便可以成為你的潛在人才庫睡毒。就算這次沒有成為同事，也許會是潛在客戶呢冗栗，麥客肯定會幫助你做價(jià)值的信息收集演顾。
2. 在線篩選潛力股供搀，批量操作更有效率
以前處理收到的簡歷只能逐一查看，桌上擺滿簡歷钠至，一堆word占滿屏幕葛虐，想做標(biāo)記要么貼一堆便利貼，要么只能回到文件夾給附件重命名棉钧。
現(xiàn)在用麥客屿脐，巧用“表單反饋”與“群組”功能，就可輕松分級處理應(yīng)聘者宪卿。
反饋詳情里的诵，HR可以在一個(gè)頁面里直接查看所有表單反饋，不用再開多個(gè)頁面佑钾。而篩選功能奢驯，可以方便HR找到某類目標(biāo)信息進(jìn)行初判，比如查找關(guān)鍵詞“清華”次绘。若是符合預(yù)期瘪阁，你可以給這條反饋打上星標(biāo)，寫上備注邮偎。等你處理完所有反饋后管跺，可以選擇只“顯示星標(biāo)”的反饋，然后把所選的這些反饋進(jìn)行批量操作禾进，“添加對應(yīng)聯(lián)系人到群組”豁跑，比如新建一個(gè)“進(jìn)入筆試”小組，這些反饋對應(yīng)的人就劃入了這個(gè)小組泻云，方便后續(xù)跟進(jìn)艇拍。
甚至，你可以邀請招聘小組的同事一起加入麥客工作組宠纯，大家協(xié)同篩選簡歷卸夕，初選時(shí)在反饋上留下“備注”信息，寫評語意見或者在初步分出的群組內(nèi)婆瓜，進(jìn)入招聘者聯(lián)系人頁面快集，留下筆記或者打標(biāo)簽給反饋意見。
3. 拒信廉白、通知直接群發(fā)郵件
不回郵件个初，被人覺得冷漠，回郵件工作量又巨大猴蹂，HR的辛酸只能默默往肚里咽院溺。
現(xiàn)在，用麥客就可以輕松群發(fā)郵件磅轻，直接到達(dá)根據(jù)反饋篩選出的聯(lián)系人珍逸。
當(dāng)然逐虚，需要你先制作相應(yīng)的通知和拒信郵件，記得選擇相關(guān)變量弄息，比如聯(lián)系人姓名，這樣收信人更能感覺這封信是發(fā)給他的勤婚。
4. 在線筆試讓批閱更有效率
過去準(zhǔn)備筆試摹量，印卷子費(fèi)時(shí)，想?yún)f(xié)同打分可是卷子只有一份馒胆，若是遇到字跡潦草的應(yīng)征者感覺真是糟糕透了缨称。
現(xiàn)在用麥客表單制作做一套在線筆試題，答題信息化不再擔(dān)心字跡凌亂祝迂。還可以設(shè)置接收郵件提醒睦尽，也就是當(dāng)應(yīng)征者一提交，就可以把他的回答郵件推送到打分人的郵箱型雳，以便迅速做出判定当凡。
同樣的，HR可以在筆試表單對應(yīng)的反饋里篩選出適合面試的人纠俭，建立“可面試小組”沿量。
點(diǎn)擊圖片可以訪問表單
5. 邊面試邊評分，方便后續(xù)評估
過去面試打分登記冤荆，總是一堆紙張朴则。
現(xiàn)在你可以用麥客將必須詢問的面試問題做成打分表單，針對問題逐一詢問應(yīng)征者钓简，然后根據(jù)表現(xiàn)打分乌妒。結(jié)束之后你可以在表單反饋集中查看大家的分?jǐn)?shù)，從容選擇外邓。
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6. 在線進(jìn)行新員工登記直接數(shù)字化存檔
拿表給員工填寫撤蚊，自己再手動錄入的原始操作辦法早該丟棄了！
現(xiàn)在用麥客损话，在給新員工發(fā)入職通知的郵件時(shí)就可附上登記鏈接拴魄，反饋可直接導(dǎo)出成Excel，方便你直接存檔席镀，再也不用辛苦地手工輸入匹中。
只要表單里包含聯(lián)系人組件，新員工信息還會直接沉淀到聯(lián)系人列表中豪诲，動動手顶捷，分個(gè)組，新員工通訊錄就有了~
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7. 新人培訓(xùn)分主題報(bào)名屎篱，讓培訓(xùn)更有針對性
辛苦準(zhǔn)備的培訓(xùn)服赎，新人不得不來葵蒂，但上完課覺得不是他們想要的？
HR可以用麥客做表單讓大家根據(jù)培訓(xùn)主題分別報(bào)名重虑，就像選課一樣践付，選擇自己感興趣的，然后HR再針對大家的選擇組織培訓(xùn)缺厉。
8. 及時(shí)進(jìn)行新人公司滿意度調(diào)查
不怕當(dāng)面挑刺永高，就怕背后吐槽。
現(xiàn)在的新人都太有個(gè)性提针，有很多自己關(guān)于公司的看法命爬，畢竟這和他們之前的想象是不一樣的。充分利用表單匿名收集大家對于公司的意見辐脖，可以幫助HR更好完善工作饲宛。
麥客除了可以幫HR輕松hold住招聘月之外，還可以應(yīng)用在后續(xù)的員工績效考核等場景嗜价，歡迎登錄麥客www.mikecrm.com去探索~
