? ? ? ?根據(jù)《黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定》，黨政主要負責人應(yīng)當將履行推進法治建設(shè)第一責任人職責情況列入年終述職內(nèi)容踪危。為落實規(guī)定要求，在開展領(lǐng)導干部年度考核工作時辐棒，組織部門應(yīng)扎實抓好領(lǐng)導干部年度述職內(nèi)容中的法治體現(xiàn)寡夹。
? ? ? ?一是擴大范圍覆蓋面航徙。《貴州省黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責情況列入年終述職內(nèi)容工作方案》進一步明確如贷，縣級以上地方黨委和政府主要負責人按要求進行述法，其他領(lǐng)導班子成員在年度考核述職報告中到踏，應(yīng)當包括學習貫徹習近平法治思想杠袱、依法履職等情況。實際開展過程中夭禽，應(yīng)主動延伸霞掺，適當擴大工作效應(yīng)，在印發(fā)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核方案時讹躯，結(jié)合地區(qū)工作實際菩彬，明確把學習貫徹習近平法治思想、依法履職等情況納入各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度述職總結(jié)及報告重要內(nèi)容潮梯，壓實法治建設(shè)責任骗灶。
? ? ? ?二是提升內(nèi)容完整度。根據(jù)不同崗位職責和對象秉馏，述職報告中的法治內(nèi)容應(yīng)突出重點耙旦、分類要求，區(qū)分共性內(nèi)容和重點內(nèi)容萝究。共性內(nèi)容在學習貫徹習近平法治思想免都、依法履職基礎(chǔ)上，可進一步細化為領(lǐng)導干部帶頭尊法學法帆竹、遵章守紀绕娘、運用法治思維和法治方式處理各種問題、法治創(chuàng)建工作開展栽连、履行其他法治建設(shè)工作職責的情況险领；重點內(nèi)容應(yīng)立足崗位實際侨舆，包括依法執(zhí)政、依法行政或公正司法情況绢陌、重大事項依法決策情況挨下、普法依法治理工作情況、社會治安綜合治理工作情況等部分脐湾。
? ? ? ?三是增強工作聯(lián)動性臭笆。年度考核工作通常在領(lǐng)導干部述德述職述廉工作的基礎(chǔ)上統(tǒng)籌開展，因此秤掌，要把述法工作與述德述職述廉工作結(jié)合起來抓耗啦，做到同促進、同提升机杜、同完善。黨委法治議事協(xié)調(diào)機構(gòu)具體負責述法工作開展實施衅谷；黨委組織部門在制定年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核方案時椒拗，充分征求黨委法治議事協(xié)調(diào)機構(gòu)成員單位意見，了解工作要求获黔，將干部個人述職總結(jié)里法治內(nèi)容作為審核重點蚀苛，推動工作取得實效。
