感謝小明同學(xué)友情提供面試分享署拟，今天我們一起對面試進(jìn)行點(diǎn)評一下

首先進(jìn)行了自我介紹婉宰，幾乎每次面試的時候都會進(jìn)行自我介紹，面試的小伙伴也可以提前準(zhǔn)備一下推穷。主要從幾個方面介紹自己：

• 教育經(jīng)歷
• 工作經(jīng)歷心包，任職的公司，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目馒铃，擔(dān)任的職責(zé)
• 自己的技術(shù)棧 （最好能包含技術(shù)點(diǎn)蟹腾，對于技術(shù)人員特別敏感的詞，引導(dǎo)面試官發(fā)問）

問題一 ：介紹下感覺比較有成就感的項(xiàng)目

回答：

首先介紹了下項(xiàng)目背景（很明顯区宇，面試官并不感興趣）然后直接讓介紹在這個項(xiàng)目中最有成就感的三點(diǎn)

• 壓力很大的情況下完成了任務(wù)（感覺沒啥實(shí)質(zhì)的好處）
• 做了相關(guān)的輔助工具（感覺不是面試官關(guān)注的東西）
• 配置了完善的策略保證上線的安全

面試官沒有很好的反饋（這三點(diǎn)確實(shí)沒有突出的地方娃殖，實(shí)在不應(yīng)該這么總結(jié)，應(yīng)該把性能议谷，框架改造炉爆，和解決的難題說一下）

點(diǎn)評：

首先這個問題對于社招是所有的面試中必問，也是最重要的一個環(huán)節(jié)柿隙。答好了就會對面試起到好的效果叶洞，答的不好差不多有30%的概率在面試官那已經(jīng)有了定論。所以這個環(huán)節(jié)在面試之前一定要好好的準(zhǔn)備禀崖。小明同學(xué)的回答很明顯是沒有準(zhǔn)備的衩辟。提到的三點(diǎn)幾乎完全和技術(shù)不掛鉤。面試官更想聽到的是難點(diǎn)-解決-亮點(diǎn)-技術(shù)詞匯波附。任何一個點(diǎn)出現(xiàn)艺晴，面試官都可以深入詢問來了解面試者的情況。小茗同學(xué)在這個問題上相當(dāng)于把天聊死了掸屡。
可能會有很多人說工作天天寫業(yè)務(wù)也有什么亮點(diǎn)封寞，這里我統(tǒng)一回復(fù)一下：為什么別人的項(xiàng)目有亮點(diǎn)你沒有？和項(xiàng)目無關(guān)仅财，關(guān)鍵是人自己狈究，不要讓自己的工作現(xiàn)狀成為自己不思考不總結(jié)的借口。

問題二：Object的方法有哪些

回答：

hashcode盏求，equals抖锥，toString，wait碎罚，notify磅废，finalize，getClass荆烈，clone（沒說出來）

點(diǎn)評：

題目雖然簡單拯勉，漏掉幾個也沒有什么問題。不要為了回答問題而回答問題」停回答完Object有哪些方法后岔帽，需要對各個方法進(jìn)行解釋，例如為什么這幾個方法會在Object斗遏，其中分成了幾類山卦，第一類是做什么的鞋邑，第二類是做什么的诵次，以此類推。通過這個這道題目可以引申的知識點(diǎn)：

• 可以根據(jù)hashcode枚碗，equals方法引申出Map逾一，Set的實(shí)現(xiàn)，equals與==的區(qū)別
• 通過wait, notify可以引申出同步等待的知識點(diǎn)肮雨，synchronized關(guān)鍵字遵堵，volatile，lock怨规，aqs陌宿，線程安全類等一系列知識點(diǎn)的展開。如果能夠進(jìn)一步結(jié)合到自己的項(xiàng)目中會更好波丰，例如項(xiàng)目中哪里為了解決什么問題使用了CountDownLatch等等壳坪。
• getClass 可以引申出Class類，進(jìn)而引出ClassLoader掰烟，整個類加載器的知識框架都可以聊爽蝴。

面對面試者的回答，面試官在自己的節(jié)奏中纫骑，一步步提問

追問：finalize方法是做什么的蝎亚？

回答：

沒有實(shí)質(zhì)的說出來finalize的用途是做什么的，我大致描述了finalize的特點(diǎn)：在對象被Gc之前先馆，必然會調(diào)用finalize方法发框，使用finalize方法可以有一次拯救自己的機(jī)會，可以對該對象重新引用

點(diǎn)評：

中規(guī)中矩的回答煤墙，幾乎和書上寫的是一樣的梅惯。針對這種回答，應(yīng)該直接說明番捂，這只是Java為了對等C++的析構(gòu)函數(shù)的方法个唧，雖然可以做一些回收的工作，但是不建議使用设预。不要給面試官再次問的機(jī)會徙歼。這一塊，引出了GC居然沒有問，尷尬

追問：

見過finalize這么做的嗎魄梯？

回答：

沒有桨螺，實(shí)際項(xiàng)目中基本不會對finalize重寫，也不建議重寫（這塊對finalize的使用場景不太清楚）

追問：

equals方法和hashcode方法為什么需要同時重寫

回答：

hashMap和hashSet的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中酿秸，會先對對象進(jìn)行hashCode碼的判斷灭翔，然后在根據(jù)equals方法的判斷是否是相同對象

追問：

hashcode一樣，equals相等嗎辣苏？

回答：

不一定

追問：

equals相等肝箱，hashcode相同嗎？

回答：

相同

點(diǎn)評：

最后兩個問題稀蟋，感覺意義不大煌张，兩個方法而已，hashcode本身就是為了不碰撞退客，即便碰撞上了骏融，equals相等與否無所謂；equals相等萌狂，hashcode一定相同嗎档玻？一類個放在list中，為了判斷相等一般只會重寫equals方法茫藏，而不會重寫hashcode方法误趴。我認(rèn)為這兩個問題的場景如果是在Map中這樣的回答是正確的。

問題三：說下db中的樂觀鎖和悲觀鎖

回答：

反問了下刷允，沒太明白題目的意思（蒙了冤留，db中的樂觀鎖和悲觀鎖？這個是要問隔離級別嗎树灶？）

追問：

那說下什么是樂觀鎖纤怒，什么是悲觀鎖

回答：

樂觀鎖：在使用之前認(rèn)為該值時不會被改動的，業(yè)務(wù)執(zhí)行之后修改值的時候進(jìn)行比對
悲觀鎖：在使用之前認(rèn)為該值會被改動天通，使用之前先對其進(jìn)行加鎖

點(diǎn)評：

回答要抓重點(diǎn)泊窘，首先講什么是悲觀鎖，什么是樂觀鎖像寒，各自使用的場景是什么烘豹，結(jié)合自己的理解提出哪些地方使用了樂觀鎖，哪些地方使用了悲觀鎖诺祸。

• 樂觀鎖：認(rèn)為發(fā)生沖突的概率是非常小的携悯，所以在每次更新的時候都需要判斷原值是否發(fā)生了變化。主要應(yīng)用于數(shù)據(jù)競爭沖突小的情況筷笨。例如AQS中的CAS操作使用的就是樂觀鎖原理
• 悲觀鎖：認(rèn)為沖突發(fā)生的概率是非常大的憔鬼，如果沖突一直在發(fā)生龟劲，樂觀鎖中有的線程就會陷入饑餓狀態(tài)，一直修改數(shù)據(jù)不成功轴或。針對這種情況昌跌，在出現(xiàn)競爭的地方設(shè)置鎖，每次只能有一個線程進(jìn)行操作照雁。在JAVA中synchronized蚕愤，Lock的實(shí)現(xiàn)即為悲觀鎖原理。

這樣回答中如果有面試者非常熟悉的知識點(diǎn)饺蚊，面試官就會被你的思路帶走萍诱。

追問：

說下怎么在db中使用樂觀鎖和悲觀鎖，假設(shè)db中有個庫存的列卸勺，需要進(jìn)行扣減砂沛，分別使用樂觀鎖和悲觀鎖實(shí)現(xiàn)一下

回答：

這塊我大腦蒙了烫扼，沒說出來

面試后自己回顧：

樂觀鎖實(shí)現(xiàn)：在db中增加version字段曙求，讀數(shù)據(jù)把version讀出來，修改后對比version是否相同映企，相同情況下對庫存修改悟狱，并對version加1
悲觀鎖實(shí)現(xiàn)：這塊可以設(shè)置新字段標(biāo)識行鎖，先更新行鎖鎖住該行堰氓，然后在讀出數(shù)據(jù)修改數(shù)值挤渐，把行鎖解除掉（感覺會引申出如果宕機(jī)了鎖沒有清掉產(chǎn)生的一直被鎖的問題）

點(diǎn)評：

這個回答也是不太好

• 樂觀鎖的實(shí)現(xiàn)，version可以實(shí)現(xiàn)双絮，也可以解決樂觀鎖的ABA問題浴麻，但是在庫存這種場景下ABA問題不影響業(yè)務(wù)。首選查詢庫存為x囤攀，現(xiàn)在庫存要-1软免，直接更新庫存就可以了，只不過要在where語句中添加stock=x,整體語句為：update xxx set stock = x-1 where stock=x and id=xxxx
• 悲觀鎖焚挠，這里的思想是在數(shù)據(jù)庫中使用一個字段進(jìn)行標(biāo)志膏萧，先更新標(biāo)記位，誰更新成功誰獲取鎖蝌衔。但是這是有嚴(yán)重問題的：1是線程加鎖成功后死掉了怎么辦榛泛，該條記錄永遠(yuǎn)不能解鎖，其他線程死等噩斟？2是其他線程完全可以通過操作修改鎖狀態(tài)也就是釋放鎖曹锨，釋放鎖的線程與加鎖的線程可以不一致，這個只能通過代碼邏輯控制剃允。其實(shí)mysql中提供在在查詢的時候加 for update來加鎖沛简，保證查詢的數(shù)據(jù)不會被修改硼身，這就是db的悲觀鎖。

問題四：算法題覆享，兩個有序數(shù)組佳遂，合并

回答：

歸并，嘴說代碼

點(diǎn)評：

算法題撒顿，講對思想丑罪，分析好時間空間復(fù)雜度就可以了。如果有更好的改進(jìn)策略那就更好了凤壁。例如存在的問題：

• 遞歸吩屹，如何改成非遞歸（不會不要說，說了就是給自己挖坑）
• 歸并浪費(fèi)空間 拧抖，兩個空間需要來回導(dǎo)數(shù)據(jù)煤搜，如何避免

總結(jié)

面試本身就是面試者與面試官的交流，面試者應(yīng)該盡可能的引申出更深層次以及自己掌握度較好的知識點(diǎn)唧席，引導(dǎo)者面試官的思路進(jìn)行交流擦盾。單單一個知識領(lǐng)域（例如jvm，線程安全等等）就可以占據(jù)整個面試80%的時間淌哟，面試效果也會非常的好迹卢。反之，如果交流不暢徒仓，被面試官牽著鼻子走腐碱，問的都是自己不擅長的領(lǐng)域，那么面試基本是失敗的掉弛。大家面試也要多多總結(jié)症见，一塊學(xué)習(xí)，一塊進(jìn)步殃饿。