? 2017.6.5上午參觀了位于日本京都的生田產(chǎn)機(jī)工業(yè)株式會(huì)社，這是一家成立于1919年的中小型企業(yè)温技，創(chuàng)立之初是從事釀造清酒的機(jī)器制造和維護(hù)啦租，在1953年后轉(zhuǎn)為銅條加工機(jī)械制造和維護(hù)。只有75個(gè)員工荒揣，市場占有率99.9%篷角，亞洲80%，世界40%系任。
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? 是什么讓生田產(chǎn)機(jī)工業(yè)株式會(huì)社達(dá)成今天的成就呢恳蹲？除了匠人精神虐块，對員工的關(guān)愛，3s的管理嘉蕾，讓員工有集體歸屬感等等之外贺奠，最要的是我認(rèn)為是三代經(jīng)營者始終秉持著這樣一個(gè)哲學(xué)：尊天命，盡人事错忱。
? 當(dāng)日下午參觀了京瓷公司儡率。京瓷公司是由稻盛和夫在1959年白手起家創(chuàng)立的世界500強(qiáng)公司。京瓷公司在2000年的時(shí)候完成了銷售額2兆億日元的成績以清。還有另一家500強(qiáng)企業(yè)KDDI以及日航奇跡儿普。
? 令我印象深刻的是稻盛先生的哲學(xué)理念：敬天愛人。按稻盛先生的話說就是：遵循天理掷倔，忠于自己的靈魂去全力以赴的努力眉孩。
? 巧合的是兩代創(chuàng)始人，時(shí)隔40年創(chuàng)立的企業(yè)所堅(jiān)持的哲學(xué)都有天和人勒葱，而天都是排在人前面的浪汪。日本大多都是信封神道教的，日本企業(yè)家難道都很迷信凛虽？其實(shí)不然死遭，我的理解是：遵循事物的自然規(guī)律，忠于自己的信念盡自己最大的努力凯旋。最后做到天人合一的境界殃姓。愛人還有一層意思，就是關(guān)愛員工使得他們能發(fā)揮最大的能量瓦阐。
? 我們回過頭來看兩家公司的很多經(jīng)驗(yàn)措施都其實(shí)是遵循這個(gè)哲學(xué)。在1950年之后日本國民開始轉(zhuǎn)變了自己的生活習(xí)慣篷牌，從喝清酒轉(zhuǎn)為喝紅酒睡蟋。所以生田產(chǎn)機(jī)為了適應(yīng)事物的自然規(guī)律必須轉(zhuǎn)型。首先伸銅的發(fā)源地就在生田產(chǎn)機(jī)的所在地京都枷颊，另外京都地區(qū)水道發(fā)達(dá)很適合利用水車提供動(dòng)力來伸銅戳杀，最后遇到了一個(gè)懂技術(shù)的人；因事而趨夭苗，水到渠成完成了轉(zhuǎn)型信卡。這是尊天命。
? 下面講题造，盡人事傍菇。不只是生田產(chǎn)機(jī)的社長需要盡人事，還需要使得員工盡人事界赔。比如關(guān)愛員工及員工家人使得員工毫無后顧之憂可以在公司努力工作丢习。比如讓員工和公司成為命運(yùn)的共同體牵触，共享利益所得。再比如鼓勵(lì)推動(dòng)員工實(shí)現(xiàn)自己的小目標(biāo)咐低，讓他們自我實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生歸屬感揽思。再比如培養(yǎng)員工，相互學(xué)習(xí)见擦，相互成長钉汗。等等。
? 還有一個(gè)點(diǎn)是注重細(xì)節(jié)鲤屡，不僅從精神層面也從細(xì)節(jié)上幫助人發(fā)揮最大的能量损痰。比如工具的定型擺放，提高效率执俩。比如流程圖徐钠，公示板。比如各個(gè)機(jī)械的擺放役首，能使人少走一步路就少走一步路尝丐。等等。
? 社長本人印象最深刻的是他的那張辦公桌衡奥。是一張圓桌爹袁。
? 聯(lián)系我到自己管理工作中，需要建立起“敬天愛人”矮固，“尊天命失息，盡人事”哲學(xué)思想。在今后的工作中始終堅(jiān)持档址。遵循事物的自然規(guī)律盹兢，發(fā)揮自己和團(tuán)隊(duì)成員的最大能量。
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