金剛解藥：把這個(gè)問(wèn)題列入商業(yè)問(wèn)題似乎顯得荒誕可笑扬跋，但是任何一個(gè)曾經(jīng)在商界沉浮的人都可能會(huì)告訴你——無(wú)論公正與否——個(gè)人外表在決定職位高低阶捆、薪資多寡中起著不小的作用。
針對(duì)這一問(wèn)題的解藥有些出人意料钦听，但卻非常有效洒试。你必須非常勤勉精進(jìn)地觀察自己的意識(shí)，是否對(duì)他人產(chǎn)生極其細(xì)微的憤怒情緒朴上。古老的西藏典籍中說(shuō)——如果你真的準(zhǔn)備認(rèn)真嚴(yán)肅地采用這個(gè)辦法——你必須從憤怒的情緒中退出來(lái)垒棋，小心翼翼并持之以恒地避免憤怒，甚至在導(dǎo)致憤怒的因素伺機(jī)啟動(dòng)之前就要覺察它痪宰。順便提一句捕犬，導(dǎo)致你生氣發(fā)火的特定因素就是你在對(duì)某人或某事發(fā)火之前，對(duì)其所產(chǎn)生的心煩意亂的情緒酵镜。
如果你真的想要成為一個(gè)避免憤怒的“專家”碉碉，你就必須先成為一個(gè)不因任何事物而心煩意亂的“專家”:避免憤怒本身得先避免憤怒的前奏——即你的情緒因某些事件而失衡——比如:重要客戶的訂單出了點(diǎn)小差錯(cuò)，在前往一場(chǎng)重要會(huì)議的路上淮韭，出乎意料地遭遇交通堵塞垢粮。長(zhǎng)期持續(xù)地避免憤怒，會(huì)在你的意識(shí)中植入有趣的銘印靠粪，使你和你眼中的他人都認(rèn)為蜡吧，你的外表頗具吸引力。
