黨的二十屆三中全會(huì)是在全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會(huì)議舍肠。會(huì)議審議通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》,是在新的歷史起點(diǎn)上推進(jìn)全面深化改革的又一次總動(dòng)員抖誉、總部署。作為一名基層組工干部衰倦,我深感責(zé)任重大袒炉、使命光榮。同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到樊零,組織部作為黨的重要職能部門我磁,必須深刻領(lǐng)會(huì)黨的二十屆三中全會(huì)的思想精髓和核心要義,找準(zhǔn)組織工作服務(wù)改革的切入口和著力點(diǎn)驻襟,切實(shí)把全會(huì)精神落實(shí)到組織工作全過程各方面夺艰,為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證沉衣。
一郁副、強(qiáng)化理論武裝,強(qiáng)健思想根基
全會(huì)強(qiáng)調(diào)豌习,“要結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神存谎,抓好黨的創(chuàng)新理論武裝,提高全黨馬克思主義水平和現(xiàn)代化建設(shè)能力肥隆°倒保”組織部作為開展政治理論學(xué)習(xí)的“排頭兵”,更應(yīng)當(dāng)主動(dòng)擔(dān)責(zé)上肩巷屿,自覺把學(xué)習(xí)宣傳黨的二十屆三中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)固以,帶頭用好“三會(huì)一課”、主題黨日等平臺(tái),原原本本學(xué)習(xí)總書記重要講話憨琳、《決定》《公報(bào)》诫钓,深入領(lǐng)會(huì)新部署新要求,緊密聯(lián)系工作實(shí)際篙螟,找準(zhǔn)著力點(diǎn)菌湃,率先垂范,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效遍略,做到真學(xué)真懂惧所、真信真用。
二绪杏、深刻把握主題下愈,深化改革舉措
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“進(jìn)一步全面深化改革蕾久,要緊扣推進(jìn)中國式現(xiàn)代化這個(gè)主題势似。”“要以改革到底的堅(jiān)強(qiáng)決心僧著,動(dòng)真格履因、敢碰硬,精準(zhǔn)發(fā)力盹愚、協(xié)同發(fā)力栅迄、持續(xù)發(fā)力,堅(jiān)決破除一切制約中國式現(xiàn)代化順利推進(jìn)的體制機(jī)制障礙皆怕∫阌撸”新時(shí)代新征程上,我們組工干部理當(dāng)身先士卒端逼,牢牢把握和深刻領(lǐng)會(huì)這一主題,準(zhǔn)確把握進(jìn)一步全面深化改革的總體布局污淋,找準(zhǔn)組織部門抓改革的突破口顶滩,把重大改革任務(wù)與大武口區(qū)實(shí)際緊密結(jié)合起來、與組織領(lǐng)域具體工作緊密結(jié)合起來寸爆,持續(xù)深化體制機(jī)制改革礁鲁,以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。在今后的工作中赁豆,我也將在用好用活“青藍(lán)學(xué)院”“干部訓(xùn)練營”等平臺(tái)的同時(shí)仅醇,不斷探索創(chuàng)新干部教育管理監(jiān)督新形式新方法,健全優(yōu)化干部培養(yǎng)常態(tài)化工作機(jī)制魔种,加強(qiáng)對(duì)干部的全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督析二,提升干部教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理工作質(zhì)效,奮力建設(shè)堪當(dāng)新時(shí)代改革發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
三叶摄、聚焦主責(zé)主業(yè)属韧,聚力實(shí)干擔(dān)當(dāng)
《決定》提出,“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)蛤吓∠梗”“要建立經(jīng)常性和集中性相結(jié)合的紀(jì)律教育機(jī)制』岚粒”聚焦首要任務(wù)锅棕,我將立足崗位實(shí)際,堅(jiān)決扛起政治責(zé)任淌山,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)裸燎,辦好主體班次,用好本土資源艾岂,不斷提升全區(qū)黨員干部思想政治素質(zhì)和抓落實(shí)能力顺少,為推進(jìn)全面深化改革、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力王浴。做實(shí)做細(xì)干部監(jiān)督脆炎,用好“12380”舉報(bào)平臺(tái),落實(shí)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度氓辣,綜合運(yùn)用巡察監(jiān)督秒裕、司法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督钞啸、群眾監(jiān)督等各類監(jiān)督成果几蜻,抓實(shí)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況監(jiān)督体斩,加強(qiáng)對(duì)“一把手”和重點(diǎn)部門梭稚、關(guān)鍵崗位干部的日常監(jiān)督。精準(zhǔn)運(yùn)用提醒絮吵、函詢弧烤、誡勉等“第一種形態(tài)”,對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題蹬敲,“面對(duì)面”“一對(duì)一”及時(shí)開展提醒談話暇昂,將“紅燈”亮在“出線”前,通過樹立有為有位用人導(dǎo)向正向激勵(lì)伴嗡、嚴(yán)肅處理不擔(dān)當(dāng)不作為問題反向警醒急波,著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,為貫徹落實(shí)《決定》凝聚力量瘪校、保駕護(hù)航澄暮。