職場小李工作能力強驱闷，領導交代的工作，他三兩下就完成敲董。一次紫皇，領導讓他完成上級領導交代的工作，小李不費吹灰之力完成臣缀，隨手郵件發(fā)送給領導的上級！小李直屬領導知道后大怒：你眼里還有我這個領導嗎泻帮？
職場小李郁悶：領導那么忙精置，哪里有時間來聽我們匯報這些雞毛蒜皮的小事情啊锣杂！但是脂倦，小李犯了大忌還不知道番宁！對于領導來說，這樣的屏蔽赖阻，簡直是無視領導的權威蝶押！
職場上有些人能力很強，但是總是和領導相處不好火欧，開口說話直接撞領導槍口棋电！有些能力一般，但是做得好不如說得好苇侵，說得好不如會相處赶盔，一不留神就升職加薪！那么這當中有什么規(guī)律呢榆浓？
鬼谷子指出：遇到事情不要害怕于未，只要掌握3種方法，就能解決問題陡鹃。
01.職場上烘浦，要學會“揣情”；
職場上萍鲸，遇到事情一定要先了解領導的真實想法闷叉，揣測領導的心情甚至欲望≡惩疲“揣情”是開展工作最重要的基礎片习！
職場領導給小王100元，讓他幫忙買一杯咖啡蹬叭，小王付錢的時候才知道這錢是假錢藕咏。怎么辦呢？
職場小王揣摩著領導的心思：領導到底為什么給我假錢呢秽五？無非三個方面孽查！
第一、領導故意的坦喘，就是要占便宜盲再！
第二、領導不知道瓣铣，領導也是受害者答朋！
第三、領導在考驗棠笑，試試小王反應能力梦碗！
但是，職場上，只有“揣情”怎么夠呢洪规？
02.職場上印屁，學會“度權”！
鬼谷子所說的“度權”斩例，就是告訴我們遇到事情要分輕重雄人，知道什么該做什么不該做！尤其是和領導的相處中念赶，要掂量清楚础钠。
領導給了假錢，小王要怎么辦呢晶乔？小王思來想去珍坊！
60分的方法：把錢還給領導，告訴領導錢是假錢正罢！可領導尷尬呀阵漏！
80分的方法：假裝不知道，自己掏錢給領導買咖啡翻具！可是萬一領導總是占便宜履怯，總有撕破臉皮的一天！
100分的方法：把錢還給領導裆泳，然后自己花錢給整個部門同事買咖啡叹洲，順便告訴領導：“感謝領導一直的關照。今天讓我為您效勞”工禾！
03.職場上运提，學會“量能”；
鬼谷子是要告訴我們闻葵，遇到事情一定要先了解自己什么位置民泵？領導畢竟是領導，象征著權力與地位槽畔。如果和領導撕破臉皮栈妆，那么就如瓷碰硬，粉身碎骨厢钧！
職場小王也不是傻子鳞尔，最終把錢還給領導，自掏腰包給整個部門買咖啡早直，還對同事們說是領導請喝咖啡寥假！
領導收到假錢后，暗暗夸小王聰明霞扬！
最終糕韧，這假錢是領導故意給的拾给？還是領導不知而為？已經不重要了兔沃！因為職場小王，已經在領導心理留下了深刻的印象级及！
職場上乒疏，鬼谷子說，度權饮焦、量能怕吴、揣情者，亦事之司南也县踢。意思是這三者是做事情的“指南針”转绷。只要掌握這三種方法，祝您職場一臂之力议经！
職場上的你，覺得小王處理得如何呢煞肾？
我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注籍救，升職加薪有套路！
