文/學峰

移動互聯(lián)席卷而來晾腔，科技將把人類從冰冷的格子間、辦公室里解放出來啊犬，人們將重新定義自己的工作灼擂。個體崛起，組織下沉觉至，我們已經(jīng)跨入了一個知識和創(chuàng)造力的時代剔应。

越來越多的個體都將成為知識工作者，人人都是某個領域的專家语御，每個人都是自己的CEO——自我驅(qū)動峻贮、自我監(jiān)督、自我管理应闯、自我提升纤控。一類新的人群即將崛起——那些知識型和創(chuàng)造型的人才，成為資本追逐的對象碉纺。

一切都預示著——

一

超級個體時代已經(jīng)來臨

未來船万，一個擁有很難被替代的知識或技能的優(yōu)秀人才刻撒，受到的限制會越來越低，他將有足夠的權利來選擇與誰合作耿导、利潤如何分配声怔、每天工作多長時間等，也就是說碎节，他將同時擁有自由和財富捧搞。

人們將用前所未有的工作方式顛覆職場——一場重新定義工作的個體崛起時代已經(jīng)到來。

未來的世界會越來越多的給予擁有知識狮荔，能夠積累專業(yè)個人品牌的人發(fā)展空間胎撇。比如一些內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者：羅振宇、PAPI醬殖氏、咪蒙等晚树，他們的個人估值都是以“億”為單位的。羅輯思維從一個公眾號開始雅采，2年內(nèi)做到幾百萬粉絲爵憎，并且B輪估值達到13.2億元人民幣，由此可見這是一個潛力巨大的市場婚瓜。

很多人將這一類型的人稱為“網(wǎng)紅”宝鼓，實際上，他們是在某個領域非常專業(yè)的“知識型IP”巴刻。但“網(wǎng)紅”或“知識型IP”絕對不是我們聽到的關于這類個體的唯一描述詞匯愚铡。

比如你肯定還聽過——

匠人

超級個體

超級IP

手藝人

自由人

斜杠青年

知識紅人

……

這就是超級個體，鮮明的個性+巨大的勢能胡陪。

相對于普通個體沥寥、優(yōu)秀個體，“超級個體”作為一個創(chuàng)新詞匯柠座，是由新精英生涯創(chuàng)始人古典老師提出來的邑雅。其實超級個體一直都存在，古典老師創(chuàng)造新語境妈经，賦予它新的含義淮野。

隨著互聯(lián)網(wǎng)軟硬件的不斷升級，信息傳播的成本更低吹泡、速度更快录煤。超級平臺的誕生，使得個體營銷的成本也在降低荞胡，比如早期的淘寶、微博了嚎，現(xiàn)在的喜馬拉雅FM泪漂、得到APP等廊营。我們正在或即將步入“超級個體”時代，普通人成為小型超級個體的可能性越來越大了萝勤。

而未來很多領域的商業(yè)營銷模式露筒，將不再圍繞著產(chǎn)品，不再圍繞著品牌敌卓，不再圍繞著市場慎式，而是圍繞著專業(yè)領域的超級個體，他們是群眾通過網(wǎng)絡海選出來的信任代理趟径，群眾愿意追隨自己信任的超級個體的建議瘪吏。在專業(yè)領域內(nèi)，他們具有更大的號召力蜗巧。

在這樣的時代大潮中掌眠，什么樣的人能在未來職場中領跑呢？

1幕屹、有一門極致的專業(yè)能力蓝丙，并能持續(xù)迭代升級；

2望拖、有自己的個人品牌和影響力渺尘，能夠通過多種方式交換價值；

3说敏、善于合作鸥跟，與平臺合作，與個人合作像云；

4锌雀、超強內(nèi)心，面對不確定性迅诬，能自己掌控發(fā)展方向腋逆。

在這個時代，想成為一個超級個體侈贷，首先要——

二

選擇指數(shù)級增長的賽道

這是一個十倍速變化的時代惩歉！

科技的進步，正在不斷賦予這種快以全新的加速度俏蛮。

在過去的幾年撑蚌，市場上發(fā)生了很多改變，我們看到了很多成長型企業(yè)的高速增長搏屑。一些企業(yè)迅速崛起為獨角獸公司争涌，最后成為中國非常顯赫的最成功的企業(yè)。比如京東辣恋、滴滴亮垫、美團模软、小米這些公司已經(jīng)成為中國市場最耀眼的明星。

這些成長型企業(yè)都有以下五點特征：

第一饮潦，都找到了一個差異化的品牌價值燃异，差異化的品牌定位；

第二继蜡，抓住了特定的時間窗口回俐；

第三，都采用了飽和性攻擊稀并；

第四仅颇，都在消費者心目中占據(jù)了心智優(yōu)勢；

第五稻轨，都是在主流人群中形成了品牌引爆灵莲。

這五個要件，是今天中國成長型企業(yè)最后實現(xiàn)指數(shù)級增長的一個共性殴俱。

在這個時代政冻，企業(yè)的新陳代謝比以往哪個時代都來得更快。如果說當年企業(yè)的新陳代謝线欲，是按一種線性的速度進行明场，現(xiàn)在企業(yè)的新陳代謝，則是一種指數(shù)級的狂飆突進李丰！

在這個顛覆為王的時代苦锨。你不主動改變自己，別人就會來改變你趴泌；你不主動顛覆自己舟舒，別人就會顛覆你。

對于我們個人而言嗜憔。最寶貴的或許不是人脈秃励、資源、技能吉捶，而是擁有快速迭代的動力和自我顛覆的勇氣夺鲜。

只有勇于革自己的命，才是真正保自己的命呐舔！

第四次工業(yè)革命的特征是币励，它并不改變我們所做的事情，它改變的是我們自己珊拼。

而我們需要明白一個最重要的道理食呻，那就是：不是每行每業(yè)每一種商業(yè)業(yè)態(tài)都可以實現(xiàn)指數(shù)級增長。

了解指數(shù)級增長的商業(yè)邏輯，對于大部分人來說有什么用呢搁进？不管你是創(chuàng)業(yè)也好浪感，打工也好，它可以幫助你選擇行業(yè)饼问。

如果你試圖實現(xiàn)指數(shù)級增長，那需要選擇一個邊際交付時間為零的行業(yè)揭斧。

舉例：【得到APP】制作的付費欄目莱革，創(chuàng)作團隊每天花費大量的時間采寫稿件、錄制音頻讹开，但是音頻上線后盅视，無論1個人來聽，1千個人來聽旦万，1萬個人來聽闹击，團隊不會因為客戶增加而多花時間，所以邊際交付時間為零成艘。

內(nèi)容付費行業(yè)實際上是一個指數(shù)級增長的行業(yè)赏半，這個行業(yè)中的成功，呈冪律分布淆两。少部分人獲得成功断箫，取得巨大的收益，形成頭部效應秋冰。大部分人在這個行業(yè)中折戟沉沙仲义、碌碌無為。

所以剑勾，選擇指數(shù)級增長的行業(yè)埃撵，需要我們承擔極高的概率風險：不是所有人都能成為頭部，因為頭部所帶來的效益虽另，是建立在大部分人無法分食的基礎上暂刘。

如果想選擇好的賽道，實現(xiàn)你的指數(shù)級增長洲赵，你要清楚——

三

你的個人商業(yè)模式地圖

很多人也許會想鸳惯，商業(yè)邏輯和商業(yè)模式講述的都是與企業(yè)有關的規(guī)律及工具，與我們個人有什么關系呢叠萍？

一項調(diào)查顯示芝发，近年，年齡介于25-35歲之間的職場白領人群苛谷，每10個人中就有4個有換工作的念頭辅鲸。但是對于更換工作這樣利益攸關的問題來說，其實很多人都不具備系統(tǒng)思考的能力腹殿。因此我們需要一種簡單有效的方式独悴，來解決這個問題例书。

首先，我們來分享兩個概念：商業(yè)邏輯與商業(yè)模式刻炒。

商業(yè)邏輯是企業(yè)運行并實現(xiàn)其商業(yè)目標的內(nèi)在規(guī)律蜂莉。

商業(yè)模式是一種包含了一系列要素及其關系的概念性工具，用以闡明某個特定實體的商業(yè)邏輯序矩。簡單的說婴栽，就是一個組織在財務上維持自給自足的方式。

這兩個定義爱谁，描述的都是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程晒喷，和我們個人的職業(yè)路徑轉換有著怎樣的聯(lián)系呢？

實際上访敌，每個人都可以成為自己的CEO凉敲，我們完全可以把自己視為一個只有一人參與經(jīng)營的企業(yè)。這樣我們就可以運用商業(yè)邏輯來幫你分析寺旺，應該通過哪種方式才能調(diào)動我們的全部資源和聰明才智爷抓，實現(xiàn)職業(yè)路徑轉換和個人的快速發(fā)展。

這里的關鍵是迅涮，首先要確認我們的核心價值是什么废赞，我是誰，我掌握哪些知識叮姑、技能唉地、經(jīng)驗與資源。知道自己的核心資源后传透，就可以明確自己能做哪些工作耘沼。這就是個體應該有的獨特的商業(yè)模式。

好的個人商業(yè)模式是通過科學的工具和正確的方法進行分析和拆解朱盐，進行多次整合優(yōu)化后才得出的結果群嗤。這個方法，我們將它稱為“個人商業(yè)地圖”兵琳。

現(xiàn)在我們就打開這個地圖狂秘，去探索地圖深處的奧秘。

個人商業(yè)地圖是：描述個人如何創(chuàng)造價值躯肌、傳遞價值者春、獲得價值的基本原理和工具。它包括以下九個模塊：

1清女、價值主張：是指你能為用戶提供哪些產(chǎn)品和服務钱烟。

2、客戶細分：是指你的目標客戶群體是誰。

3拴袭、關鍵活動：?是指你需要開展哪些關鍵性的業(yè)務才能使得產(chǎn)品和服務傳遞價值读第。

4、渠道通路：是指你通過什么方式和途徑使得你的產(chǎn)品和服務觸達用戶拥刻，產(chǎn)生價值怜瞒。

5、客戶關系：是指你通過什么方式保持你與客戶的長期關系泰佳。

6盼砍、資源優(yōu)勢：是指你擁有哪些核心資源（人脈、資金逝她、技能）。

7睬捶、合作伙伴：是指你需要和哪些上下游伙伴進行重度合作黔宛。

8、成本結構：是指你在為客戶傳遞價值過程中的成本消耗是多少擒贸。

9臀晃、收入結構：是指你獲得的物質(zhì)或非物質(zhì)財富是什么。

個人商業(yè)地圖不僅僅只是一個工具介劫，它更多的是一種思考方式和方法徽惋，通過科學的理論和真實的模塊關聯(lián)幫助我們?nèi)タ辞宄粋€人的人生觀、價值觀座韵、世界觀险绘。

可以應用的場景包括：自我介紹、職業(yè)發(fā)展誉碴、工作匯報宦棺、工作總結、即時演講黔帕、找個對象代咸、分析事物、個人影響力打造等等成黄。

在過去相當長的時間里呐芥，很多人認為人是不值錢的，只有大企業(yè)奋岁、大系統(tǒng)才是值錢的思瘟。如果我們能從人的角度重新觀察這個世界的商業(yè)邏輯正在發(fā)生什么樣的變化，我們就會發(fā)現(xiàn)厦取，在移動互聯(lián)網(wǎng)時代潮太，越來越多的行當會出現(xiàn)以人為核心的交易入口。

比如我們現(xiàn)在熟知的一些微信公眾號大號：羅輯思維、咪蒙铡买、十點讀書更鲁、深夜發(fā)媸等等，他們都曾經(jīng)是個人公眾號起家做成了巨大的流量入口奇钞。

互聯(lián)網(wǎng)時代反復地告訴我們：人類社會的一切交易本質(zhì)是人和人之間的關系澡为，人是一切交易的入口，他會形成新的商業(yè)模式景埃。

那么媒至，你需要清晰——

四

如何實現(xiàn)你的商業(yè)價值

商業(yè)價值是指事物在生產(chǎn)、消費谷徙、交易中的經(jīng)濟價值拒啰。每個人都可以成為自己的CEO，我們完全可以把自己視為一個只有一人參與經(jīng)營的企業(yè)完慧。既然是經(jīng)營就得計算我們的商業(yè)價值谋旦，究竟是盈利還是虧損？那么怎樣才能體現(xiàn)個人的商業(yè)價值呢屈尼？

作為個體册着，我們的商業(yè)價值主要通過以下三種方式來實現(xiàn)：

1、投身于傳統(tǒng)服務業(yè)脾歧，通過重復性勞動交付自己的產(chǎn)品或服務甲捏。

例如：銀行柜員、行政文員鞭执、廚師司顿、美發(fā)師、醫(yī)生蚕冬、外賣小哥免猾、酒店前臺、操作工等等囤热，大部分普通白領及藍領都是通過這種重復性勞動猎提，向目標客戶交付自己的產(chǎn)品或服務。

2旁蔼、投身于互聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)業(yè)或創(chuàng)意相關產(chǎn)業(yè)锨苏，一次交付產(chǎn)品多次出售。

例如：主播棺聊、作家伞租、知識產(chǎn)品主理人、影視劇制片人等等限佩。他們利用自己的知識葵诈、技能創(chuàng)造出一個欄目裸弦、一本書、一個線上課程作喘、一部電影理疙，然后將這一個產(chǎn)品，供給無數(shù)需要的人泞坦。

羅輯思維旗下的得到APP有一門非常不錯的商學課程《劉潤5分鐘商學院》窖贤，上線之后，目前為止這款付費欄目的訂閱量已經(jīng)突破了17萬贰锁。一個專欄赃梧，賣給了17萬精準用戶。大部分線上虛擬產(chǎn)品都符合這個規(guī)律豌熄，例如微軟的操作系統(tǒng)授嘀，開發(fā)成本是固定的，每多賣一份就是純利潤锣险。

3粤攒、做創(chuàng)業(yè)者、投資人囱持，通過購買他人的時間、產(chǎn)品焕济、服務售出獲利纷妆。

如，國內(nèi)領先的企業(yè)新媒體教育培訓機構插座學院旗下有很多優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容創(chuàng)作人員晴弃，公司支付相應的報酬掩幢，獲取他們原創(chuàng)的課程內(nèi)容后售出獲利。2016年4月插坐學院獲得真格基金和新榜聯(lián)合投資的A輪融資上鞠。投資人通過孵化創(chuàng)業(yè)項目獲得收益际邻。

看到這里，你有沒有發(fā)現(xiàn)一個時間價值規(guī)律芍阎？這三種個人商業(yè)模式世曾，第一種方式是通過重復性勞動交付自己的產(chǎn)品或服務，它的邊際交付時間不為零谴咸；第二種方式是一次交付產(chǎn)品多次出售轮听，它的邊際交付時間為零；而第三種方式岭佳，通過購買他人的時間/產(chǎn)品/服務售出獲利血巍，則是購買他人的時間。

我們看到一個事實珊随，大多數(shù)人述寡，都在第一種柿隙，第二種模式中徘徊，也就是說鲫凶，大多數(shù)人都在出售自己的時間禀崖。比如，小劉做行政文員掀序，月薪3000塊帆焕，四個月工資收入1.2萬元；小李做線上付費課程不恭，耗時4個月打磨叶雹，單價198元，在某平臺上售出90000份换吧，稅前銷售收入1782萬折晦。

時間，是不可逆的沾瓦，每個人一天只有24小時满着，35歲的你永遠也回不去18歲的夏天。那么要想提高自己的商業(yè)價值贯莺，我們就需要讓自己的單位時間更值錢风喇，找到一個可以把一份時間出售多次的模式。

在過去的若干年缕探，想要把自己的同一份時間出售多次魂莫，并不是普通人就能做到的事情，只有某一領域的翹楚爹耗、精英耙考、大佬才有這樣的機會。但是在今天潭兽，互聯(lián)網(wǎng)改變了這一切倦始。你若有這樣的本事，能夠拿得出“真正滿足用戶剛需的產(chǎn)品或服務”山卦，絕對不愁賣不出去鞋邑。

比如喜馬拉雅FM的一檔付費音頻欄目《如何練就好聲音》，為那些對自己聲音不滿意的人群提供聲音訓練和重塑培訓怒坯，訂閱用戶17.5萬炫狱。主理人曾經(jīng)是南方航空公司負責禮儀培訓的老師。

那么如何讓自己的單位時間更值錢呢剔猿？

答案很簡單：把時間投資到自己的成長上视译，不斷學習，增長能力归敬。用一句時髦的話來說叫——

五

升級你的認知

什么是認知酷含？

認知是基于一個綜合情況而做出的精準判斷鄙早，用互聯(lián)網(wǎng)語言表述就：認知是我們大腦的決策算法。認知水平?jīng)Q定了你的時間分配椅亚、財產(chǎn)分配限番，決定了你面對選擇的時候如何取舍。人和人一旦產(chǎn)生認知差別呀舔，就會做出完全不一樣的決定弥虐，而這些決定就是你和別人最大的區(qū)別。

一個人媚赖，如果能夠在復雜情況下霜瘪，做出了超乎常人的不一樣的判斷，這就是認識升級惧磺。

美國教育學家布魯姆將認知分為六個層次：記憶颖对、理解、應用磨隘、解構缤底、評價、創(chuàng)造番捂。布魯姆認為記憶个唧、理解、應用是低層次的認知设预，解構坑鱼、評價、創(chuàng)造是高層次的認知絮缅。舉個例子：

了解社會熱點事件，讀過一些很火的書呼股，這是記憶耕魄；

能用自己的話，去將學過看過的說出來彭谁，這是理解吸奴；

會用學過的知識，解決實際遇到的問題缠局，這是應用则奥；

分解復雜知識的結構，看懂各種維度關系狭园，這是解構读处；

擁有自己思維體系和方法論，延伸到各領域唱矛，這是評價罚舱；

對知識價值的判斷評估力井辜，超越知識本身，這是創(chuàng)造管闷。

由于認知的差別粥脚，人們對撲面而來的信息的解讀是不同的。認知層級較高的人包个，就能看到機會或風險刷允，有很大概率能識別真正的機會，也能夠回避真正的風險碧囊。我們看到的叱咤風云的大佬們—馬云树灶、馬化騰、李彥宏呕臂、雷軍破托、劉強東、周鴻祎歧蒋、徐小平等等土砂，除了資歷、智商谜洽、背景萝映，最重要的是他們對商業(yè)有著遠超時代的認知。

那么阐虚，做為普通人序臂，我們怎樣通過認知的升級找到成功的捷徑呢？

1实束、制定認知升級計劃

認知升級不是個魯莽的行動奥秆，它需要一個詳盡而周密的計劃。你需要：

（1）盤點自己現(xiàn)有的認知水平

（2）設定自己想要達到的認知層級目標

（3）設計提升認知層級的路徑

有了這個計劃咸灿，你的認知升級才會是一個系統(tǒng)工程构订，才會相對的有章可循。

2避矢、切入細分的認知領域

認識是關于某一特定對象的認知悼瘾。很多人的認知升級都存在一個誤區(qū)，那就是沒有指向性审胸。記住亥宿，不要試圖讓自己的認知具有高度的普適性和廣泛的覆蓋面，因為我們是普通人砂沛，不是超凡脫俗的宗教領袖烫扼。

在升級認知之前，你要清醒的認識到碍庵，你想升級關于什么的認知材蛛？比如圆到，關于人際關系的認知、關于互聯(lián)網(wǎng)的認知卑吭、關于海綿城市的認知芽淡、關于城市管廊建設的認知等等。要讓你的認識是一個具有指向性的具有某種特殊功能的工具豆赏。

3挣菲、剔除偽認知

提升認知的最重要途徑就是學習。對于那些撲面而來的海量信息掷邦，我們要有自己的鑒別能力白胀，有很多附帶名人、名家效應的所謂知識或杠，其實是偽知識，基于偽知識而產(chǎn)生的認知硅急，那就是偽認知连茧。

聽了那么多道理，依然過不好這一生。為什么榕暇？因為只有被執(zhí)行的認知才叫認知。停留在嘴皮子上的式镐，只能叫炫耀娘汞。

4歹茶、掌握四步學習法——費曼技巧

費曼技巧是由美國著名物理學家理查德·費曼提出來的。那么你弦，要想運用費曼技巧學習惊豺，應該如何入手呢？答案是：從一個你想學習的知識點開始禽作。舉個例子：

第一步：選擇一個你想要理解的概念

比如你想要學習“1萬小時定律”尸昧，拿出一張白紙, 把這個概念寫在白紙的最上邊。

第二步：設想一種場景旷偿，你正要向別人傳授這個概念

在白紙上寫下你對“1萬小時定律”的解釋, 就好像你正在教導一位新接觸這個概念的學生一樣烹俗。當你這樣做的時候, 你會更清楚地意識到關于這個概念你理解了多少, 以及是否還存在理解不清的地方。

第三步：如果你感覺卡殼了, 就回顧一下學習資料

無論何時你感覺卡殼了, 都要回到原始的學習資料并重新學習讓你感到卡殼的那部分, 直到你領會得足夠順暢, 順暢到可以在紙上解釋這個部分為止萍程。

第四步：為了讓你的講解通俗易懂幢妄，簡化你的語言表達

最終的目的, 是用你自己的語言, 而不是學習資料中的語言來解釋“1萬小時定律”這個概念。如果你的解釋很冗長或者令人迷惑, 那就說明你對概念的理解可能并沒有你自己想象得那么順暢 茫负。

費曼技巧能幫你形成深刻的知識直覺蕉鸳，有效掌握知識，提升認知。

好潮尝，一切準備就緒榕吼，下面——

六

建立你的知識輸出體系

知識經(jīng)濟已經(jīng)成了一波大的浪潮，付費內(nèi)容勉失、知識產(chǎn)品成為時代關注的焦點羹蚣。一大批知識付費平臺賺得盆滿缽滿，如：喜馬拉雅FM戴质、得到app度宦、吳曉波頻道、 混沌研習社告匠、樊登讀書會等戈抄。

一大批內(nèi)容生產(chǎn)者成為奪人眼球的明星，如樊登讀書會的樊登后专、《李翔商業(yè)內(nèi)參》的主理人李翔划鸽、《劉潤5分鐘商學院》的主理人劉潤、《得到》的羅振宇等等戚哎。知識作為一種資源裸诽，正在走向大眾化。

能夠為擁有一技之長的個體提供知識分享或變現(xiàn)的平臺也日益完善型凳。如：簡書丈冬、知乎、豆瓣甘畅、千聊埂蕊、小鵝通、喜馬拉雅FM疏唾、蜻蜓FM蓄氧、分答等，許多普通人依靠自己的才華和某一細分領域的技能就可以在平臺上嶄露頭角槐脏，擁有自己的知識產(chǎn)品喉童，甚至是付費知識產(chǎn)品。

在這波時代的浪潮中顿天，人們重新定義了知識的作用和價值堂氯。每個人都可以更便捷的獲取知識，同時牌废，如果你擁有某種專業(yè)知識和技能咽白，也可以借助平臺將它分享出去，成為知識付費領域的內(nèi)容生產(chǎn)者畔规。

面對這樣的風口，我們怎樣才能更好地輸出有價值的產(chǎn)品恨统，領跑這個時代呢？

我把它總結為：知識輸出四步法！

第一步：建立信息收集的渠道

移動互聯(lián)網(wǎng)時代模燥，獲取信息的渠道即多又便捷。比如辽旋，社交平臺、微信公眾號溶其、知乎、簡書金闽、豆瓣代芜、虎嗅挤庇、360doc圖書館嫡秕、喜馬拉雅FM等等昆咽。我們并不缺乏收集信息的渠道，我們?nèi)狈Φ氖潜孀R最適合自己的渠道的能力技肩。面對撲面而來的信息，我們需要根據(jù)自身需求做精準的收集，過多的垃圾信息會占用你的大腦內(nèi)存玷过。

第二步：整理收集到的信息

在這里給你介紹一套我總結的方法論： SIH方法

S-?Stock辛蚊，代表存量真仲，指我們已有的知識、技能秸应、經(jīng)驗；

I-increment软啼，代帶表增量桑谍，指為了提升自己或完成某項任務我們需要重新儲備的知識祸挪。

H-handle雹仿，代表處理，指將知識應用到正在進行或未來將要進行的工作流中公黑。

根據(jù)這樣的邏輯人断，我們就可以結合即期或遠期的工作任務豆同，梳理出知識框架，對目標文件進行分門別類的存儲含鳞。

第三步：不可不知的知識輸出平臺

這里面結合我個人的經(jīng)驗，給大家推薦一些適合做知識輸出的平臺芹务，包括但不僅限于以下平臺蝉绷。因為每個人深耕的領域不同，所以你應該根據(jù)自身的專長去尋找適宜自己的平臺枣抱。

音頻分享領域：喜馬拉雅FM熔吗、蜻蜓FM

直播領域：千聊、花椒佳晶、荔枝微課

社區(qū)分享領域：簡書桅狠、知乎、豆瓣轿秧、360doc

新媒體領域：百家號中跌、頭條號、鳳凰號菇篡、網(wǎng)易號

知識變現(xiàn)領域：小鵝通漩符、知識星球、有贊驱还、千聊

以上不做具體介紹嗜暴，感興趣的同學可以自行百度查看詳細介紹。

第四步：進行知識輸出

最高效的學習就是教會別人议蟆。

身處知識付費的大潮中闷沥，作為一個普通人，只要你擁有一技之長咐容，能夠系統(tǒng)化的輸出你的知識產(chǎn)品舆逃，你也能參與到知識付費中并分享風口紅利，需要做的是你從現(xiàn)在開始行動疟丙。有很多有行動力的達人們已經(jīng)開始了一系列的實踐颖侄。

一個在校大學生，成了簡書的簽約作者享郊，出版了自己的書籍览祖；一個航空公司禮儀培訓老師簽下了喜馬拉雅專欄，成為訂閱量突破17萬的知識大V炊琉；一個職場老司機開設了小鵝通付費社群展蒂；一個設計師在千聊開設了個人講座又活；一個插畫師在自己的微信公眾號開辦線上訓練營…

無論是產(chǎn)業(yè)人士，還是知識經(jīng)濟門外觀望徘徊的初學者锰悼，只有在一個實戰(zhàn)操練的群體環(huán)境下柳骄，大家相互賦能，才能夠激勵自己持續(xù)行動箕般，更能通過他人的案例和建議耐薯，對當今時代變化和趨勢有進一步的認知。

最后丝里，我給你的建議是——

七

成長是永恒的剛性需求

我們處在一個變化成為常態(tài)的時代曲初，商業(yè)領域充滿前所未有的奇跡、動蕩和覆滅。當物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)牢撼、云存儲掰曾、人工智能、虛擬現(xiàn)實、增強現(xiàn)實等新技術不斷出現(xiàn)在我們生活的場景中時，未來你需要反復問自己3個問題：

“我的工作在未來還有價值嗎？”

“會不會被人工智能取代颁独？”

“我現(xiàn)在轉行還來得及嗎？”

我給你三條建議：

1伪冰、深度聚焦奖唯，專注兩年。

為什么不是三年五載糜值、十年八年丰捷？因為時代變化太快，想得太遠沒今天寂汇，看得太近沒明天病往。先想好你要達到的目標，然后專注的去做骄瓣。在做的過程中停巷，根據(jù)外界的變化，不斷的糾偏榕栏。以兩年為一個大調(diào)整的周期畔勤。

2、建立支撐職業(yè)發(fā)展的生態(tài)圈

不再僅僅圍繞親友扒磁、同事庆揪、行業(yè)圈子轉，還要構建基于學習妨托、分享缸榛、能力吝羞、領域的社交圈子。這些圈子構成了我們完整的職業(yè)發(fā)展生態(tài)圈内颗，使我們能夠第一時間學習并掌握新技術钧排，跨界打劫，將自己轉型成一個復合型人才均澳。

3恨溜、快速迭代，單點突破

很多人說找前，我每天都在學習筒捺，我要每天都進步。我認為纸厉，在這個時代，只學習是不夠的五嫂。學習的最終目的是為了讓我們自己能迭代升級颗品。在這個過程中，我們要允許不完美沃缘。找到自己擅長的單點進行突破躯枢，向完美逼近。

祝愿每一位小伙伴都能在職業(yè)生涯里爭取主動權和話語權槐臀，在混沌和危機中锄蹂，掙脫舊模式，尋找新秩序水慨。在不確定的時代得糜，確定的生活！

打造知識型IP晰洒，成為超級個體朝抖。

我是學峰，歡迎來到我的微信公眾號：學峰讀書會谍珊，讓思想點亮教育治宣，用讀書改變世界，期待您的光臨砌滞。