*茍日新.日日新.又日新*
【孫喆】
打卡日期: 2019年3月12日
始于日期: 2018年11月18日
持續(xù)打卡: 第【107】天
第二部分：經營怎樣才能成功
第十章：鉆研創(chuàng)新
*1.領導者涩搓，帶頭創(chuàng)新吧
【感悟*收獲】
*鉆研創(chuàng)新，就是今天的事情要做得比昨天好窍荧，而明天比今天又要提高一步团南。無論看來多么微不足道的事情跳座，怎樣改善，都要進行創(chuàng)造性的思考典挑。
重大的技術開發(fā)，并非來自于驚人的發(fā)明弯淘，并非來自于最初就有的精湛技術。對現(xiàn)有技術進行改進吉懊，長時間不間斷的努力積累庐橙，才是重大技術突破的關鍵。
應該讓所有人都想出創(chuàng)造性的新點子來改善職場的活動惕它。即使打掃職場這么簡單的作業(yè)怕午，如果發(fā)揮創(chuàng)造性废登，進行試驗淹魄，也能得到改進。符合邏輯的思維方式堡距，一顆富于創(chuàng)造的心甲锡，反復試驗、不厭其煩的忍耐力羽戒，這三者奠定了科學的根基缤沦。
應該把鉆研創(chuàng)新當成終身的習慣。
領導人必須始終持有一顆創(chuàng)造之心易稠。經常對部下提出新的要求缸废，將創(chuàng)新思維植入團隊。
缺乏創(chuàng)新思維的團隊，不可能獲得長期持續(xù)的進步和發(fā)展企量。
創(chuàng)造這件事测萎，只有在集中意識、調動潛意識届巩、不斷深入的苦苦思索的過程中硅瞧，才有可能產生。單憑一時的心血來潮恕汇，單靠一知半解的膚淺思想腕唧，不在自己心中反復琢磨、反復推敲瘾英，單是等待突然閃現(xiàn)的靈感枣接，那是行不通的。
所謂創(chuàng)造之心缺谴，就是不間斷的追求強烈而持久的愿望月腋。
領導人為了實現(xiàn)既定的目標，必須不斷地苦苦思索瓣赂。只要在艱難困苦中掙扎努力榆骚，才能創(chuàng)造出新的事物。
【感恩】
*感恩顯峰老師對于心性教育因果的講解煌集，讓每位老師帶著正知正見做教育妓肢，為人類發(fā)展負責！
【反省】
*上課時愛溜號苫纤，不能保持正念碉钠！
【見賢思齊】
*每一位學習的伙伴，總是能有收獲
【日行善施】（妇砭校慧種子）
*1.給伙伴長善
...
*一群人喊废！一件事！
*一輩子栗弟！一起走!?
*【哈爾濱盛和塾】千萬不要忘記污筷，任何偉大的事業(yè)，都是一步一步乍赫，踏實努力積累的結果瓣蛀。
