關(guān)于作者：趙昂帝际，國內(nèi)知名職業(yè)發(fā)展專家，新精英研發(fā)總監(jiān)饶辙，資深生涯咨詢師
人生中蹲诀，職業(yè)是一件很重要的事情，占據(jù)了我們生命中大半的時間弃揽，粗算起來脯爪，大概會有三四十年。這幾十年里矿微，每個人都在用自己的方式演繹著職業(yè)的精彩痕慢，也在以自己的理解和職場互動。這幾十年里冷冗，人們都越來越有力量守屉，越來越有資源，卻也伴隨著各種各樣的糾結(jié)蒿辙、迷茫、倦怠滨巴。特別是在前十年思灌。
職場的前十年，是人們最懵懂的十年恭取。初涉世事泰偿，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，也有冥頑不靈蜈垮，有堅持倔強耗跛，也有退縮遲疑。錯過了很多攒发，也學(xué)到了很多调塌。我在平時的咨詢中，見證了人們在職場中遇到的溝溝坎坎惠猿。把這些“坑”總結(jié)出來羔砾，希望大家看了，或繞道而走偶妖，或提前準(zhǔn)備姜凄，或見招拆招，總之趾访，有所了解态秧，就會有所成長。
職場前十年扼鞋，大概會有這些坑：
一申鱼、初入職場的迷茫：
初入職場的迷茫分兩種：一種是從學(xué)校到社會的迷茫空扎，這幾乎是所有人都要經(jīng)歷的∪蠹ィ看看招聘要求就知道了转锈，很多職位要求有工作經(jīng)驗，這也恰恰是很多大學(xué)生們尷尬的事情：初入職場楚殿，哪里來的工作經(jīng)驗撮慨？其實，職場要的不是具體的職業(yè)技能脆粥，更多的要的是職場素養(yǎng)和職業(yè)意識砌溺，這也是職場人和學(xué)校人最大的不同。
職場新人初入職場一般都會有半年左右的適應(yīng)期变隔，要適應(yīng)職場與學(xué)校不同的學(xué)習(xí)方式规伐、做事方式、人際交往方式匣缘。過這一關(guān)時的典型狀態(tài)就是有些焦慮猖闪，有些迷茫，進(jìn)而會對自己產(chǎn)生懷疑肌厨，不夠自信培慌。
還有一種迷茫，其實是自我認(rèn)知不清的延續(xù)：中學(xué)的時候柑爸，不知道自己有什么興趣傾向吵护，選了一個自己不知道的專業(yè)；大學(xué)的時候只知道自己不是特別喜歡自己的專業(yè)表鳍，但是又不知道喜歡什么馅而；畢業(yè)了，就順理成章地做了與專業(yè)相關(guān)的工作譬圣，這時才發(fā)現(xiàn)工作也不喜歡瓮恭。那么，問題來了：是要一輩子做這行了呢胁镐？還是要轉(zhuǎn)換了偎血？如果換，換什么盯漂？迷茫開始了颇玷。
職場定位的迷茫特別普遍，以至于會心不在焉就缆，將各種適應(yīng)的問題糾結(jié)在一起帖渠，膽子大的就不斷跳槽，成為職場跳跳魚竭宰；膽子小的空郊，就動力不足份招，產(chǎn)生職業(yè)倦怠。
怎么破狞甚？
初入職場锁摔，不管是哪種迷茫，都要先做好一件事：適應(yīng)職場哼审。標(biāo)志就是成為職場新銳谐腰。
在職業(yè)生涯的第一個階段，不管是什么職業(yè)涩盾，最重要的任務(wù)就是發(fā)展出來職業(yè)素養(yǎng)十气，并提升通用的職場技能，比如溝通能力春霍，合作能力砸西，自我管理能力等。這個階段大概是三年址儒。這個期間芹枷，選擇職業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是：是否能夠提升我的能力，是否能為我增值离福。至于薪水杖狼、福利之類的，除非是影響生存妖爷，否則絕不應(yīng)成為考慮的因素。月入4k和月入8k的區(qū)別理朋，職場第一年看絮识，是相差了一倍，10年之后看嗽上，或許就只是一年5萬的投資次舌，換來自己職業(yè)價值的迅速翻倍。
有人說兽愤，我的方向還不明確呢彼念！我不喜歡現(xiàn)在的工作怎么辦？我選錯了行怎么辦浅萧？既然是選擇了逐沙，一定有當(dāng)時選擇的理由，不管是自我認(rèn)知不清洼畅，還是視野不夠吩案，那個選項已經(jīng)是當(dāng)時資源所能及的最好選項了。如果不是特別明確的調(diào)整帝簇，既然選了徘郭，就認(rèn)真練自己靠益。
如何適應(yīng)呢？最重要有三點：
1残揉、結(jié)果導(dǎo)向胧后。凡事瞄準(zhǔn)結(jié)果，這是和學(xué)校生活最大的不同抱环，甚至剛開始適應(yīng)會有些困難壳快，但這是職場的基本法則。需要負(fù)責(zé)江醇，需要擔(dān)當(dāng)濒憋，會有委屈，會有失敗陶夜。但是值得凛驮。
2、實踐中學(xué)条辟。不要再專門找時間黔夭，書本中找答案。實踐是最好的學(xué)習(xí)方式羽嫡，哪里不足本姥，補哪里。能力會在一個個目標(biāo)實現(xiàn)的過程中杭棵，自然成長的婚惫。
3、與人合作魂爪。包括和上司先舷、同事、客戶的合作滓侍。
在適應(yīng)職場蒋川，成為新銳的同時，再去發(fā)展自我撩笆，探索可能捺球。
二、穩(wěn)定后的困惑
職場三年左右夕冲，適應(yīng)職場了氮兵，對于環(huán)境越來越熟悉，自己也因為努力而表現(xiàn)不錯耘擂，獲得越來越多的發(fā)展機會胆剧。這時候，誘惑來了：你或許不僅可以做技術(shù)，還可以做銷售秩霍，還可以做市場篙悯，還可以創(chuàng)業(yè)……
想法很多，淺嘗輒止铃绒，每一種可能性都那么近鸽照，似乎做得來，又那么遠(yuǎn)颠悬，總覺得轉(zhuǎn)換成本太高矮燎，前途不明。這時候赔癌，我們最容易“被選擇”：如果剛剛好有一個晉升發(fā)展機會诞外，可能就會從了；如果那個發(fā)展機會是別人的了灾票，可能就逃了峡谊；如果生活中波瀾不驚，從沒出現(xiàn)什么機會呢刊苍？那么既们，就郁悶了。
職場三到五年的時候正什，會出現(xiàn)新一輪倦怠啥纸，是關(guān)于方向定位的。
如果你在職場開始的前三年婴氮，幸運地找到了自己適合的方向斯棒，那么，祝賀你主经，你的職業(yè)才剛剛開始名船。沒有五到八年的積累，你不會成為一個領(lǐng)域的資深人士旨怠。所以，卯足了勁蜈块，找到榜樣鉴腻，開始干吧！這時候百揭，你仍然需要以能力提升作為自己的職業(yè)目標(biāo)爽哎，只不過，這時候需要挑選修煉的職場平臺了器一，不再是任何一個機會都能幫你提升了课锌。你要選擇那些能有更多嘗試空間，能有更大視野的平臺，更多高人云集的地方渺贤，那里才是你的機會雏胃。
如果你不巧還不清楚自己要做什么，而是認(rèn)認(rèn)真真在一個職位上做了三年志鞍，那就是時候做一個職業(yè)梳理了瞭亮。梳理兩個方面：已經(jīng)的積累，和自己的興趣固棚。
職場這幾年的歷練统翩，大大小小也嘗試了一些事情，需要坐下來認(rèn)真分析下自己的職業(yè)特點：哪些事情做的成功此洲，哪些事情做的失敗厂汗，成功是為什么？失敗又是為什么呜师？自己在這些實踐中體現(xiàn)了什么優(yōu)勢娶桦？又有哪些劣勢？優(yōu)勢是否可以繼續(xù)提升和發(fā)揮作用匣掸？有什么方式可以讓你的優(yōu)勢在職場上成為你的品牌趟紊？劣勢是否可以規(guī)避？你的策略是什么碰酝？如果不能規(guī)避霎匈，有什么學(xué)習(xí)計劃？
總之送爸，如果是職場前三年是一個歷練實驗期铛嘱，那么這個階段，就要盡快將實驗的結(jié)果轉(zhuǎn)化為方向和更強勁的動力袭厂。
除了能力梳理墨吓，還有對于興趣的探索，這樣的探索不一定是經(jīng)過自己在不同職位上的真的做過纹磺，可以是觀察出來帖烘，聊天聊出來，兼職做出來橄杨。至少秘症，對于自己的大致方向也該有所發(fā)現(xiàn)了，比如是喜歡和人打交道式矫，還是埋頭具體事務(wù)乡摹，是喜歡更加開放自由，還是規(guī)范有序采转。根據(jù)自己的興趣聪廉，逐漸調(diào)整職位，盡快進(jìn)入自己舒適的車道。
五年左右是一個重要階段板熊，是職場的發(fā)力期框全，這個階段抓住了，會至少穩(wěn)定五到十年邻邮，并逐步實現(xiàn)自己的職業(yè)成就感竣况。
三、頻繁轉(zhuǎn)換的煩惱
職場十年內(nèi)筒严，不同的階段丹泉，都會有頻繁跳槽的人，一般出現(xiàn)在兩個階段：職場前三年和八年左右鸭蛙。
第一個階段容易理解摹恨，因為不明確自己想做什么，于是不斷跳來跳去娶视。第二個階段的頻繁跳槽卻是因為一直以來沒想明白自己要做什么晒哄，但是也一直忍著堅持，終于發(fā)現(xiàn)忍無可忍了肪获，開始跳出來尋找自己寝凌。
不管是哪個階段，頻繁跳槽絕非本意孝赫。只是很多時候较木，“跳跳魚”們也無可奈何：工作確實不喜歡；每次轉(zhuǎn)換之后的情況總是大出所料青柄；人際關(guān)系出現(xiàn)危機伐债；領(lǐng)導(dǎo)的承諾總是不能兌現(xiàn)；雖然明確自己想要什么致开，但是不明白自己做的能否達(dá)成……
種種情況峰锁，每一個職場人都或多或少有遇到，只能盡量避免双戳，不能完全規(guī)避虹蒋，只能發(fā)揮價值，不能對抗逃避飒货。煩惱出現(xiàn)千诬，跳槽、轉(zhuǎn)換之前膏斤，先明白這么幾個事：
1、每一個新的職業(yè)邪驮，都會有一個適應(yīng)期莫辨，在沒有度過這個階段之前，先告訴自己不要轉(zhuǎn)換。這個適應(yīng)期大概是半年到一年沮榜。適應(yīng)期不過盘榨，你的所有焦慮、倦怠蟆融、無價值感多半源于適應(yīng)問題草巡，而不是真的選擇不對。
可以給自己的適應(yīng)期一個適應(yīng)清單：比如熟悉公司環(huán)境型酥，了解上司的工作模式山憨，畫出公司人際關(guān)系圖，參與并完成一個項目……有了任務(wù)就會耐心弥喉，在耐心的適應(yīng)中郁竟，很多的焦慮就會自然消失。
2由境、所有的工作都會對提升自己有益棚亩，沒有什么努力是白費的。騎驢找馬虏杰，但是不要虐待驢讥蟆。不要對自己的工作心存嫌棄，不認(rèn)真纺阔，不投入瘸彤。那樣的職業(yè)狀態(tài)是對自己生命的不負(fù)責(zé)，只可能白白浪費了時間州弟。即便是要離開钧栖，也是因為明白了這份工作帶給自己的價值和意義，以及自己無法改變的事實婆翔，是踏踏實實離開的拯杠。否則，過不去的坎啃奴，遲早還會碰到潭陪。
3、說到職業(yè)轉(zhuǎn)換最蕾，先不要心存幻想依溯，不要期待在完全不明方向甚至沒有探索的時候就會一選必中。方向的選擇瘟则，一定站得高一點黎炉，遠(yuǎn)一點，才能看得清楚一點醋拧。有什么方法嗎慷嗜？求助高人淀弹，回問內(nèi)心。求助職場的各路高人庆械，問問資深人士薇溃，他們職業(yè)的狀況，發(fā)展的路徑缭乘。了解的多了沐序，才知道最真實的職場，省去自己摸索的時間堕绩。即便是跳槽策幼，也要通過各路關(guān)系先了解清楚了未來雇主的真實情況。但是一定注意逛尚，問到別人的垄惧，都是信息，而不是選擇绰寞。永遠(yuǎn)不要把選擇權(quán)交給別人到逊，因為沒有人真能懂你。
其實對每次的選擇都慎重了滤钱，才不會那么頻繁轉(zhuǎn)換觉壶，當(dāng)然，這需要有選擇的方法件缸。
四铜靶、職業(yè)第一次上升期
經(jīng)歷了各種波折、轉(zhuǎn)向他炊、定位争剿、折騰，如果確定在一個領(lǐng)域里發(fā)展了痊末，經(jīng)歷了五年以上蚕苇，又會出現(xiàn)新的倦怠期：職業(yè)瓶頸。
所有的倦怠都是因為外界提供的資源機會不能滿足自己發(fā)展需要了凿叠。對于認(rèn)真在一個領(lǐng)域里發(fā)展了五年以上的人來說涩笤，可能會看到：晉升無機會，工作沒挑戰(zhàn)盒件，跳槽沒意義蹬碧，形勢有危機，家庭有責(zé)任炒刁。
因為每個人在職場摸索的時間不同恩沽，這樣的倦怠一般出現(xiàn)在進(jìn)入職場8-10年左右。
一定要意識到的是：這是職業(yè)上升期的標(biāo)志翔始，昭示著發(fā)展的機會來了飒筑！一個人的職業(yè)生涯中片吊，一般會出現(xiàn)3-4次職業(yè)發(fā)展期，一次是在初入職場协屡，需要迅速提升能力；第二次就是十年左右全谤，穩(wěn)定求發(fā)展肤晓；第三次在四十歲左右，進(jìn)入事業(yè)發(fā)展期认然；如果有后勁的話补憾，五十歲左右還會有一個發(fā)展期。
既然是發(fā)展期卷员，為什么還會有那么多不好的狀態(tài)呢盈匾？這是因果關(guān)系。因為自己的基本職場能力具備了毕骡，所以就會有新的發(fā)展需求削饵；因為對工作已經(jīng)駕輕就熟了，所以就會有厭倦未巫；因為開始追求更大的成功了窿撬，所以就會對機會有要求。
這個階段的發(fā)展叙凡，需要提前準(zhǔn)備：
1劈伴、能力的升級。之所以會出現(xiàn)瓶頸握爷，從表面看跛璧，是缺少機會，是職場斗爭新啼。但是如果不從內(nèi)在找問題追城，瓶頸永遠(yuǎn)無法突破。這個內(nèi)在的問題就是：能力需要升級了师抄。注意漓柑，是升級，而不是簡單的提升叨吮。之前的職業(yè)發(fā)展辆布，主要是能力提升，就是在量上發(fā)生的變化茶鉴，同樣一件事锋玲，需要做得更好。而能力升級的最大不同涵叮，就在于能力結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化惭蹂，從執(zhí)行到管理伞插，從管理到戰(zhàn)略，每一步的能力結(jié)構(gòu)都有調(diào)整盾碗。如果能把握中間的節(jié)奏媚污，提前準(zhǔn)備，自然可以水到渠成廷雅，需要的只是等待或者創(chuàng)造機會耗美。否則，只能是白白放過一個個可能的際遇航缀。
2商架、廣泛的人脈資源儲備。機會從哪里來芥玉？從人脈圈里來蛇摸。這個人脈既包括一個企業(yè)內(nèi)的人脈，也包括行業(yè)內(nèi)的人脈灿巧，還包括其他圈子的人脈赶袄。一個人的交際圈中，弱關(guān)系越多砸烦，機會就會越多弃鸦。因為缺少競爭，也因為人們獲取可信賴信息的渠道有限幢痘。但是人脈圈的一個前提是：你需要有可交換的價值唬格。如果之前的職業(yè)發(fā)展并不理想，即便混進(jìn)了幾個圈子颜说，當(dāng)大家從你身上看不到可交換的價值购岗，這個圈子對你來說，也是休眠的门粪。
3喊积、主動嘗試。有些圈子和職業(yè)相對封閉玄妈，除了人脈交際乾吻，關(guān)鍵還要主動嘗試。主動拟蜻，就是要求绎签，嘗試，就是自己沒做過的酝锅」畋兀跨界、跨領(lǐng)域搔扁、跨工作內(nèi)容，這些嘗試的目的，和初入職場的嘗試有相似之處：尋找可以明確的方向廓脆，并驗證自己價值的機會。
有了這些方法恶耽，職場第一次上升期才能上得去，否則，這一次就成為了職業(yè)發(fā)展的分流期。
在職場前十年嫉入，不管是適應(yīng)、定位璧尸、轉(zhuǎn)換還是發(fā)展，每一個坎都是我們的功課熬拒。在這些經(jīng)歷中爷光，我們對自己的認(rèn)識更加清楚，對世界也有了越來越多的了解澎粟，更重要的是蛀序，我們學(xué)會了和這個世界互動，逐漸學(xué)會了以我們自己滿意的方式活烙，借助可能的機會和世界的平臺徐裸，發(fā)展自己，成就自己啸盏。
職場前十年重贺，美好的人生才剛剛開始。
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