小玲工作四年多蒙兰，最近感覺(jué)與公司不太合拍，眼前的工作因?yàn)橹貜?fù)顯得越來(lái)越?jīng)]有吸引力，但是因?yàn)楣镜姆諊诲e(cuò)癞己，領(lǐng)導(dǎo)為人也挺好膀斋，也不確定換了工作環(huán)境是不是一定更好？因此有些猶豫不決痹雅。這時(shí)仰担，和微信群的一個(gè)朋友聊天，竟然發(fā)現(xiàn)對(duì)方已經(jīng)在同一家公司工作了十多年绩社，這讓她即好奇卻又更迷茫了摔蓝。
其實(shí)，小玲最關(guān)鍵的是要搞清楚愉耙，到底是自己厭倦了公司贮尉，還是厭倦了自己的工作。
每個(gè)人都會(huì)有工作十年的時(shí)候朴沿，在不在同一個(gè)公司猜谚，其實(shí)并不重要，重要的是赌渣，你是否在這十年里形成了你的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)魏铅，形成了你和工作的良好關(guān)系。你得明白坚芜，個(gè)人的職業(yè)生涯并不完全和具體公司絕對(duì)聯(lián)系览芳；職業(yè)價(jià)值是在多維體系中定義的，以及每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展都是有一個(gè)過(guò)程的鸿竖。
個(gè)人的職業(yè)生涯并不完全和公司絕對(duì)聯(lián)系
工作是一個(gè)動(dòng)詞沧竟，不是一個(gè)名詞。
每個(gè)組織管理比較完備的公司缚忧，結(jié)構(gòu)都大致相同悟泵，崗位的配置也極其相似，因此搔谴，工作實(shí)際上是做出來(lái)的魁袜，并不是直接給予的桩撮。
你需要想清楚的是到底什么工作符合自己特質(zhì)敦第，并且能給自己帶來(lái)發(fā)展，只有對(duì)自己從事的工作賦予意義店量，才能有足夠的耐心忍受瓶頸期帶給你的煩躁芜果。至于在什么單位，什么公司融师，其實(shí)不重要右钾。
個(gè)人的職業(yè)價(jià)值是通過(guò)多維體系確立的
只有把職業(yè)放置在一定的坐標(biāo)體系內(nèi)，才能完整的了解它的價(jià)值。
傳統(tǒng)職業(yè)體系：行業(yè)+企業(yè)+職業(yè)舀射，個(gè)人時(shí)代體系：圈子+能力+特色窘茁。
與此同時(shí)，這兩種坐標(biāo)體系互相滲透脆烟，互相影響山林。
無(wú)論傳統(tǒng)職業(yè)體系還是個(gè)人時(shí)代體系，你都要明白邢羔，你在行業(yè)或者圈子里形成的專業(yè)能力和特色才是你的發(fā)展之重驼抹。
職業(yè)發(fā)展是一個(gè)過(guò)程
每種職業(yè)都是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期累積形成的，正因?yàn)槿绱税莺祝殬I(yè)也不會(huì)只是一種靜態(tài)存在框冀，它具備極大的可伸縮性和延展性。因此敏簿，對(duì)職業(yè)的定義明也，不在于職業(yè)本身，而在于你對(duì)這份職業(yè)的認(rèn)知和定義惯裕。而诡右，往往，很多人都把自己的職業(yè)價(jià)值看的過(guò)于短淺轻猖。
“我就是一個(gè)文秘帆吻，每天就是打打電話，整理資料”和“我是做秘書(shū)工作的咙边，每天需要和各方面平衡猜煮，安排老板的行程，做好各種會(huì)議的準(zhǔn)備”其實(shí)暗含了兩種不同的認(rèn)知層面败许。
工作不僅得上腦還得上心王带，否則，就會(huì)久勞無(wú)功市殷。
大體而言愕撰，每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展都會(huì)經(jīng)歷三個(gè)階段：
1.個(gè)人能力儲(chǔ)備
剛進(jìn)入一個(gè)行業(yè)，選擇了一份職業(yè)時(shí)醋寝，兢兢業(yè)業(yè)搞挣，付出甚多，但所得甚少音羞。這個(gè)時(shí)候你很年輕囱桨，正在學(xué)習(xí)，其實(shí)做的是一種簡(jiǎn)單勞動(dòng)嗅绰，并沒(méi)有創(chuàng)造增值舍肠，但好在能不停的積累搀继，你的付出大家不會(huì)在意，但你的積累大家會(huì)感覺(jué)到翠语。
2.影響他人做事
慢慢的叽躯，在工作中形成了個(gè)人價(jià)值，可以獨(dú)擋一面的時(shí)候肌括，就需要培養(yǎng)自己的影響力险毁，去帶領(lǐng)別人把事情做好。只有這樣们童，你的工作效能才能進(jìn)一步擴(kuò)大畔况，才創(chuàng)造了增值。
3.鏈接資源慧库，形成平臺(tái)
通過(guò)個(gè)人能力的提高和影響他人能力的展開(kāi)跷跪，你才會(huì)形成自己的專業(yè)敏感度，別人可能一下子看不到齐板，看不懂吵瞻，看不明白的地方，你卻能化繁為簡(jiǎn)甘磨，一針見(jiàn)血橡羞，找到解決方法。這時(shí)济舆，你需要的是格局和心態(tài)卿泽，把自己打造成一個(gè)平臺(tái)，到達(dá)這個(gè)地步滋觉，你一個(gè)人的價(jià)值等同于一個(gè)公司签夭。
職業(yè)與人都是動(dòng)態(tài)成長(zhǎng)的過(guò)程。如果椎侠，對(duì)自己的職業(yè)不專注第租，就很可能會(huì)在第一個(gè)階段耗費(fèi)太多時(shí)間，徒有能力我纪，但沒(méi)有積累慎宾，也就不會(huì)發(fā)生質(zhì)變。
有句話說(shuō)的好：
人生三大遺憾：不會(huì)選擇浅悉，不堅(jiān)持選擇趟据，不斷地選擇。
其實(shí)有些事情仇冯，表面是重復(fù)之宿，實(shí)質(zhì)是錘煉族操。
再說(shuō)苛坚，世界上沒(méi)有完全重復(fù)的事情比被，如果你認(rèn)為一直再重復(fù)，極有可能泼舱，是你根本沒(méi)有意識(shí)到它的微小變化等缀。
十年，其實(shí)不長(zhǎng)娇昙，對(duì)于一份職業(yè)而言尺迂，它才剛到能對(duì)你產(chǎn)生增量的時(shí)候，前提是冒掌，你一直在這份職業(yè)上耕耘噪裕。
