【同讀一本書(shū)·秦圓圓】
2016-8-17
――――――《不抱怨的世界》
原文：每個(gè)人共有的頭號(hào)需要，就是獲得認(rèn)可、受到重視鸵隧，能感覺(jué)到自身的重要。即使我們天性?xún)?nèi)向意推，也還是需要他人的注意豆瘫，特別是我們視之為重要的人。即使這種注意是負(fù)面的菊值，像是批評(píng)外驱，我們也會(huì)重復(fù)同樣的行為育灸，以獲得自己心中渴求的注意。
感受：對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)昵宇，一句對(duì)自己認(rèn)可的話(huà)磅崭，就會(huì)給我們帶來(lái)很大的動(dòng)力，相反瓦哎，一味的批評(píng)指責(zé)砸喻，只會(huì)讓我們墮落，失去信心蒋譬。
? ? 工作中割岛，任何人都希望聽(tīng)到對(duì)自己認(rèn)可和贊美的話(huà)，作為一個(gè)管理者更要對(duì)自己的員工認(rèn)可犯助，員工都希望自己是被重視的癣漆，每個(gè)人身上都有自己的發(fā)光點(diǎn)，要努力的去發(fā)現(xiàn)員工身上的發(fā)光點(diǎn)進(jìn)行表?yè)P(yáng)也切，讓員工感受到被重視扑媚，被認(rèn)可，只有這樣做任何事情才會(huì)有動(dòng)力雷恃，有激情疆股。如果只一味的去批評(píng)員工，就會(huì)打擊員工的自信心倒槐，讓員工失去了做事情的動(dòng)力旬痹，因?yàn)閱T工會(huì)覺(jué)得，做好了也沒(méi)有被認(rèn)可讨越，我又何必費(fèi)這么大的勁两残，做這么多的努力去完成呢，員工慢慢的就會(huì)把做的工作越來(lái)越放松把跨，到最后事情會(huì)越來(lái)越糟糕人弓。
? ?生活中包括你的家人，你的孩子着逐，還有你的對(duì)象崔赌，給她們都要有認(rèn)可和肯定，只有這樣耸别，他們才會(huì)更有信心的去工作健芭，去學(xué)習(xí)。
