第一句：創(chuàng)業(yè)就是要勇于去做不可能的事饭冬！
如果你做了一件100%的人都能看懂的事，那么這件事注定不能成功，任何公司的成功一定是做了別人認為不可能的事。
第二句：創(chuàng)造價值才有機會成功猾编！
不要被外界因素影響，想清楚你做的東西到底有沒有價值升敲。一家公司如果做的事情沒有價值的話答倡，就必須要做徹底的改變，不管財務表現(xiàn)多么好驴党。做的事情到底有沒有價值苇羡，需要從兩個方面衡量：首先從用戶角度來講，你能否給用戶帶來巨大價值鼻弧。其次，你能不能為行業(yè)锦茁、為社會帶來價值攘轩。如果能夠把二者結合起來，從商業(yè)價值上來說码俩，這樣的公司不會倒閉度帮。
第三句：創(chuàng)業(yè)是要解決問題，只想賺錢、出名笨篷、自由的創(chuàng)業(yè)者注定失斖唷！
有人說創(chuàng)業(yè)是為了賺錢率翅，為了獲取財富练俐，創(chuàng)業(yè)成功獲取合理合法的財富，無可厚非冕臭，但從來沒有哪一個創(chuàng)業(yè)者是為了獲取更多的財富而成功腺晾。
有人說創(chuàng)業(yè)是為了自由，可以說創(chuàng)業(yè)是最不自由辜贵，因為作為創(chuàng)業(yè)者悯蝉，你在公司必須是最自律的那個人，所有人都可以遲到早退托慨，唯獨你不行鼻由。
有人說創(chuàng)業(yè)是為了出名，如果抱著這樣的想法創(chuàng)業(yè)厚棵，最后99%的結果是你真的出名了蕉世，卻成為反面典型，大家來分析你是怎么失敗的窟感。
第四句：必須愛上你所在的行業(yè)讨彼，且要深愛！
要想在一個行業(yè)成為佼佼者柿祈，必須深深愛上這個行業(yè)!這是你學習哈误、成長和成功的前提!
第五句：人脈太多反而可能拖垮你的企業(yè)！
很多創(chuàng)業(yè)失敗不是因為沒有人脈躏嚎，而是因為人脈太多蜜自。忙于各種沒有意義的人脈便是浪費時間，不僅不能照顧好公司卢佣，更沒有時間陪伴家人重荠。把時間精力放到一些不必要的事情上，慢慢的就會拖垮你的事業(yè)虚茶。
第六句：失去對企業(yè)的控制權戈鲁，等于失去了一切！
創(chuàng)業(yè)型企業(yè)嘹叫，如果失去對企業(yè)的控制權婆殿，就等于失去了一切。投資人和創(chuàng)業(yè)者永遠是平等的伙伴關系罩扇，初創(chuàng)不代表弱勢婆芦，創(chuàng)業(yè)成功也不表示你可以凌駕于投資人之上怕磨。堅持底線，積極談判消约。
第七句：寧肯忍受暫時不賺錢帶來的羞愧肠鲫，也不能持續(xù)的愚蠢！
一家不賺錢的公司一定是非郴蛄福可恥的导饲，因為這無法創(chuàng)造現(xiàn)實的利益。但是如果一家公司在不該賺錢的時候賺錢了被啼，那是非常愚蠢的帜消。寧肯忍受暫時不賺錢帶來的羞愧，也不能持續(xù)的愚蠢浓体。
第八句：不要把時間浪費在股權比例設置上泡挺！
在融資過程中，不要把時間都花在股權比例設置上命浴。你要把你的企業(yè)做成一個很好娄猫、很成功的企業(yè)，這樣即便你只有很少的股權比例生闲，也不影響你的財富回報媳溺。
第九句：創(chuàng)業(yè)失敗的根本原因只有一個——團隊不行，其他都是借口碍讯！
不管在什么樣的國家悬蔽，在什么樣的社會、法律和文化環(huán)境下捉兴，一家企業(yè)的失敗只是因為你的團隊不行蝎困，其他所有的因素都是借口。
創(chuàng)業(yè)這么多年倍啥，唯一讓我有過短暫恐懼的地方禾乘，就是恐懼內部團隊管理不好，比如說企業(yè)文化斷層虽缕，企業(yè)文化崩潰始藕，沒有價值觀、信仰氮趋，整個團隊內部管理失控伍派，這些都將是致命的。
第十句：把簡單的招式練到極致才能天下無敵剩胁！
要把簡單的招式練到極致拙已，摒棄華而不實，注重內在功力的修煉摧冀，一招打敗所有人。
第十一句：老祖宗有句古訓是真理，不求暴利索昂，細水長流建车！
我創(chuàng)業(yè)至今，從沒有暴利的念頭椒惨，就是細水長流缤至、薄利多銷、規(guī)模為首康谆，這是老祖宗教的领斥，我堅持這個原則，所以我是中關村第一個明碼標價的商戶沃暗。
第十二句：企業(yè)必須合法的月洛、干干凈凈的成功，讓員工有尊嚴的生活孽锥！
企業(yè)必須承擔社會責任嚼黔，而什么是社會責任?跟正直善良的一幫人，互相關愛惜辑、尊重的一幫人一起合法干凈地成功唬涧，過有尊嚴、有信心的生活盛撑，就是我們最實在的社會責任碎节。
