群面庭猩，應(yīng)該如何練習(xí)狞山？
群面走芋，并不是只有Leader才能拿高分绩郎。具體如下:
1
找真題
群面的題型和方式多樣，不同公司群面題目差異較大翁逞，所以應(yīng)該先了解應(yīng)聘公司過往采用什么類型的群面題目肋杖，再有針對性地找類似題目。比如挖函，四大状植、咨詢公司一般采用案例分析的題目較多，因此可以主攻這一類型的面試題目。以此類推……
2
約伙伴
約上8-10位的小伙伴進(jìn)行練習(xí)浅萧。其中2人扮演面試官逐沙，剩下的同學(xué)扮演應(yīng)聘者哲思。注意扮演應(yīng)聘者的同學(xué)在6-8位為宜洼畅，太多或太少會(huì)影響效果。
3
練習(xí)棚赔，練習(xí)帝簇，練習(xí)
扮演面試官的同學(xué)，可以按照以下流程去主持討論：
扮演面試官的同學(xué)可以按照以下流程主持：
HR：請大家先進(jìn)行自我介紹靠益，每人3min…
HR：這是今天大家討論的題目丧肴，大家有40min的時(shí)間進(jìn)行題目閱讀和討論。現(xiàn)在的時(shí)間是XXX胧后，開始
HR：討論結(jié)束芋浮，請小組匯報(bào)討論結(jié)果
HR：就剛才的小組討論向小組成員進(jìn)行提問
例如：
X同學(xué)，你覺得這次面試中哪位同學(xué)表現(xiàn)最好壳快？
Y同學(xué)纸巷，你覺得自己的表現(xiàn)怎么樣？
Z同學(xué)眶痰，如果要淘汰兩位同學(xué)瘤旨，你覺得應(yīng)該淘汰誰？
4
探索
群面里沒有絕對安全的角色竖伯，是否能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)帶來貢獻(xiàn)才是關(guān)鍵因素存哲。在群面里能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)帶來貢獻(xiàn)的角色有很多，比如關(guān)鍵觀點(diǎn)貢獻(xiàn)者七婴、在小組成員產(chǎn)生分歧的時(shí)候的協(xié)調(diào)者祟偷，做好流程和時(shí)間把控的timekeeper，集他人智慧深化認(rèn)識的總結(jié)者打厘，明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)搭建思路框架的Leader等等修肠。我們在練習(xí)的過程中，不妨探索一下什么角色更能夠發(fā)揮自己的能力婚惫，更能為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值氛赐。
總結(jié)一下，群面之前先舷，找到有針對性的真題艰管，組隊(duì)練習(xí)，然后找到自己的定位蒋川，這個(gè)非常重要哦牲芋。
