我去年新店開業(yè)的時候搬味，分享了當(dāng)時買開業(yè)花籃的經(jīng)歷境氢，本來是單純的分享現(xiàn)在開花店的一些玩法，不過這個分享讓一位老板很不解－－花籃這些東西不應(yīng)該是老板的朋友送的么碰纬，做老板怎么那么凄厲啊萍聊，老板是不是人際關(guān)系不好，或者混得差悦析，無人搭理寿桨？
今年這位老板自己也開店了，終于體驗了一把“人間的冷暖”强戴，花籃也是自己去買的亭螟。這讓她對“朋友”非常困惑，她問我：
“您覺得有真正為你著想的朋友嗎骑歹？我真的是沒有预烙，我真的覺得自己太失敗了，以前把朋友看的比男朋友都重要道媚，現(xiàn)在自己一個人開店扁掸，也沒有一個“朋友”關(guān)心問候翘县，不是說我必須需要他們，但是…那種孤獨好心酸谴分！”
她繼續(xù)說：
“您是經(jīng)過開店失敗等大事的人锈麸，您覺得怎樣看待朋友問題？哎牺蹄！我真覺得我沒有一個朋友掐隐，以前所謂的閨蜜，沒有一句話钞馁，是自己太失敗了嗎虑省？”
這位老板當(dāng)然不失敗，只是還不適應(yīng)新的圈子而已僧凰。她沒有意識到自己因為選擇了開店創(chuàng)業(yè)探颈，而進入了一個跟以前完全不一樣的圈子。
因為改變的是自己训措，身在局中反而不自知伪节，而朋友們卻覺得你變了，慢慢把你給疏遠了绩鸣。
那這里的問題是怀大，到底要安于現(xiàn)狀還是尋求改變，讓自己成長呀闻？毫無疑問化借，開店的老板都是選擇了后者，主動脫離原來的圈子捡多。
當(dāng)你力圖改變自己蓖康，那一定要做好放棄原來圈子的準(zhǔn)備，這個圈子垒手，可能是你的同學(xué)蒜焊、親戚、朋友科贬、甚至家人泳梆。
因為，你身邊的人榜掌，能力优妙，見識，水平和你差不多唐责，甚至有很多帶有負(fù)能量鳞溉，如果你不擺脫，你也注定和他們保持在一個水平鼠哥。
我們?nèi)绻x擇了開店創(chuàng)業(yè)熟菲，選擇了成長之路看政，也就注定有一段時間是比較煎熬和孤獨的，因為老的圈子已經(jīng)遠去抄罕，新的圈子還未適應(yīng)允蚣。
今年是我開店的第六個年頭了，原先天天混在一起的公司同事和朋友也基本沒聯(lián)系了呆贿，不僅僅是不同的城市這么簡單髓削，而是很多東西聊不到一塊了朽合。而且一個人時間和精力也非常有限椅文，不可能方方面面都顧及到蛉加，比如我，白天忙生意的事情竟块，其余時間我更愿意跟社群里開店創(chuàng)業(yè)的老板交流觀點壶运，把自己的經(jīng)驗分享出來，同時加深自己對開店做生意這個世界的認(rèn)識浪秘，于是慢慢地形成了一個自己的圈子蒋情。
這就是成長的規(guī)律，不留戀就圈子耸携，積極融入新圈子棵癣。
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