為什么要換種打工心態(tài)庶香？
我們大部分人可能都是工薪階級，且大部分人可能都認為自己都是在為“老板”打工室谚，而“老板”這個角色更是我們大部分人所向往和追求杀捻，以上都是我對打工心態(tài)提出嘗試改變的前提假設〉咄ǎ“打工”意味著諸多像“打卡”址晕、“被動”、“束縛”等工薪族標簽顿锰，而“老板”可能更多是“財富”谨垃、“自由”的代言。當我們面對著自己朋友圈的一些創(chuàng)業(yè)者朋友硼控，可能有些人會因此而產生嫉妒刘陶，也可能有些人會因此而更加上進，向自己的“老板夢”狂奔牢撼。至于“老板”是否好當匙隔，都是后話。稍微細心點都能發(fā)現熏版，身邊的一些“工薪族”普遍都帶著一種“悲觀藍領”心態(tài)在度過他們“最有可能性”的時光纷责，當然包括曾經某些時刻的我。
嚴格來說撼短，老板也在打工再膳，他們更多是在為自己打工，所以他們會顯得更加主動曲横、激情和充實喂柒。而“工薪族”的這種被動、無趣以及壓抑可能是由于他們這種“為老板打工”的心態(tài)所造成的，更是陷入“被動人生”這個惡性旋渦的誘因胳喷，這也都是我過去的一些常態(tài)。
至于那些不在我“前提假設”的工薪族們夭织，他們可能會是一些比較容易滿足的人吭露，開朗且幸福；又或者他們是一些“有故事”的人尊惰，從容而淡定讲竿。但作為自身“前提假設”的一員，我現在也不會太悲觀弄屡，也許我可以利用“嫉妒”的力量轉化成我內在的前進動力题禀，前提是需要我改變原來那種被動的“打工”心態(tài)。
那現在的我是怎樣一種打工心態(tài)膀捷？
記得老板第一次親自給我談加薪時我曾對他說過這樣一番話：“我們之所以能面對面交談迈嘹，是因為我們彼此的相互選擇，我選擇了我們公司這條“賊船”全庸，而公司選擇了我這個“海盜”完全是因為我們的共同方向秀仲，'散席之刻'在于我們彼此方向出現差異化而并非彼此之間的不足”。我之所以能如此無所畏忌地跟領導說這番話 壶笼，是因為我需要清晰地表達我的工作態(tài)度神僵，更準確地說應該是表達我“為自己打工”的態(tài)度，降低彼此之間相互深入了解的溝通成本覆劈。如果老板因為我這“自主獨立”的態(tài)度而產生抗拒或憂慮，我想這場對話將會是我們方向差異化的開始，彼此“重新選擇”比“委曲求全”會是更好的“雙贏”選擇吁断。
我覺得“自我椿每、獨立”更多意味著“自我管理”和“自我驅動”，一個能自我管理自我驅動的人鹦筹，我想企業(yè)不會拒絕铝阐。一個高度自管的人應該會清晰地認識到“利己利人”的道理，先是“利己”再去“利人”铐拐，這就是真實的人性徘键。開口閉口就談“貢獻”的人，我覺得這也是一種“利己”的手段而已遍蟋，說白了就是“拍馬屁”吹害，最終還是為的自己。從這個角度去思考虚青，我覺得“為自己打工”就是一種“利己”心態(tài)它呀，“為他人打工”就是一種反人性心態(tài)，怎能做得順心。社會進步離不開企業(yè)家的功勞纵穿，企業(yè)家之所以能“產出”完全處于他們把“利己”心態(tài)發(fā)揮得淋漓盡致下隧。再返過來思考，如果能把“為他人打工”的態(tài)度轉化為“為自己打工”谓媒，意味著你也許向著一個獨立淆院、自主、自我驅動的人靠近句惯，完全符合我們的人性土辩。
前兩年我目睹好幾個老同事或其他的一些朋友都涌向了“創(chuàng)業(yè)”的風口當中。在他們眼里抢野，好像只有類似“傾家蕩產”之舉才是真正的創(chuàng)業(yè)拷淘。但我認為我一直在創(chuàng)業(yè)，我覺得創(chuàng)業(yè)首先具備的心態(tài)之一就是“為自己打工”指孤，自從我切換到這種打工心態(tài)時我就認為我就是在創(chuàng)業(yè)启涯。我不認為企業(yè)是一種“寄托”，我更多會把企業(yè)看成是自我驅動恃轩、自我學習逝嚎、自我發(fā)揮的一個展現平臺。就像上文提到過的態(tài)度详恼，如果平臺與自身的發(fā)展方向不一致补君，將是我們相互道別之時，去尋找另一個符合自己發(fā)展的平臺昧互。而“寄托”的被動心態(tài)將會被企業(yè)狠狠地捆綁而逐漸失去市場競爭力挽铁，陷入危機的旋渦。
我和這位老板已經共事第七個年頭了敞掘，從最初的“雇傭”關系直到去年“合伙”關系的轉變其實就是我從“為他人打工”到“為自己打工”心態(tài)轉變的映射叽掘。這種心態(tài)可以促使我不斷往高度提升，用“宏觀”的態(tài)度去做“微觀”的事情玖雁，保持自己項目更扁、產品的競爭力，同時也是公司項目赫冬、產品的競爭力浓镜。隨著這種良性循環(huán)演進，“合作”關系將會是我跟這位老板攜手共進的趨勢劲厌。所以我覺得我一直在創(chuàng)業(yè)膛薛，從未停止。
后話
廢話了一堆补鼻，無非就是自己在思考和總結道理：做任何事情（無論主動還是被動）哄啄，先擺好心態(tài)（反正都要做）雅任，因為心態(tài)就是動力的來源（不如做得順心一點），如果自己不愿意做的咨跌，被牽著鼻子走就沒有意思了沪么，這就是“外力”和“內力”驅動的根本區(qū)別，跟興趣是最好的動力一樣原理锌半。
最后成玫，我想說說，老板也不那么好當拳喻，最近兩年我老板白頭發(fā)多了好多。但“為自己打工”的心態(tài)讓他每天保持激情和充實猪腕，做著自己喜歡（至少內心不會抗拒）的事情不都“幸溉叱海”么。
