人才是黨政工作的基石汤锨，對(duì)新進(jìn)人員必須加強(qiáng)教育和培養(yǎng)，不斷遞進(jìn)培養(yǎng)優(yōu)秀人才百框、專業(yè)人次闲礼、綜合人才，增強(qiáng)公務(wù)人員的政治意識(shí)铐维、專業(yè)能力和知識(shí)構(gòu)造柬泽，然后給予他們發(fā)揮才智的平臺(tái)，讓其發(fā)揮智慧嫁蛇，才能推動(dòng)黨的事業(yè)高效持續(xù)發(fā)展锨并。黨的十九大報(bào)告指出，要把人才培養(yǎng)成骨干睬棚、把骨干培養(yǎng)成黨員第煮、把黨員培養(yǎng)成先鋒，讓更多優(yōu)秀黨員加入黨的事業(yè)中抑党。
黨員干部要有政治覺悟包警，積極參加黨組織生活，主動(dòng)參與黨的思想教育底靠，不斷凈化自己的思想害晦。一有培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不要放過暑中，積極參加壹瘟。除了上級(jí)要求的各種培訓(xùn)鲫剿，自己也可以向組織提出要參與培訓(xùn)想法。不光是黨員干部稻轨，各位公務(wù)人員灵莲、企事業(yè)單位的技術(shù)人員都要接受教育，特別是年輕干部和基層干部要參與學(xué)習(xí)澄者、參與培訓(xùn)笆呆，豐富自己政治理論，以便在工作中更好地發(fā)揮自己的能力粱挡。
面對(duì)日新月異的科技環(huán)境赠幕、生活環(huán)境，干部培訓(xùn)工作同樣也要跟上時(shí)代步伐加以變化询筏，不能單一按照上課榕堰、參觀等老一套模式進(jìn)行。新時(shí)代的干部嫌套，更加的年輕化逆屡、個(gè)性化，干部培訓(xùn)工作應(yīng)該堅(jiān)持堅(jiān)持教無定法踱讨、貴在得法魏蔗，針對(duì)不同對(duì)象、不同專題和不同內(nèi)容痹筛，采取靈活有效的培訓(xùn)方式和手段莺治，因人施教，因材施教帚稠，增強(qiáng)培訓(xùn)的互動(dòng)性谣旁、實(shí)踐性和實(shí)效性。在改進(jìn)課堂講授的同時(shí)滋早，可采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)榄审、行為體驗(yàn)等方法和掛職培訓(xùn)、社會(huì)調(diào)研等方式杆麸，切實(shí)增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力和感染力搁进，多利用新媒體、軟件昔头、設(shè)備等多樣化的培訓(xùn)手段開展干部培訓(xùn)工作拷获。
在學(xué)習(xí)中接受教育，也可在工作中接受教育减细。除了請(qǐng)專家講學(xué)，自己也可以自學(xué)赢笨、除了黨性教育未蝌，也要參與專業(yè)化能力的培訓(xùn)驮吱，學(xué)習(xí)最新發(fā)展理念，最新黨的路線萧吠，堅(jiān)持學(xué)習(xí)內(nèi)容有干貨左冬，確保學(xué)有所獲，學(xué)有所成纸型，這樣才能成為講政治拇砰、有修養(yǎng)、干勁足狰腌、有活力的黨員干部除破。
黨員干部要主動(dòng)接受黨組織分配的工作，在工作中面對(duì)艱難險(xiǎn)阻的事情琼腔，要體現(xiàn)自己的政治覺悟瑰枫，勇于擔(dān)當(dāng)，充當(dāng)先鋒丹莲，在實(shí)踐中履職盡責(zé)光坝，表現(xiàn)給力，敢于啃硬骨頭甥材，敢于超前工作盯另，在各自的領(lǐng)域作出不一樣的成績。要加大黨員干部的培訓(xùn)洲赵，保證黨員干部的隊(duì)伍質(zhì)量鸳惯，為建設(shè)中國特色社會(huì)主義貢獻(xiàn)人才力量，發(fā)揮人才智慧板鬓。
