近日召娜，《求是》雜志刊發(fā)了中共中央組織部文章《培養(yǎng)造就可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才》強(qiáng)調(diào)性锭，要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部選育管用工作启涯，努力培養(yǎng)造就堪當(dāng)時(shí)代重任的棟梁之才整陌。年輕干部是推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的生力軍和接班人，選好育好優(yōu)秀棟梁之才脆侮，幫助他們練就能擔(dān)起時(shí)代重任的鐵肩道義和成事本領(lǐng)锌畸，確保黨的事業(yè)后繼有人，是組織部門(mén)的當(dāng)前緊迫任務(wù)靖避。

　　要育種潭枣，以政治歷練鑄魂強(qiáng)魄。旗幟鮮明講政治是我們黨的根本要求和顯著優(yōu)勢(shì)幻捏。要不斷加強(qiáng)干部思想理論建設(shè)盆犁，把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論思想作為滋養(yǎng)初心、引領(lǐng)使命的重中之重篡九，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)谐岁，讓忠誠(chéng)信仰深植于心、外化于行瓮下。要著重培養(yǎng)年輕干部“政治三力”翰铡，讓黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，通過(guò)汲取歷史經(jīng)驗(yàn)讽坏、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)锭魔、凝聚奮進(jìn)力量，幫助年輕干部提升黨性修養(yǎng)和政治品格路呜，在大是大非面前態(tài)度鮮明迷捧、立場(chǎng)堅(jiān)定，在歪風(fēng)邪氣面前敢于亮劍胀葱、敢于斗爭(zhēng)漠秋。要嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，用好批評(píng)和自我批評(píng)這一武器抵屿，以自我革命的精神和刀刃向內(nèi)的勇氣庆锦，祛腐扶正、激濁揚(yáng)清轧葛，永葆純潔性搂抒、先進(jìn)性。要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩尿扯，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向求晶，嚴(yán)肅查處理想信念不堅(jiān)定、對(duì)黨不忠誠(chéng)等問(wèn)題衷笋，不斷校正政治方向芳杏。

　　要蹲苗，以實(shí)踐磨練強(qiáng)根固本。黨員干部主要職責(zé)與任務(wù)是為人民辦實(shí)事爵赵、謀實(shí)利吝秕，我們的干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)都是在與群眾打交道、辦實(shí)事等實(shí)踐鍛煉中磨煉而成的亚再，必須將基層一線郭膛、服務(wù)一線、實(shí)踐一線作為培養(yǎng)造就棟梁之才的主戰(zhàn)場(chǎng)主陣地氛悬。要堅(jiān)持實(shí)踐導(dǎo)向，用好考核指揮棒耘柱，突出實(shí)干實(shí)績(jī)實(shí)效如捅，引導(dǎo)年輕干部立足崗位、實(shí)干篤行调煎，把所學(xué)知識(shí)镜遣、所掌技能與所做工作結(jié)合起來(lái)，增長(zhǎng)成事過(guò)硬本領(lǐng)士袄；要堅(jiān)持基層導(dǎo)向悲关，選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村振興一線、生產(chǎn)實(shí)踐一線蹲苗鍛煉娄柳，在艱苦復(fù)雜崗位打磨歷練寓辱，進(jìn)而增本領(lǐng)、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)赤拒、磨耐心秫筏，“增益其所不能”；要堅(jiān)持群眾導(dǎo)向挎挖，堅(jiān)持一線工作法和群眾評(píng)價(jià)機(jī)制这敬，引導(dǎo)年輕干部站穩(wěn)人民立場(chǎng)，踐行服務(wù)宗旨蕉朵，從人民群眾最關(guān)心關(guān)注崔涂、最直接具體的事情做起，堅(jiān)持不懈出實(shí)招始衅，誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事冷蚂，盡心竭力求實(shí)效，提高辦事能力與服務(wù)效果觅闽。

　　要施肥帝雇，以專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練繁枝茂葉。專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)是造就可堪大用能擔(dān)重任干部隊(duì)伍的重要方式蛉拙。要堅(jiān)持事業(yè)為上尸闸，聚焦干部最合適、事業(yè)最需要，用專(zhuān)業(yè)眼光培養(yǎng)選用干部吮廉，讓專(zhuān)業(yè)的人干專(zhuān)業(yè)的事苞尝，確保人崗相適、人事相宜宦芦。要圍繞提升年輕干部履行職責(zé)宙址、行使權(quán)力、開(kāi)展工作等專(zhuān)業(yè)能力调卑，實(shí)施干部專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升工程抡砂，重點(diǎn)圍繞“三新一高”發(fā)展要求，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)課程恬涧，培養(yǎng)復(fù)合型年輕干部注益，不斷增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代、解決新問(wèn)題的能力溯捆。要堅(jiān)持“干什么練什么丑搔、缺什么補(bǔ)什么”原則，聚焦年輕干部工作特性和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)提揍，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容啤月、培訓(xùn)師資和培訓(xùn)方式，滿(mǎn)足不同地域劳跃、不同層次谎仲、不同崗位培訓(xùn)需求。要搭建專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)平臺(tái)售碳，依托職能部門(mén)强重、重點(diǎn)企業(yè)、掛點(diǎn)幫扶單位等平臺(tái)贸人，通過(guò)上派下選间景、跟班培養(yǎng)、掛職鍛煉等方式艺智，引導(dǎo)和幫助年輕干部豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)倘要、提升專(zhuān)業(yè)水平、掌握專(zhuān)業(yè)技能十拣、錘煉專(zhuān)業(yè)精神封拧，成為行家里手。