稻盛和夫是一位傳奇人物掉冶，創(chuàng)建了京瓷和KDDI兩家世界500強(qiáng)企業(yè)路幸，年近80歲高齡時，又在日本政府再三懇請下模孩，出山拯救衰落的日航尖阔，僅一年就讓日航起死回生。他的經(jīng)營哲學(xué)為世人所膜拜榨咐。
首先介却，做任何事之前我們都要想明白為什么而做？工作也是一樣块茁。為什么而工作齿坷？稻盛和夫先生認(rèn)為：“人工作的目的是為了提升自己的心志∈福”抱有把勞動看作自我實現(xiàn)永淌，完善人格的“精進(jìn)”的道場這種有深度的，正確的勞動觀和人生觀∨宥現(xiàn)在很多年輕人在應(yīng)聘工作時仰禀，把工作時間問得特別清楚，平時踩點上班蚕愤，到點就下班答恶，遇上加班服務(wù)顧客或是培訓(xùn)學(xué)習(xí)饺蚊，一百個不情愿。這種的勞動觀是不會帶給你想要的生活悬嗓，更提升不了自己的心志污呼。只有“極度”認(rèn)真地工作才能扭轉(zhuǎn)人生。人本性中就有好逸惡勞的傾向包竹，如果放任不管燕酷，就會流于安逸。就像我們這一代人周瞎，大多數(shù)是獨生子女苗缩，又趕上祖國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好時候。父母為我們創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境声诸，即使在我們步入工作后酱讶，還不斷地在經(jīng)濟(jì)上支持，出門在外彼乌，房租父母給泻肯，賺的工資只供自己吃喝交朋友。工作上一旦遇到阻力慰照、不順心的時候灶挟，就想著世界這么大，辭職出去看看毒租。旅游一圈回來稚铣，又是重新起步，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)墅垮，年過三十惕医，還是在某個企業(yè)，某個行業(yè)的底端打轉(zhuǎn)噩斟。所以，我們要堅持“愚直地孤个、認(rèn)真地剃允、誠實地”工作，并且要每天反省齐鲤，避免工作上的失敗斥废，有利于在人生中提升心志。
其次给郊，如何投入工作呢牡肉？稻盛和夫先生認(rèn)為“要成為自燃型的人，應(yīng)該迷戀工作淆九、熱愛工作统锤、擁抱工作”毛俏。人與物質(zhì)一樣，也可以分為三種“可燃型”“不燃型”和“自然型”饲窿』涂埽“可燃型”是點火就著的，“不燃型”是點火也燒不起來的逾雄，“自燃型”是自己就能熊熊燃燒的人阀溶。作為團(tuán)隊的領(lǐng)頭人或是項目的牽頭人，我們必須讓自己成為“自燃型”的人鸦泳，在熱愛自己工作的同時银锻，必須持有明確的目標(biāo)。同時做鹰，在選用人才時击纬，切不可用“不燃型”的人，哪怕他專業(yè)能力再強(qiáng)誊垢。在我從事的美容服務(wù)行業(yè)里掉弛，不難看出，所有優(yōu)秀的老師都有一個共同的特質(zhì)喂走，對她的工作充滿了熱情殃饿，并且都是自發(fā)地去學(xué)習(xí)、去思考嘗試運用更多的方法達(dá)成目標(biāo)芋肠。
以“高目標(biāo)”為動力乎芳，持續(xù)付出不亞于任何人的努力。稻盛和夫先生創(chuàng)立京瓷公司時帖池，只要一有機(jī)會奈惑，就會向員工宣導(dǎo)“我們要達(dá)到世界第一”。這讓我想到了我之前服務(wù)的公司睡汹，老板也給我們樹立了肴甸，五年后我們要上市的高目標(biāo)并每次在員工大會上都展示。當(dāng)時很不能理解囚巴，甚至覺得老板可能文化層次有限原在，在癡人說夢。直到看了《干法》這本書后彤叉，才如醍醐灌頂庶柿。只有把強(qiáng)烈的愿望滲透到“潛意識”里，才能實現(xiàn)高目標(biāo)秽浇。而人本來就具備使夢想成真的巨大潛力浮庐。最近看劉潤的文章里，他也提到自己能成功柬焕，也是付出常人難以想象地努力审残，“996”對他來說就是休息梭域，“007”才是常態(tài)，既然每天都很忙碌维苔，出差路途上也用幾倍速聽完百本書碰辅。所以，我們看別人好像一下子就成功了介时，其實我們不知道没宾，他為這一刻付出了多少時間和精力。以短跑的速度進(jìn)行長跑比賽的無限度的努力沸柔，叫作“不亞于任何人的努力”循衰。
時刻警記住一個方程式：人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。其中褐澎，正向的思維方式起決定性作用会钝。正面的思維方式，會給你的人生和工作帶來巨大的成果工三。相反迁酸，哪怕是很小的負(fù)面的思維方式，人生將會是悲慘的下場俭正。
持續(xù)不斷地努力工作奸鬓，摒除感性的煩惱，修煉自己的心性掸读，讓人生在工作的道場里得到升華串远！
