現(xiàn)在的我們總感覺打雞血是很需要的，激起你的斗志它褪，燃起自己當(dāng)初的那顆熊熊大火，但是那股勁往往是一時(shí)的翘悉，為什么會(huì)這樣昵茫打？往往是自己的執(zhí)行力不夠，但是還是希望大家時(shí)刻記住要什么妖混？然后努力去奮斗老赤，跟大家分享馬云的創(chuàng)業(yè)語錄，因?yàn)橐彩俏艺枰脑春I(xiàn)給正在創(chuàng)業(yè)的朋友們：
?1) 今天很殘酷诗越，明天很殘酷，后天很美好息堂，但是絕大多數(shù)人死在明天晚上嚷狞，見不到后天的太陽。
2) 如何吧一個(gè)人的才華真正的發(fā)揮作用荣堰，我們這就像拉車床未，如果有人往這兒拉，有的人往那里拉振坚，相互之間自己給自己先亂掉了薇搁。有一個(gè)傻瓜很痛苦，有一群傻瓜很幸福渡八。有一個(gè)聰明人很幸福啃洋，有一群聰明人很痛苦。
3) judge(判斷)一個(gè)人屎鳍，一個(gè)公司不是看他多優(yōu)秀宏娄，而是要看是不是愿意學(xué)習(xí)，發(fā)瘋的工作逮壁。笑瞇瞇的回家。
4) 30%的人永遠(yuǎn)不可能相信你。我們要為一個(gè)共同的目標(biāo)去努力扛伍。
5) 員工第一，客戶第二词裤。
6) CEO主要任務(wù)不是尋找機(jī)會(huì)，而是否定機(jī)會(huì)。
7) 誠信漂问、學(xué)習(xí)能力蚤假、樂觀精神。
8) 互聯(lián)網(wǎng)是4×100灶平，你再厲害，只能跑一棒瞒爬。
9) 我們花了兩年時(shí)間打地基，我們要蓋什么樣的樓房禀横，圖紙沒有公布過立莉，有有人已經(jīng)評(píng)論我們的房子怎么不好蜓耻。很多公司房子很好看饶氏，但地基不行，一陣大風(fēng)過喊崖，他們就倒了塘砸。
10) 我們知道他們要做什么廊宪，他們不知道我們要做什么。
11) 光腳的永遠(yuǎn)不怕穿鞋的册烈。
12) 自己先做到一定的成績?cè)僬绎L(fēng)險(xiǎn) 就不一樣了扭倾。
13) 短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才行肩民。激情不能受傷害的祟蚀。尤其你的員工下班很累患雏，再要讀三小時(shí)的書或者學(xué)習(xí)剿涮，你會(huì)吧他們消耗掉，學(xué)習(xí)是無處不在的攻人，不一定坐下來取试。而是去聽去看瞬浓。從客戶中學(xué)習(xí)猿棉。
14) 義氣感情不是最重要的杖爽。重要的是你要?jiǎng)?chuàng)造的價(jià)值，不要因?yàn)樗艽驂何乙椭?/p>
15) 不需要多元化的經(jīng)營撒桨，做好一個(gè)永遠(yuǎn)再做第二個(gè)。
16) 不可能每一個(gè)人都用你的產(chǎn)品键兜，你要定位準(zhǔn)確凤类。少做就是多做火欧，不要貪多棋电，做精做透才是最好茎截。
17) 不要去挑戰(zhàn)一個(gè)強(qiáng)大的對(duì)手，而是要彌補(bǔ)它赶盔。
18) 把別人的時(shí)間企锌、精力、資源當(dāng)作自己的去做于未，才能做好撕攒。
19) 做人、做事烘浦、做企業(yè)抖坪，必須一貫∶撇妫客戶不喜歡你一定有理由擦俐，問問他們?yōu)槭裁础Ｖ挥型ㄟ^別人握侧，通過團(tuán)隊(duì)蚯瞧，你才能拿到自己的結(jié)果。
20) 全球的眼光要先把該做的做好品擎。開始做自己最容易做好的埋合，最喜歡做的事情。別找一個(gè)特別大萄传，企業(yè)永遠(yuǎn)做一個(gè)該做的事情甚颂，別去垮到政府該做的事情，那會(huì)很累盲再。
21) 大膽的把自己的想法說出來西设，今天的商場(chǎng)上已經(jīng)沒有秘密了，秘密不是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力答朋。
每天保持進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
