阿里電面—菜鳥運營（這篇文章是剛過去的5月阿里實習招的時候寫的，已經變寫完很久了，一直沒發(fā)出去哼转，眨眼來到秋招，有必要跟大家分享下自己的面試經歷槽华，內容壹蔓，希望之后會更好）

好不容易終于有一個互聯網公司愿意電面我了，還是阿里巴巴猫态，可惜我卻佣蓉。。亲雪。接下來詳細介紹這電面17分鐘我跟面試官聊了什么勇凭，為什么我這么懵逼。义辕。

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Q1：請簡單的自我介紹

A1：我就傻傻的說了句我是XX,大三虾标，在讀雙專業(yè)，目前在大學干的項目灌砖、實習璧函，blabla的說了一堆我干的實習是怎樣的，具體內容是什么基显，而我運營的項目媽媽靚湯又是干嘛干嘛的蘸吓，為什么會擱置項目不干的。另外回歸專業(yè)撩幽，本專業(yè)應用化學讓我學習到了數據的分析處理库继、作為理科生、常做實驗培養(yǎng)了我的邏輯思維窜醉。而另外市場營銷培養(yǎng)了我如何去拉新制跟、留存，提高活躍度的能力酱虎。

Q2：還有什么補充的么雨膨？

A2：同時我在學校里面也有部分的學生干部經歷，外聯部部長读串、創(chuàng)業(yè)精英班班長聊记，在當外聯部部長撒妈，我?guī)椭蟠笮⌒〉幕顒映晒φ劤闪撕献鳎缬峦頃暮献鞣接猩钲谑心枪九偶啵且患沂罪椆菊遥欢诋攧?chuàng)業(yè)精英班班長，負責了同窗會的搭建舆床，邀請往期的成員跟師弟師妹做分享棋蚌，還有就是搭建整體的框架，讓好的項目可以獲得往期稍有成就的師兄師姐投資挨队。

Q3：后面針對性的問題谷暮，你所理解的產品運營是怎么一回事

A3：我所理解的運營分為了三大塊，內容運營盛垦、用戶社區(qū)運營湿弦、活動運營。內容運營是負責對內容質量進行甄別腾夯、讓好的內容呈現給用戶颊埃、如何提高轉化率。而活動運營則是如何如何進行活動的策劃蝶俱、如何設計活動的規(guī)則班利、怎樣寫一份策劃。第三世用戶的運營榨呆，如何將用戶留存罗标，促活，提高轉化率愕提，實現讓他們轉付費馒稍，還有就是最關鍵的節(jié)流，如何防止用戶的流失浅侨、如何挽回用戶

Q4：就是你的意愿書寫的是纽谒，商戶合作，怎么會投了菜鳥的產品運營

A4：一開始上官網是沒有產品運營的崗位如输，只有產品經理鼓黔，所以我會先看部門選了商戶合作部，但是后面在互聯網交流群看到了內推有產品運營崗不见，我會先關注產品運營崗澳化，因為我會更看重選崗位。

Q5：后面如果最終不是讓你當產品運營稳吮，而是產品經理的話缎谷，你覺得如何？

A5：我覺得我是沒有問題的灶似，只要是我想干的一件事情列林，我會努力干好他瑞你，而且我覺得自己的學歷能力是挺強的，身邊的朋友也夸張我在大學三年成長很快希痴。像大一剛進學校者甲，啥都不懂的小屁孩，就像我一開始不懂如何與外面更好的交流砌创，接觸虏缸，后面通過一些干部的經歷，做項目的經歷慢慢成長起來的嫩实，才懂得如何跟別人打交道交流等等刽辙。最后，我也聽過以及相信一句話舶赔，能力是可以培養(yǎng)的

Q6：你有了解過菜鳥是干嘛的嗎扫倡？

A6：不好意思谦秧，并沒有

Q7：那你認為菜鳥應該是干什么的么竟纳？

A7：是生鮮類O2O么？（HR哥哥說疚鲤，并不是）

Q8：你有什么問題想要問我的么锥累？

A8：

（1）我想問下我進入到了菜鳥運營的崗位，具體是負責什么的集歇？

? ? ? ?具體的還沒確定桶略，但不一定是讓你當產品運營，有可能是負責產品經理呀其他的

（2）我進了阿里巴巴之后會有什么的培訓诲宇，晉升機制么际歼？

? ? ? ?就是跟著老員工學習，培養(yǎng)工作技能姑蓝。（后面的晉升機制他沒回答我鹅心，只是說能不能進入公司都會有一個過程，他們會組織討論纺荧，并不會貿然決定是否留用）

（3）你對我今天電話面試的表現評價如何旭愧？

? ? ? ? HR哥哥說首先先不評論今天的表現如何，他覺得這都是個學習的過程宙暇。另外當然通過電話面試也是相互了解的一個過程输枯，缺陷優(yōu)點都會看到的。那么我就先說說你今天做的不太好的就是占贫，你投了菜鳥運營崗桃熄，你卻沒有針對菜鳥做一個了解，肯定是沒有做一個充分的準備（我回答說型奥，對不起瞳收，但是也沒有借口可言池充，的確是自己準備不充分，才會落下了一個病根）恩恩缎讼，另外其他的也沒有太多的問題收夸。

最后就是他說有進一步消息會聯系你。

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知道自己準備的不充分（忠告大家好好準備血崭，這些真是防不勝防）卧惜，進入阿里是很沒望的，但是我也認同HR哥哥的一句話夹纫，這次的電話面試過程中我也是學習的一個過程咽瓷。相信自己會越來越好的，想要的未來并不遙遠舰讹。

謝謝大家閱讀了最后茅姜！