一個(gè)嶄新的世界即將到來萌踱，隨之而來的是痛苦的變化葵礼。自動化正在改變?nèi)蚪?jīng)濟(jì)，并從根本上改變婦女的工作生活并鸵。也就是說鸳粉，只要他們具備與機(jī)器一起工作所需的技能，并在他們的工作被替換時(shí)進(jìn)入新的職業(yè)园担。
高達(dá)四分之一的女性的工作由于自動化的進(jìn)程而被終結(jié)届谈，他們需要擁有更高的技能，進(jìn)入新的職業(yè)粉铐。根據(jù)麥肯錫全球研究院發(fā)布的最新研究疼约，全球范圍內(nèi)，有 4000萬至1.6億女性需要根據(jù)自動化傳播的速度進(jìn)行這些轉(zhuǎn)變蝙泼。許多女性也可以通過自動化技術(shù)觀察他們現(xiàn)有的工作程剥。
如果女性能夠適應(yīng)，她們可能會走上更高效汤踏，更高薪的工作织鲸。作為一名護(hù)士，自動化系統(tǒng)可以將填寫表格和其他管理工作的時(shí)間減少約30％溪胶，從而使他們有更多時(shí)間與患者及其家人進(jìn)行交流搂擦。或者在自動化的教室中哗脖，自動化可以釋放40％的工作時(shí)間瀑踢，教師可以騰出時(shí)間指導(dǎo)學(xué)生或開發(fā)個(gè)性化課程。
然而才避，如果婦女無法適應(yīng)橱夭，性別工資差距可能會擴(kuò)大，婦女可能會在工作中落后桑逝。未來的工作將需要更多的教育和不同的技能棘劣。MGI發(fā)現(xiàn)，自動化就業(yè)崗位和新增就業(yè)崗位對于男性和女性的總體影響是基本相同楞遏，但女性會更難適應(yīng)茬暇，因?yàn)樗齻內(nèi)匀幻媾R性別平等的阻礙。在自動化時(shí)代寡喝，女性（和男性）需要更加熟練糙俗，更具移動性和技術(shù)嫻熟。
婦女在這幾個(gè)方面都面臨挑戰(zhàn)预鬓。
1.女性不太可能學(xué)習(xí)科學(xué)和技術(shù)相關(guān)的科目巧骚，以滿足雇主不斷增長的需求。由于各種社會障礙，全球STEM（科學(xué)Science网缝，技術(shù)Technology，工程Engineering蟋定，數(shù)學(xué)Mathematics四門學(xué)科英文首字母的縮寫）女性的學(xué)生只占35％粉臊。對美國最近創(chuàng)建的職業(yè)表格的回顧，高達(dá)60％的全新工作驶兜，如機(jī)器人專家和機(jī)器學(xué)習(xí)專家扼仲，都在男性主導(dǎo)的領(lǐng)域。只有8％的風(fēng)險(xiǎn)資本投資者是女性抄淑。
2.女性的流動性也低于男性屠凶。經(jīng)常需要離家更近 ，而且沒有時(shí)間學(xué)習(xí)或找工作 肆资，因?yàn)樗齻兗骖櫣ぷ骱图彝ゴ＠ⅰＪ澜缟纤姆种臒o償護(hù)理工作，從照顧兒童和老人郑原，到烹飪和清潔唉韭，都屬于女性。技術(shù)可以幫助克服這種問題犯犁，使婦女能夠在家中遠(yuǎn)程辦公或開辦自己的電子商務(wù)業(yè)務(wù)属愤，但女性在技術(shù)方面技術(shù)并不高。在全球范圍內(nèi)酸役，男性在貧困城市社區(qū)中使用互聯(lián)網(wǎng)的可能性比女性高三分之一住诸。在許多成熟經(jīng)濟(jì)體中，只有不到20％的技術(shù)工人是女性涣澡，只有1.4％的女性工人（相比男性為5.5％）擁有開發(fā)贱呐，維護(hù)或運(yùn)營信息和通信技術(shù)系統(tǒng)的工作。
新的自動化時(shí)代已經(jīng)開始影響到今天的員工隊(duì)伍暑塑，但如果我們現(xiàn)在采取行動吼句，我們還有一些時(shí)間準(zhǔn)備。由于婦女面臨的特殊挑戰(zhàn)事格，關(guān)注這些特定領(lǐng)域?qū)⒂兄诖_保女性不會落入下一波創(chuàng)新浪潮中：
學(xué)習(xí)技能
雖然不是每個(gè)人都（或應(yīng)該）成為軟件工程師惕艳，但幾乎所有未來的工作都需要技術(shù)優(yōu)勢。工人需要與技術(shù)合作并利用技術(shù)驹愚，女性需要學(xué)習(xí)其他技能远搪，例如利用技術(shù)建立電子商務(wù)企業(yè)，或者學(xué)習(xí)未來能成為日常生活一部分的技術(shù)逢捺。
尋找學(xué)習(xí)更為靈活的工作技能
需要靈活的工作時(shí)間谁鳍，并照顧孩子。需要靈活的工作時(shí)間，尋找提供實(shí)習(xí)和技能培訓(xùn)的工作機(jī)會倘潜。
現(xiàn)在是建立連接與未來工作的橋梁的時(shí)候了绷柒，開始學(xué)習(xí)一門新的技能，迎接新的挑戰(zhàn)涮因。
