8日蘸嘶，先前休產假同事返回工作崗位良瞧，因年初新部門領導到崗故其坐到休產假同事位置。節(jié)前训唱，部門領導提及節(jié)后她去運營辦公室坐褥蚯，早晨隨安排產假同事繼續(xù)坐原座位。因有其他事離開辦公室些許况增，返回后看到領導已到隨晨間問候赞庶，誰曾想其全當未看見，且不時通過動作發(fā)泄澳骤，問了同事才得知其因調整座位發(fā)火歧强。哎? 事已至此，想想事情的前因后果宴凉，發(fā)現自身有如下不足之處：
1誊锭、心態(tài)和位置沒擺放正確；
2弥锄、做事欠考慮丧靡，沒有征求領導意見便做主蟆沫，并且把領導的隨口之說誤以為她的意見；
凡事種種温治，切勿記在心里饭庞，有些事有些人本如此，何必去糾結熬荆。若所有的事都去當真最后只會把自己埋在坑里面舟山，事事還是要多份考慮才好。
