為什么要讀書屿良?為了考試不會哭;為了面試能勝出惫周;為了講話不爆粗尘惧;為了發(fā)言耍點酷;
為了獲得黃金屋递递;為了智商不會輸喷橙;為了未來不迷路啥么!?為什么要寫閱讀心得?
? ? ? ?當(dāng)下閱讀時間碎片化贰逾,人們的閱讀速度也非承伲快,往往兩眼一掃而過疙剑,即使看有價值的書也未必能將有價值的內(nèi)容記住氯迂,就無法將讀書的作用最大化,寫閱讀心得言缤、讀書筆記是將有質(zhì)量的內(nèi)容刻進(jìn)大腦的有效方法嚼蚀。日后有困惑想要回復(fù)書籍時,可以打開閱讀心得管挟,快速回看轿曙,便于強(qiáng)化認(rèn)知,使讀書能學(xué)以致用僻孝。
吳軍《見識》閱讀心得
序言
人的命受家庭環(huán)境导帝、時代環(huán)境、國家地域影響穿铆,人的運(yùn)由自己的認(rèn)知眼界舟扎、思維方式、處事方法悴务、為人方式綜合決定睹限,真正天上掉下的好運(yùn)氣和壞運(yùn)氣很少很少。
第一章 商業(yè)的本質(zhì)
?商業(yè)的本質(zhì)是讓人多花錢讯檐,而不是省錢
網(wǎng)絡(luò)服務(wù)節(jié)省了時間和金錢羡疗,商業(yè)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造更好的服務(wù)和產(chǎn)品讓人花掉這些節(jié)省的時間和金錢,人們從線下到線上别洪,再從線上回到線下叨恨。
經(jīng)營和管理的秘訣:沒有選擇的好處
????在保證質(zhì)量的前提下,不要給人太多的選擇挖垛,只提供經(jīng)典產(chǎn)品痒钝;好的產(chǎn)品引導(dǎo)顧客的個性需求,不能試圖滿足所有需求痢毒;在決定某件事情時送矩,核心成員做決定,即是民主集中制哪替,不能全員征取意見栋荸,
第三眼美女新產(chǎn)品在市場上成功的三個階段
產(chǎn)品從研發(fā)上市到普及大眾需要三個階段,第一階段提供新技術(shù)新服務(wù);第二階段優(yōu)化應(yīng)用晌块,提高實用性爱沟;第三階段廉價實用、惠及大眾匆背。
共享經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)?
共享經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)并不是把閑置資源共享或者節(jié)省資源呼伸,而是利用共享服務(wù)為人們創(chuàng)造更大的便利性;共享單車為人們節(jié)省了走路的時間和打車的錢钝尸,但共享充電寶并沒有使手機(jī)使用時間延長括享;難民攜帶的大件物品利用機(jī)器智能、定位技術(shù)蝶怔、移動支付適合共享奶浦。
未來經(jīng)濟(jì)的走向:跟蹤經(jīng)濟(jì)
機(jī)器智能、lot技術(shù)踢星、區(qū)塊鏈技術(shù)將使跟蹤經(jīng)濟(jì)大發(fā)展澳叉,從生產(chǎn)到銷售的每個環(huán)節(jié)都能跟蹤,記錄每個環(huán)節(jié)的信息沐悦,精確到每一筆交易成洗,發(fā)現(xiàn)哪些環(huán)節(jié)出了問題,哪些環(huán)節(jié)起了效果藏否,并能有效防止假冒偽劣瓶殃。
Lot技術(shù)跟蹤記錄消費(fèi)者的喜好和習(xí)慣,便于提供準(zhǔn)確的消費(fèi)數(shù)據(jù)副签,甚至不用現(xiàn)場支付費(fèi)用遥椿,而采取記賬方式;也可以追蹤人的健康信息淆储,預(yù)防以及治療疾病冠场。
合作經(jīng)濟(jì):合作比顛覆更重要?
新技術(shù)使產(chǎn)業(yè)升級,誕生新產(chǎn)業(yè)本砰,但并沒有消滅本身的需求碴裙。借助大平臺多搞合作是非常好的發(fā)展方法。
眾籌經(jīng)濟(jì):未來時代新的生產(chǎn)關(guān)系
眾籌經(jīng)濟(jì)不是只讓顧客提前交錢点额,而是讓顧客有代價的參與到設(shè)計和生產(chǎn)環(huán)節(jié)舔株,利用眾籌資金減少中間商和借貸成本。
目前的眾籌經(jīng)濟(jì)處于初級階段还棱,區(qū)塊鏈技術(shù)極大的利于眾籌經(jīng)濟(jì)的發(fā)展载慈,利用區(qū)塊鏈控制每個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)與資金使用,防止資金挪用和拖欠款項诱贿。
第二章 創(chuàng)業(yè)不等于從0到1
硅谷的n+1創(chuàng)新法
科學(xué)家和研究專家發(fā)明了很多新技術(shù)娃肿,從0做到了1咕缎,但并沒有從1做到n珠十。硅谷很多公司基于前人的發(fā)明料扰,從1做到了n,判逆是硅谷精神的精髓焙蹭。
顛覆者很少晒杈,山寨者很多,小公司和大公司競爭需要創(chuàng)新性的新技術(shù)孔厉。
給初創(chuàng)公司創(chuàng)始人的建議?
創(chuàng)始人不能陷入到執(zhí)行中拯钻,插手太多下面人的工作,留足精力做重要的事撰豺;招聘至關(guān)重要粪般,找到合適的人然后充分放權(quán),招的人應(yīng)高于現(xiàn)有員工的能力污桦;小公司招的人要有較強(qiáng)的主動性亩歹,大公司招的人完成本職工作即可。
好的公司動力來自底層凡橱,剎車來自高層小作;避免經(jīng)常換方向、換想法稼钩,避免全公司性的思維擴(kuò)散顾稀;
創(chuàng)始人的基因決定公司的基因,公司重視哪方面坝撑,哪方面群體文化就會成為公司的顯性基因静秆;
公司的價值觀確立于成立初期,規(guī)模小的時候可塑性好巡李,圍繞價值觀打造模式抚笔,招聘合適的人,不要事必親躬击儡。
期望值最大化原理:設(shè)置好收益函數(shù)?
人在處理事情時會最大化收益塔沃,公司設(shè)定哪方面的考核標(biāo)準(zhǔn),員工就會自動往哪方面努力阳谍,獎勵程度決定員工的努力程度蛀柴;
明確的獎懲制度會形成好的工作風(fēng)氣,注重銷售的公司要關(guān)注現(xiàn)金和利潤矫夯;
大會小會教育員工未必能直到作用鸽疾。
什么是好的產(chǎn)品?
好的產(chǎn)品要目標(biāo)明確,在當(dāng)時的條件下找到最好的解決辦法训貌,功能上圍繞最終目標(biāo)要有取舍制肮,當(dāng)目標(biāo)變了冒窍,就不能再用原來的解決方案。
繆賢的誤區(qū)?
大平臺出來創(chuàng)業(yè)的人容易失敗豺鼻,他們的人脈依賴于原來的平臺综液,他們的影響力來自于原有平臺的隱含資源,客戶看重的是他們背后的平臺儒飒,而不是他們谬莹;
大平臺出來創(chuàng)業(yè)需要打造有價值有影響力的新平臺,個人的資源和影響力會很快吃光桩了;
做平臺需要培養(yǎng)有專業(yè)特長的新人附帽,能將其他行業(yè)人塑造成媒體上的明星,
要靠手藝吃飯井誉,而不靠光環(huán)吃飯蕉扮,要搞清楚光環(huán)來自于自己還是來自于背后的平臺。
第三章 以小博大的顛覆式創(chuàng)新
創(chuàng)業(yè)是件苦差事
技術(shù)革命會升級現(xiàn)有行業(yè)颗圣,當(dāng)下需要有技術(shù)水平喳钟、有市場能力、有明確方向的新公司小公司欠啤。在同一個方向精耕優(yōu)于在不同方向不斷嘗試荚藻,單點突破能帶來好的結(jié)果,不要在一開始定太大的目標(biāo)洁段。三類公司受益于智能時代应狱,第一類是谷歌微軟等大科技公司,第二類是大型資源公司祠丝,比如電信疾呻、能源、銀行等写半,第三類是掌握新技術(shù)的創(chuàng)業(yè)公司岸蜗。第三類公司要用技術(shù)從臟活累活干起。
螞蟻如何戰(zhàn)勝大象
小公司和大公司競爭一要有新技術(shù)叠蝇,二要是領(lǐng)先時代的服務(wù)和體驗璃岳,最好能掌握顛覆式創(chuàng)新的殺手锏技術(shù)。
把公司大小之爭變成新舊時代之爭
新公司要在生產(chǎn)關(guān)系悔捶、管理理念铃慷、激勵制度上優(yōu)于舊公司,形成時代之爭蜕该。
曼施泰因和專利:小公司的創(chuàng)新
創(chuàng)造力和執(zhí)行力是在新行業(yè)中的立足之本犁柜,不能保守,不能走老路堂淡。
沒有什么下半場
只有不斷發(fā)展的產(chǎn)業(yè)馋缅,沒有上下半場扒腕,炒概念改變不了現(xiàn)狀∮┿玻互聯(lián)網(wǎng)只是改造了原有產(chǎn)業(yè)瘾腰,并沒有發(fā)明多少新產(chǎn)業(yè)。
第四章 拒絕偽工作者
偽工作者究竟偽在哪里
效率高低不在于做了多少稚疹,而在于完成了多少居灯,少做一些事情就可以提高效率祭务。員工要善于找到最重要的工作并優(yōu)先完成内狗,不做不產(chǎn)產(chǎn)生效果的工作。新員工要在公司中占少數(shù)义锥,有經(jīng)驗的員工要帶動新人快速掌握工作方法柳沙,
管理者要讓員工做最大獲益的工作,加強(qiáng)員工的主動性拌倍,引導(dǎo)員工積極工作赂鲤,不做無效的事。管理者不要亂修改規(guī)章制度柱恤,不要亂改方向数初。
1、減少無價值的改進(jìn)和升級梗顺;
2泡孩、通過新技能更有效的工作,減少手工操作寺谤;
3仑鸥、做事前認(rèn)真思考,減少試錯变屁,避免盲目尋找答案眼俊;
4、上線前認(rèn)真測試保證質(zhì)量粟关;
5疮胖、集中資源解決95%的問題,不糾結(jié)不重要的5%闷板;
6澎灸、開會避免不必要的人旁聽,不參加不必要的會蛔垢。
努力10000小時真能幫你成功嗎击孩?
格拉德威爾認(rèn)為成功需要10000小時、高于120的智商鹏漆、運(yùn)氣和時代環(huán)境巩梢、家庭和生活環(huán)境创泄。
羅振宇認(rèn)為思維方式、周圍環(huán)境括蝠、個人境界等因素比笨功夫重要鞠抑。
10000小時要避免四個誤區(qū):1、簡單重復(fù)忌警;2搁拙、習(xí)慣性失敗法绵;3箕速、黛玉困境(路越走越窄);4朋譬、建立體系盐茎,第二次努力最大限度利用第一次努力的結(jié)果。
三板斧破四困境
第一板斧:確立愿景(方向)-目標(biāo)(戰(zhàn)略)-道路(戰(zhàn)術(shù)步驟)徙赢;
第二板斧:即使聽到不中聽的話字柠,也要試著找出其中的合理之處。一要換位思考狡赐,二要習(xí)慣性反思窑业,三要思考別人為什么這么說,找中合理性枕屉。
第三板斧:凡事做記錄常柄,避免狗熊掰棒子。遇到問題就做記錄搀庶,不斷思考拐纱。
OKR:谷歌的目標(biāo)管理法
???OKR即目標(biāo)和衡量目標(biāo)是否達(dá)成的關(guān)鍵結(jié)果。要讓員工定出明確的目標(biāo)哥倔、展示明確的結(jié)果秸架。督促項目進(jìn)度,保證按時完成工作咆蒿。
做好最后的我1%
做事有始有終东抹,一定要把最后一步做好,多做確認(rèn)沃测,否則結(jié)果會大打折扣缭黔。日積月累,收入水平蒂破、社會地位馏谨、發(fā)展機(jī)會會差別很大。
第五章 職場的誤區(qū)和破解方法?
年輕人第一份工作不要太在乎工資
?????第一份工作的性質(zhì)和成敗影響此后職業(yè)生涯的發(fā)展方向和事業(yè)起點附迷,不要太在意薪酬惧互。第一份工作必須幫助自己快速成長哎媚,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,在最短的時間內(nèi)了解全行業(yè)喊儡。
公司層面拨与,對于非常重要的崗位,要給出高于市場的待遇艾猜,這樣就主動挑選最好的人才买喧。這種關(guān)鍵職位非常少,并不造成太大的成本匆赃。對于大多數(shù)員工淤毛,要給出更多的成長空間。
五級工程師和職業(yè)發(fā)展?
第五級工程師能獨立解決問題炸庞,熟練應(yīng)用工程知識和技能钱床,不需要解決問題,獨立完成工程工作埠居;
第四級工程師能指導(dǎo)和帶領(lǐng)其他人一同完成更有影響力的工作,要在領(lǐng)導(dǎo)能力和工程上找出實現(xiàn)的目標(biāo)和道路事期;
第三級工程師能獨立設(shè)計和實現(xiàn)產(chǎn)品滥壕,并且在市場上獲得成功,為公司掙得利潤兽泣,要有市場判斷力和營銷能力绎橘;
第二級工程師能設(shè)計和實現(xiàn)別人做不出的產(chǎn)品,做出先前沒有的東西唠倦;
第一級工程能開創(chuàng)出一個產(chǎn)業(yè)称鳞,比如愛迪生、福特稠鼻、貝爾冈止。
職場上的4個誤區(qū)和這個破法
要遠(yuǎn)離裙帶關(guān)系、拍馬成風(fēng)的垃圾公司候齿;?
誤區(qū)1:工作和職業(yè)分不清熙暴,要有選擇的做對職業(yè)有利的事,要有專業(yè)的態(tài)度慌盯,一切以工作目標(biāo)達(dá)成為中心周霉;
誤區(qū)2:把自己當(dāng)成單位的過客,而不是主人亚皂,這樣會對有些工作視而不見俱箱,懶得建立維護(hù)關(guān)系,容易不求上進(jìn)灭必,既浪費(fèi)時間狞谱,又喪失鍛煉機(jī)會巍膘;
誤區(qū)3:被語言暴力激怒后就亂了章法,要能判斷善意的批評建議還是語言暴力芋簿;
誤區(qū)4:疏于溝通峡懈,做事前要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),避免事后的誤解和矛盾与斤;
避免這4個誤區(qū)有這個方法:
一要任何時候都謙卑肪康,有效溝通;
二要用正確的方法對待語言暴力和故意傷害撩穿,多反省自己磷支、確認(rèn)是否是自己的問題,搞清對方的目的食寡;
三要明確工作是為了自己發(fā)展雾狈,要主動做事,多跟人打交道抵皱,去幫助他人善榛;
四要注重長期利益,把一件事放到兩三年的時間周期來看待呻畸。
職業(yè)員工和管理者要注意的兩件事
員工要抬起頭多做一些拓展性的事移盆,管理者要彎下腰多了解工作的細(xì)節(jié);都要注重溝通能力和表達(dá)能力伤为,把最重要的事說清楚咒循。
職業(yè)中的帝道、王道與霸道?
不能追求速效但危險短命的霸道绞愚,要追求長遠(yuǎn)的王道和帝道叙甸。要養(yǎng)成自我的通識教育,提升后勁位衩。
廣闊的視野來自于良好的博雅教育裆蒸,而不是直接的工作技能,有良好人文教育背景的人社會地位提高更快蚂四,更容易突破天花板光戈。
必須掌握專業(yè)之外的知識,眼界才會開闊遂赠,才能更好的和別人合作久妆,才能調(diào)動更多資源。
職場完美進(jìn)階:常識跷睦、科技和藝術(shù)?
從0到50分靠常識筷弦,就是生活工作中的經(jīng)驗和知識;
從50到90分靠技術(shù),要花時間研究新技術(shù)烂琴,使之具有可重復(fù)性爹殊;
從90到100分要靠藝術(shù),藝術(shù)要看個人天賦奸绷,不必強(qiáng)求梗夸。
第六章 理性的投資觀?
金錢觀
錢是上帝存在你那里的,所以要正確灑脫的用錢号醉,避免前半輩子用錢命換錢反症,后半輩子用錢換命;
錢只有花出去才是你的畔派,要有效的用錢铅碍,有效利用錢帶來的資源,才會獲得更多的人錢线椰,形成良性循環(huán)胞谈;
錢和任何東西都是為了讓生活更好,而不是帶來麻煩憨愉,不能為了買一些奢侈性的東西讓生活質(zhì)量變差烦绳;
錢是掙出來的,不是省出來的莱衩,掙錢的效率取決于一個人的氣度爵嗅,工作效率高了掙錢效率就高了,掌握稀缺的技能笨蚁、稀缺的資源會很值錢。
錢是花不光的趟庄,但可以迅速投光括细,要不亂投資、不賭博戚啥、不吸毒奋单、不養(yǎng)小三。要守的住錢猫十,讓它保值升值览濒,失敗的投資會毀掉人的一生。
風(fēng)險意識?
生活中也有很多事情缺乏風(fēng)險意識拖云,不能只考慮收益而忽視風(fēng)險贷笛,如果有良好的風(fēng)險意識,就會采用完全不同的做事策略宙项,成功率就會大很多乏苦。
投資101
投資除了掙錢,還能夠在生活中用一種理性的態(tài)度、量化的方法看待各種事情汇荐、處理各種事情洞就。投資過程中的人生智慧比經(jīng)濟(jì)回報更有意義。
投資的行業(yè)要圍繞目的進(jìn)行掀淘,錢足夠多的時候旬蟋,保值最重要,錢少的時候升值最重要革娄;不能不停的交學(xué)費(fèi)(投資失斍惴 ),有策略的進(jìn)行投資稠腊。
投資的工具躁染,大概分為6類:股票、債券架忌、不動產(chǎn)吞彤、基金、金融衍生品叹放、高價值實物饰恕。
選擇投資對象考量的原則,不能只想著回報而忽視風(fēng)險井仰,不存在低風(fēng)險埋嵌、高回報的投資。還要考慮流動性和準(zhǔn)入成本俱恶,有些回報周期長雹嗦,有些準(zhǔn)入成本高,中間會有手續(xù)費(fèi)和稅費(fèi)合是。
投資中的誤區(qū)?
長期成功的投資了罪,不在于把握了多少機(jī)會,而在于少犯錯誤聪全。
誤區(qū)一:貴重金屬是好的投資泊藕。
貴金屬主要用途是避險,在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和戰(zhàn)亂時升值快难礼,平時的投資價值較低娃圆。
誤區(qū)二:專業(yè)人士理財一定比我自己做的好。
理財顧問的判斷和分析并不準(zhǔn)確蛾茉,管理基金的人和投資的人有利益沖突讼呢,好的基金會被大量的投資人稀釋。恪守簡單的投資策略和準(zhǔn)則比投資技術(shù)重要臀稚。
誤區(qū)三:在股市上花時間研究的越多吝岭,回報越高契邀。
實際上越是經(jīng)常交易千埃,回報越差。?
誤區(qū)四:只要有人買股票就會不斷漲。
事實上大量普通人都開始買股票時伞辛,股災(zāi)就不遠(yuǎn)了屁奏。?
誤區(qū)五:哪怕股票虧錢娄蔼,只要不賣就沒有損失虑粥。
股票的財富取決于交易的價格,而不是購買的價格失乾,很難漲回購買的價格常熙。
誤區(qū)六:一毛錢的股票很便宜。
股票除了要看發(fā)行的多少股碱茁,還要看盈利能力和成長率裸卫,一毛錢的股票未必便宜。
圍繞投資目的進(jìn)行資產(chǎn)配置?
將全部資產(chǎn)押在一兩只股票或一種投資上和賭博差不多纽竣,投資難以最大限度獲利墓贿,不能永遠(yuǎn)持有單只股票,要降低他們的風(fēng)險蜓氨。
某一只股票占資產(chǎn)的比例特別小聋袋,這是在浪費(fèi)時間和手續(xù)費(fèi)。
自己選若干只股票構(gòu)成自己的投資組合穴吹,這未必能帶來財富長期穩(wěn)定的增長幽勒,應(yīng)該立足于長期復(fù)合增長的回報。
普通人要忘掉不適合自己的投資工具港令,如風(fēng)險投資基金啥容、金融衍生品、高價值實物顷霹;
買房子要考慮他的使用價值而不是投資價值干毅;
普通人選擇交易成本極低的指數(shù)基金即可,不要瞎炒股泼返;
選擇歷史上表現(xiàn)好的指數(shù)基金,國庫券是唯一債券工具姨拥;
根據(jù)個人收入绅喉、風(fēng)險承受力、用錢時間叫乌,按比例將資產(chǎn)分配到股票和債券中柴罐;
要即時收回股票的收益,不能貪婪憨奸,維持自己投資組合的各項比例革屠。
第七章 幸福是目的 成功是手段
人生是一條河
幸福感的本源是基因傳承和影響力,影響力能讓人獲得幸福感和滿足感,人的影響力由其作為的寬度似芝、深度那婉、長度所決定。
這個世界沒有欠你什么
任何國家党瓮、任何時代的社會是分層次的详炬,好的社會只是上下層之間有個通道;所謂逆襲能通過努力往上擠幾層就好了寞奸,不要幻想擠到最上層呛谜。
不能只看到自己努力,看不到別人努力枪萄,逆襲不成功是常態(tài)隐岛,逆襲也是漫長的過程。
不能抱怨社會不公瓷翻,要付出足夠的努力聚凹,把注意力放到最該關(guān)注的事情上。
往上的通道很窄很辛苦逻悠,往下的通道非常寬元践,稍微不努力就會往下走。
人生最重要的投資?
年輕人在投資和職業(yè)上的投資比撈點錢或向父母借錢買房重要童谒,找一個好配偶是更重要的投資单旁。好女性的基本素養(yǎng)是不搬弄是非而且性格好。
給男生的建議:
聰明人才會欣賞聰明人饥伊,漂亮但不聰明的女孩不懂得欣賞聰明的男孩象浑,找聰明的女孩能達(dá)到優(yōu)生的作用。
如果一個人心智不成熟琅豆,或者兩個人價值觀和文化習(xí)慣不匹配愉豺,婚姻難以長久。男生要有足夠的獨立性茫因,承擔(dān)未來家庭的義務(wù)蚪拦。
可塑性很重要,包容缺點不是解決問題的辦法冻押,可塑性能讓婚姻生活磨合好驰贷。
給女生的建議:
愛情和婚姻對女生的重要性高于男生,戀愛是化學(xué)物質(zhì)分泌帶來的愉悅洛巢,婚姻是兩個共同構(gòu)造的生活括袒。沒有真實老實的男人,共患難過的夫妻最忠心稿茉。
女孩不能聽男孩怎么說锹锰,要看男孩怎么做芥炭,能否長時間對自己好,也可看他如何對別人恃慧。
要觀察男孩是有持續(xù)對比自己好的能力园蝠,不要看存量性的經(jīng)濟(jì)實力,要看創(chuàng)造未來的能力糕伐,男生的美德和未來價值更重要砰琢。
先讓父母成熟起來
父母在子女成長中起著重要作用,父母的局限性會影響孩子未來發(fā)展良瞧。
過度關(guān)心孩子沒有好處陪汽,老人思想會落后;年輕時有試錯的本錢褥蚯,多裁跟頭利成長挚冤;干涉孩子的婚姻未必能起到好的作用。
父母自己要不斷進(jìn)步赞庶,養(yǎng)成好的習(xí)慣训挡,孩子的觀察和學(xué)習(xí)能力非常強(qiáng),孩子會模仿父母的行為歧强。
父母要提高自己的認(rèn)知澜薄,觀念上從農(nóng)耕文明向商業(yè)文明的思維方式轉(zhuǎn)變。
年輕人要注重溝通摊册,多和父母交流肤京,將新思維方式和理念傳遞給父母。
是否愿意接受新知識在于開放的心態(tài)茅特,而非受教育程度忘分。
向死而生?
除死無大難,遇到困難白修、挫折妒峦、失敗時,要堅信活著就有希望兵睛。
不要奢望自己活很長時間肯骇,把要做的事情列出來,從最重要的事情一件一件開始做祖很,有些增益不多的事可有可無累盗。
多做有意義有價值別人無法代替的事,將創(chuàng)造的知識和信息流傳下去突琳。
第八章 人生需要做減法?
不做選擇的幸福?
缺乏選擇只逼近人更仔細(xì)的努力經(jīng)營,太多選擇符相、忽視經(jīng)營會降低幸福感拆融,幸福感是深度經(jīng)營的結(jié)果蠢琳。
工作上疲于選擇會難以精進(jìn),容易原地踏步镜豹,要少選擇傲须、多聚焦。
做人與做詩:我們需要林黛玉?
生活中還是要有一些意境趟脂、浪漫泰讽、唯美、理想昔期,不失率真已卸,否則會成為庸俗的社會、庸俗的國家硼一。太講究功利累澡、太講究做人會乏味無趣。
兩種特殊天賦是機(jī)器永遠(yuǎn)無法取代的般贼,一個是藝術(shù)的創(chuàng)造力和想像力愧哟,一個是夢想和浪漫的情懷。
西瓜與芝麻?
要將時間利用的更有效率哼蛆,不能習(xí)慣于低層次的追求蕊梧,心志變低會難以提升自己。
企業(yè)也要注重重要的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)腮介,把專長發(fā)揮好肥矢,忽視甚至放棄不重要的,目標(biāo)放長遠(yuǎn)萤厅,不計小利橄抹。
心思聚焦到一個點上,能力晉升一個臺階惕味,貢獻(xiàn)楼誓、職責(zé)、影響力可能增加一個數(shù)量級名挥,收入更不用發(fā)愁疟羹。
生也有涯,知也無涯?
要跳出思維定式禀倔,換角度判斷事情的重要性榄融;敢于舍棄一些事。忙于應(yīng)付各種事會導(dǎo)致水平?jīng)]長進(jìn)救湖,本職工作可能都沒做好愧杯。
創(chuàng)業(yè)公司必須學(xué)會做減法,把所有的人力集中到一個點上鞋既,把無關(guān)緊要的事舍棄掉力九。
我們一定比18世紀(jì)的人過得好嗎耍铜?
很多富豪都在辛苦和惶恐不安中度過,任何階層都有各種各樣的壓力跌前,不僅身累而且心累棕兼,未必比以前時代的人幸福。
氣質(zhì)和自信來源于責(zé)任和榮譽(yù)的約束抵乓,對外從容優(yōu)雅伴挚,和錢的多少關(guān)系不大。
幸福的來源除了基因傳承和影響力灾炭,還包括:愛情和婚姻茎芋、對未來的期望、生活的態(tài)度咆贬。
第九章 大學(xué)之道
填報高考志愿的建議
高考志愿應(yīng)是:城市>大學(xué)>專業(yè)
底層進(jìn)階到中產(chǎn)階層需要先掌握技能败徊,中產(chǎn)進(jìn)階到精英階層需要博雅教育。
選擇專業(yè)要趕上國家層面的大機(jī)會掏缎,其次是個人的特長和興趣皱蹦。
未來需要具有國際視野、能夠開拓海外市場的人眷蜈。
建立有價值的朋友圈將受益終生沪哺,今天的學(xué)習(xí)不受大學(xué)圍墻的限制,通過互聯(lián)網(wǎng)可以聽到很多專家的課程酌儒。
在大學(xué)里應(yīng)做的三件事
談?wù)剳賽酃技恕⒔灰恍从选⒓右恍┗顒?
大學(xué)學(xué)什么
付諸行動的習(xí)慣忌怎,溝通能力和表達(dá)能力籍滴,表達(dá)友善和愛的能力,總結(jié)榴啸、寫作和邏輯推理的能力孽惰。
技能教育和精英教育?
普通大眾首先要接受技能教育,掌握一項對社會有用鸥印、或者特別稀缺的技能勋功,回報是成倍的。
如何是二流大學(xué)里接受一流教育
第一明確教育的目的不是考試库说,要圍繞未來生活展開狂鞋,個人主動性非常重要;
第二主動彌補(bǔ)環(huán)境的不利影響潜的,在二流環(huán)境營造一流環(huán)境骚揍,建立好的圈子。
西點軍校的精英法則
西點軍校的招生原則:優(yōu)秀的成績啰挪、強(qiáng)健的體魄疏咐、品行及領(lǐng)導(dǎo)力纤掸。
西點軍校的主要課程不是軍事課,而是數(shù)學(xué)和工程課浑塞,好的軍人具有理性思維和專業(yè)知識。
對學(xué)生的基本要求:榮譽(yù)感政己、服務(wù)精神酌壕、忠誠和守諾的傳統(tǒng)。
哈佛商學(xué)院和斯坦福商學(xué)院傳授的精髓
頂級商學(xué)院招生不看重過去的專業(yè)歇由,看重智力卵牍、能力和未來的潛力。
哈佛商學(xué)院的第一個精髓是會玩兒沦泌,營造同學(xué)圈子糊昙,智慧要和高水平的切磋獲得,人脈從好的同學(xué)圈獲得谢谦。要有特長释牺,多才多藝,關(guān)于和人打交道回挽,愿意全時脫產(chǎn)學(xué)習(xí)没咙,通過教育提高自己的地位。
哈佛商學(xué)院的第二個精髓是用別人的錢掙錢千劈,需要會銷售祭刚,會把產(chǎn)品、想法賣給別人墙牌,讓別人樂意掏錢涡驮。用別人的錢這是獲取資源的能力。
第十章 談?wù)勔娮R?
成敗與否取決于見識高低喜滨,而不是簡單的努力捉捅。由于技術(shù)發(fā)展,增加見識比過去容易很多鸿市,提升境界的阻力在自身锯梁,不在環(huán)境。
我們和天才相差有多遠(yuǎn)
愛因斯坦善于提出問題焰情,不受思想約束陌凳,胡思亂想各種場景,從中總結(jié)規(guī)律内舟,執(zhí)著有恒心合敦,愿意花時間從根本上解決問題。
天才的過人之處不是生理上验游,在于認(rèn)識充岛、見識保檐、勇氣、方法崔梗。
起跑線和玻璃心
即使起跑線贏了夜只,今后未必贏,學(xué)習(xí)是長期的事蒜魄。最后的贏家扔亥,不是一開始跑的快的人,而是堅持跑下來的人谈为。耐心旅挤、運(yùn)氣、勤奮很重要伞鲫。
不要在年輕時養(yǎng)成玻璃心粘茄,要練就一顆永遠(yuǎn)摔不壞的強(qiáng)大心臟,跌倒也能爬起來秕脓。
論運(yùn)氣
人都有好運(yùn)氣和壞運(yùn)氣柒瓣,運(yùn)氣不好的時候,先不要盲目的努力撒会,而是慢下來思考嘹朗,耐心做事,耐心是成功的要素诵肛。
任何經(jīng)歷善于利用就是財富屹培,不善于利用就是浪費(fèi)時間,有心的人會把過去的經(jīng)歷變成今后成功的鋪路石怔檩。
減少怨氣褪秀,有足夠的耐心、好的方法薛训、持之以恒的努力媒吗,運(yùn)氣就會降臨。
比貧窮更可怕的是什么
缺乏見識乙埃、缺乏愛闸英、缺乏規(guī)矩,比缺錢更可怕介袜。這三者后天養(yǎng)成非常困難甫何,而缺錢可以通過后天努力獲得。
對話莊子?
成敗取決于見識遇伞,而不是簡單的努力辙喂,見識取決于環(huán)境,與比自己高明的人為伍,提高見識巍耗。
做出成績受到夸獎不要沾沾自喜拿來顯擺秋麸,放大了看其實算不上什么。
過分追求大而長遠(yuǎn)可能一事無成炬太,從細(xì)小看宏大不可能全面灸蟆,從宏大看細(xì)小也不真切。
閱讀的意義?
閱讀除了通過文字獲取信息和知識亲族,也可以變成一種生活方式次乓,能產(chǎn)生諸如交友等其他用途。
閱讀紙質(zhì)書時有比較長的的時間不能做其他事孽水,這樣可以靜下來審視人生。
一本好書能幫我們重新認(rèn)識自己城看、認(rèn)清世界女气,弄清疑惑,審視自身不足测柠。
選書隨興而至炼鞠,不要奢望通過一本書就達(dá)到很多效果,不好的書可以及時放棄轰胁,不要浪費(fèi)時間谒主。
閱讀能重啟大腦深入思考的功能,抵抗狹隘赃阀、思想控制霎肯、輿論支配。
第十一章 好好說話
說話做事都要達(dá)到目的?
演講的3個誤區(qū):缺乏對聽眾的針對性榛斯;在有限時間講更多的內(nèi)容观游;嘩眾取寵、危言聳聽驮俗。
傳達(dá)信息要確認(rèn)對方收到并理解你的信息懂缕,否則會產(chǎn)生無效傳達(dá)甚至誤解。
淺顯的道理結(jié)合自己的經(jīng)歷產(chǎn)生共鳴王凑,思考它深層的含義搪柑。
談?wù)勚v理的方法?
趙小蘭接受專訪的表達(dá)特點:
第一觀點鮮明,沒有既要…又要…沒有廢話邏輯索烹;
第二工碾,用對方的邏輯駁斥對方的觀點;
第三术荤,委婉闡述倚喂,不直接批判不公平;
第四,贊揚(yáng)時理直氣壯端圈。
我們靠什么說服人
說明別人焦读,擺事實比口才更重要。
如果采用的方法不好舱权,一味的否定別人矗晃,證明自己比別人高明,會招人厭惡宴倍。
工作中說服人张症、說服上級對職業(yè)發(fā)展、提升非常重要鸵贬,要用別人能接受的方式俗他、擺出事實去說服。
一件事成功與否阔逼,除了個人能力兆衅,更要靠調(diào)動資源的能力,要善于借力嗜浮。
如何做演講
演講時要避免內(nèi)容太多羡亩,突出重點即可,聽眾能記住一兩個重要的觀點就夠了危融,聽眾的注意力很難超過20分鐘畏铆,把一件事或三四個點講透就好。
第十二章 賢者智慧
莎士比亞的智慧:論朋友?
創(chuàng)業(yè)者的品德很重要吉殃,尤其是誠信能力辞居。
成功的人能找到志同道合的人、對他幫助最大的人寨腔,交友是最大的投資速侈。
《哈姆雷特》名句:
凡事三思而行,不要想到什么就說什么迫卢;
對人要和氣倚搬,但不要狎昵;
相知相素的朋友乾蛤,應(yīng)該圈在靈魂上每界,不要對每一個泛泛新知濫施交情。
好朋友是巨大的財富家卖,損友是巨大的負(fù)資產(chǎn)眨层,損友應(yīng)當(dāng)早日斷絕來往。
拉里佩奇的經(jīng)營管理智慧
第一個智慧:把產(chǎn)品做成像牙刷一樣的常用品上荡,可靠穩(wěn)定趴樱、功能簡單馒闷、定期有驚喜的新功能;
第二個智慧:找到長期盈利的商業(yè)模式叁征,將有用的內(nèi)容傳達(dá)給有需要的客房纳账,連接比擁有更重要;
第三個智慧:硅谷公司不介意公司死亡捺疼,目光向前看疏虫,尋找下一次機(jī)會,把寶貴的人力和資源釋放給未來啤呼。
新業(yè)務(wù)最好由創(chuàng)始人帶頭深度卧秘,這會決定項目的基因和影響力,否則新業(yè)務(wù)要么做不起來官扣,要么沒有影響力翅敌。
巴菲特午餐:人生的智慧
????第一,不做自己不懂的事情惕蹄;
????第二哼御,永遠(yuǎn)不要做空股票;
????第三焊唬,永遠(yuǎn)不要用扛桿投資。
少犯錯誤比多幾次成功重要看靠,巴菲特投資長期穩(wěn)定盈利的公司赶促,選公司看重他的現(xiàn)金流。
智慧的核心是對人性的理解挟炬,大部分人最好的投資是工作和事業(yè)鸥滨。
司馬遷的智慧:東方最早的經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合論文?
最好的管理和教育方式是因勢利導(dǎo),讓人自己發(fā)揮特長和潛力谤祖;差一點是強(qiáng)制式婿滓、約束式的管理和教育,最差的是對著干粥喜,與之相爭凸主。
投資公司選擇一線城市和思想開放的二線城市,不要去商業(yè)風(fēng)氣不濃的城市额湘。
小生意做到極致就是也能獲得巨大成功卿吐,沒有核心業(yè)務(wù)的生意不持久。
銷售大量師的智慧
銷售的本質(zhì):把錢收回來?
持續(xù)的生意:讓顧客把買的東西用光
商品和服務(wù)要讓消費(fèi)者有面子
為了維護(hù)面子锋华,做事才會更體面嗡官,訴求更好的產(chǎn)品和更好的服務(wù)。