有人的地方就是江湖寞埠，職場(chǎng)便是現(xiàn)代人的江湖
作為職場(chǎng)人屁置，我們?cè)诠ぷ髦斜厝粫?huì)遇到這樣一種情況，那就是——工作了很久仁连，工資卻沒(méi)有增加蓝角，總覺(jué)得工資條上的數(shù)字無(wú)法體現(xiàn)自己的勤勞付出，心里多少會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)不平衡使鹅。這個(gè)時(shí)候，就會(huì)冒出向老板提出加薪的想法患朱，可是卻總是不敢開(kāi)口鲁僚，生怕說(shuō)錯(cuò)話冰沙，加薪不成功，甚至有反效果执虹。
誠(chéng)然，要求加薪是一件相當(dāng)有技術(shù)含量的操作声畏。即便你已經(jīng)有了足夠的條件和籌碼撞叽，仍然需要用合適的方式來(lái)和老板溝通，錯(cuò)誤的方式不但不能讓實(shí)現(xiàn)自己的“薪愿”插龄，反而讓老板對(duì)你的信任度下降愿棋。
那么到底應(yīng)該如何向老板提出加薪的請(qǐng)求，既不得罪老板均牢，又能實(shí)現(xiàn)自己的美麗“薪愿”呢糠雨？不要怕，這篇文章給你答案徘跪。
第一.時(shí)機(jī)：已經(jīng)握有足夠的條件和籌碼
電視劇里常出現(xiàn)一句話：“這么多年，我沒(méi)有功勞也有苦勞翱迓松邪！”然而這句話在職場(chǎng)中卻非常不實(shí)用。
要知道哨查，作為老板逗抑，是最不愿意看到員工說(shuō)這句話的。在老板的眼里寒亥，員工的存在就是為公司創(chuàng)造價(jià)值的邮府，如果你沒(méi)有足夠的價(jià)值，那么加薪純屬無(wú)稽之談溉奕。所以褂傀，如果你對(duì)老板說(shuō)了類似的話，那么除非老板人傻錢(qián)多加勤，否則你的加薪只能是一場(chǎng)夢(mèng)仙辟，而且還會(huì)被認(rèn)為總是用工作時(shí)長(zhǎng)來(lái)掩飾無(wú)能同波，甚至?xí)?duì)以后的工作產(chǎn)生負(fù)面影響。
所以欺嗤，倘若要加薪参萄，就必須保證你的工作成績(jī)足夠出色卫枝，甚至超過(guò)了老板的預(yù)期煎饼，這個(gè)時(shí)候才是你提出加薪的最佳時(shí)機(jī)。
要知道校赤，機(jī)會(huì)總是偏愛(ài)有準(zhǔn)備的人吆玖。
第二.針對(duì)不同性格的老板要采用不同的技巧
當(dāng)有足夠的條件和籌碼就可以肆無(wú)忌憚的提加薪了嗎？當(dāng)然不是马篮，面對(duì)不同性格的老板我們也要選擇不同的策略沾乘，對(duì)癥下藥才能解決問(wèn)題。
1.充滿活力和創(chuàng)造力的老板——?jiǎng)又郧?/p>
這種老板在平時(shí)都是非常熱情的浑测，像太陽(yáng)一樣充滿熾烈的激情翅阵。這種上司通常懂得創(chuàng)新又富有親和力掷匠，隨時(shí)都能讓員工們感到鼓舞岖圈。這種老板一般都很受歡迎，但是也有一個(gè)特點(diǎn)顽决，容易帶動(dòng)他人的情緒导匣，自身也容易被情緒影響。
如果想跟這種老板提加薪赋访，就要選擇一個(gè)大家都心情愉快的時(shí)間點(diǎn)厕氨，可以是一個(gè)項(xiàng)目成功后，或者老板家有喜事的時(shí)間點(diǎn)田晚。一定切忌在他情緒不好的時(shí)候談贤徒，或者在談話中施加壓力影響老板的心情。在說(shuō)話時(shí)接奈，開(kāi)誠(chéng)布公的提出加薪，注意一定要充分表達(dá)你對(duì)工作的熱愛(ài)和激情睁壁，表明對(duì)事業(yè)的熱忱潘明，和對(duì)老板的尊敬，讓他感受到你的誠(chéng)意钳降，只要老板一高興遂填，接下來(lái)就水到渠成了吓坚。
2.追求完美的老板——曉之以理
這種老板常常邏輯縝密碉克，面面俱到，凡事都有計(jì)劃性客税，差了一絲一毫都會(huì)計(jì)較撕贞。這種老板的最大特點(diǎn)是捏膨，萬(wàn)事必須符合邏輯，而且心思細(xì)膩号涯，你在工作中的成績(jī)他比任何人都清楚链快。
雖然老板很縝密，但是不用怕巨双，我們還是對(duì)癥下藥。和這種老板談加薪之前需要提前告知筑累，并在一個(gè)安靜的正式的場(chǎng)合來(lái)溝通慢宗。溝通的時(shí)候婆廊，切忌用浮夸自己的工作業(yè)績(jī)，做了多少工作就是多少工作淘邻，千萬(wàn)不要多少宾舅，因?yàn)槔习宥际切闹敲鳌?/p>
接下來(lái)筹我，就要給予充分的理由和符合邏輯的分析蔬蕊，讓他知道你的要求是合理的哥谷。舉個(gè)例子们妥，你可以這樣說(shuō)：“我申請(qǐng)加薪的理由如下：1...,2,...3,...而且我已經(jīng)在同類的企業(yè)中調(diào)查過(guò)相應(yīng)的薪酬范圍监婶，這是高檔、中檔和最低檔...”只要你說(shuō)的符合邏輯惑惶，老板多半都會(huì)同意而且會(huì)對(duì)你的認(rèn)真態(tài)度刮目相看带污。
當(dāng)然，因?yàn)檫@種老板心思細(xì)膩喉祭，你的工作他都了解，你也可以用沉默的方式泛烙，默默地把事情做到最完美蔽氨，他會(huì)有一天給你主動(dòng)加薪。（需要非常注意的一點(diǎn)是：只有這種性格的老板會(huì)主動(dòng)加薪）
3.事業(yè)心和目標(biāo)感極強(qiáng)的老板——承諾未來(lái)
這種老板的最大特點(diǎn)就是宇立，不管黑貓白貓妈嘹，抓到老鼠就是好貓绍妨，像這種老板，就是最反感時(shí)間堆出來(lái)“苦勞”的毙驯，他一定常說(shuō)一句話：“我的公司不養(yǎng)廢物爆价！”
“鳥(niǎo)盡弓藏媳搪，兔死狗烹”的情況是最容易出現(xiàn)在這種老板手下的蛾号。在他的眼里鲜结，能力＝薪水。而這個(gè)能力不僅僅是過(guò)去做了多少事拗胜，更是將來(lái)可以做多少事埂软，你要拿更高薪水就要承擔(dān)更多的責(zé)任勘畔。
面對(duì)這種老板，想要加薪爬立，你既要匯報(bào)你過(guò)去的工作万哪，更需要承諾一個(gè)未來(lái)奕巍，比如可以這樣說(shuō)：“這是我在過(guò)去所做的工作.......這是我未來(lái)的計(jì)劃......在您的領(lǐng)導(dǎo)下我取得了這些成就，我覺(jué)得我的能力可以承擔(dān)更多的職責(zé)以及嘗試更難的任務(wù)檩坚，如果我的表現(xiàn)令您滿意效床，我希望得到相應(yīng)的報(bào)酬。”
必要讓老板明白你是一支持續(xù)增長(zhǎng)的潛力股憋沿，投資你是最有價(jià)值的采章！
4.追求穩(wěn)定的老板——少你不行
這種老板對(duì)公司的追求只有一個(gè)悯舟，那就是穩(wěn)定砸民，不希望公司出現(xiàn)太大的變化岭参。這種老板最喜歡輕松的氛圍，不論工作還是生活姿染，為人溫文爾雅悬赏，和他呆在一起總是如沐春風(fēng)。
面對(duì)這種老板提出加薪要求的時(shí)候也要注意盾戴，一定不要太過(guò)正式，讓氣氛變得緊張进萄。提出加薪的場(chǎng)合一定要是輕松自在的非正式場(chǎng)合捻脖，比如可以請(qǐng)老板喝杯咖啡。如果只能在公司見(jiàn)到上司中鼠，至少在時(shí)機(jī)的選擇上可婶，必須要留心，挑一個(gè)彼此都沒(méi)有緊急任務(wù)需要完成的時(shí)間援雇。
談話的內(nèi)容必要要突出你在團(tuán)隊(duì)中的作用矛渴，強(qiáng)調(diào)他人對(duì)你的認(rèn)可以及依賴性，讓老板清楚地認(rèn)識(shí)到你是必不可少的惫搏，是團(tuán)隊(duì)中的潤(rùn)滑劑具温，團(tuán)隊(duì)間的協(xié)調(diào)達(dá)人，這樣老板才會(huì)對(duì)你更青睞筐赔。在語(yǔ)言的選擇上要輕松甚至可以十分地接地氣铣猩，比如：“老板达皿，最近物價(jià)漲得太厲害了啊，生活負(fù)擔(dān)重，給加點(diǎn)工資后，我會(huì)更努力干活兒的～”
以上就是面對(duì)四種不同的老板的具體策略鹦蠕，大家可以選擇適合自己的方式與老板溝通過(guò)，但是一定要注意的是票唆，不論哪一種性格的老板簿煌，都必須要表現(xiàn)出對(duì)老板的足夠的尊重和對(duì)工作的熱愛(ài)，同時(shí)必須充滿自信，想要得到老板的賞識(shí)技扼，我們必須先自我賞識(shí)串纺。
三.提出加薪之后需要做什么五辽？
在提出加薪后，一般老板不會(huì)馬上答應(yīng)，也不會(huì)馬上拒絕，通常的回答都是我會(huì)考慮一下癣疟。
這個(gè)時(shí)候，千萬(wàn)不要?dú)怵H侧到，老板并沒(méi)有明確拒絕你遭贸，而是真的要觀察你一下。老板并不會(huì)因?yàn)閱T工提出加薪而生員工的氣，能成為老板的人，也都是一路打拼過(guò)來(lái)，明白生活的不易和艱辛，小說(shuō)里那種萬(wàn)惡的資本家終究只是少數(shù)。因?yàn)楦矣谔岢黾有降娜擞肋h(yuǎn)都是少數(shù)，所以當(dāng)你有勇氣提出加薪的時(shí)候豌骏，反而會(huì)讓老板刮目相看成榜，同時(shí)也會(huì)引起老板的格外關(guān)注。
即使老板此事不置可否停士，他此時(shí)內(nèi)心的獨(dú)白也是：“小子逻族，你已經(jīng)成功引起了我的注意！”
接下來(lái)，不要有任何負(fù)擔(dān)源请，用100%的熱情全身心投入工作就可以了纽甘，當(dāng)你看到下個(gè)月的工資條，也許就會(huì)有讓你喜出望外的驚喜哦左权！
