職場新人在進入公司的都會被要求多向上級匯報颠通，有些公司甚至要求員工要每周寫一次工作匯報址晕。很多的職場新人都會覺得這種事是形式主義，是浪費時間的行為顿锰。實際上正相反谨垃，這是一個很好的升職機會，結(jié)果卻因為不重視就被白白錯過了硼控。
對于職場老手來說刘陶，進行日報或者周報可能真的會影響你的工作安排及自由度。但是對于職場新人來說牢撼，越早學(xué)會主動匯報工作匙隔，卻能越早能走進領(lǐng)導(dǎo)的視線，從而更容易獲得晉升機會浪默。為什么這么說呢：
1牡直、能學(xué)會自我梳理缀匕，實現(xiàn)自我提升
職場新人畢竟剛剛開始接觸職場和相關(guān)工作，很可能無法搞清楚自己每天到底應(yīng)該做什么碰逸。因此如果要主動向上級進行書面匯報就先對自己的工作進行梳理乡小。而對自己一天的工作進行梳理的過程就是對本日工作最好的復(fù)盤。再加上用書面的形式客觀準確的進行整理記錄并向上匯報饵史，就非常有助于從中找到自己的錯漏環(huán)節(jié)和薄弱項目满钟，從而有針對性的加強。反復(fù)的這樣去梳理自己并匯報胳喷，實現(xiàn)自我提升是遲早的事湃番。
2、與領(lǐng)導(dǎo)進行交流吭露，及時糾正偏差
職場新人在工作時吠撮，難免因為工作經(jīng)驗問題在處理問題上會出現(xiàn)偏差。因此讲竿，主動匯報工作就是一個有效且正式的和領(lǐng)導(dǎo)交流溝通的方式泥兰。這樣，領(lǐng)導(dǎo)不但能明確你工作的進展以及處理問題的方式方法题禀，還能及時了解你的問題和困難對你進行有效的指導(dǎo)鞋诗。而你也能因此得到提高。
3迈嘹、保留工作記錄削彬，可以自我保護
職場是一個人群聚集的環(huán)境，因此難免有斗爭秀仲。積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)匯報融痛，不但可以實現(xiàn)自我梳理及與領(lǐng)導(dǎo)交流，還能借此留下自己工作情況的記錄神僵。萬一以后在工作出現(xiàn)問題和同事“扯皮”時有所依據(jù)酌心，從而實現(xiàn)自我保護。因此挑豌，匯報工作不但要主動安券，而且最好能做到每日一匯報，這才能更好的保護自己氓英。
4侯勉、借助有效的形式進行匯報
既然主動匯報有這些好處，那么要怎么才能有效的匯報呢铝阐？不妨試試最基礎(chǔ)的匯報方式：KPT匯報方式址貌，即：正在做的事，遇見的問題，嘗試過的方案练对。比如：
匯報人：肥宅
日期：20180419
處理事項：完成日常的PPT素材制作工作遍蟋；參與PPT基礎(chǔ)課程開發(fā)；書寫今日的推文螟凭。
遇見問題：課程大綱開發(fā)不暢虚青，邏輯梳理存在問題。
處理方法：嘗試借鑒同類課程大綱螺男，并結(jié)合自身改良棒厘。
學(xué)會主動匯報，早日走進領(lǐng)導(dǎo)的視線下隧，實現(xiàn)升值加薪奢人。你有什么想說的呢？不妨留言交流吧淆院。
