1.不知為不知意推，是知也。
在職場上領(lǐng)導(dǎo)交代辦事情如果不懂就需要問珊蟀，領(lǐng)導(dǎo)一般是不介意手下咨詢左痢，因為一方面你咨詢就是尊重領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)，不懂裝懂做錯事領(lǐng)導(dǎo)反而責(zé)怪系洛，當(dāng)然前提是不問白癡的問題俊性。
其次，許多事情就算你知道你也不該說知道描扯，公司不是親友聚會定页。許多公司是有機密，同部門或不同部門的公事绽诚，領(lǐng)導(dǎo)和同事的私事典徊，不知道就是你不該說的事情。
2.出言謹(jǐn)慎恩够，適時表達(dá)自己意見卒落。
不要當(dāng)三姑六婆，許多話左耳進右耳出蜂桶，沒有一個領(lǐng)導(dǎo)和同事是喜歡八卦的人儡毕。在不同場合要分析自己定位，不該出聲表達(dá)自己的意見時就該沉默，例如跟領(lǐng)導(dǎo)出去見客戶腰湾，對面也是領(lǐng)導(dǎo)級別雷恃，在領(lǐng)導(dǎo)沒讓你發(fā)話的意思，或者不是解圍的時候就不要發(fā)表自己意見了费坊。
在合適的時候改出聲時就出聲倒槐，例如部門開會領(lǐng)導(dǎo)讓下面發(fā)表意見，大家都沉默無言的時候就該表達(dá)附井，領(lǐng)導(dǎo)需要下臺階或者需要解圍時就該合適站出來讨越，多想一點就比別人多走一步。
3.思維清晰永毅，說話有邏輯把跨。
思維不清晰說話就容易混亂，說話的邏輯性就很好提現(xiàn)你思維是否清晰卷雕。舉個例子节猿，公司展會需要選一個搭建商票从，你回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)選擇搭建商時漫雕，不要說A搭建商如何如何不行，但價格很便宜峰鄙，價格便宜的有B/C/D浸间，又說回A如何如何。正常列出A/B/C 吟榴，價格分別如何魁蒜，分別優(yōu)劣勢，你認(rèn)為哪家最好吩翻，這樣就足夠了兜看。
4.善于傾聽，迅速理解狭瞎。
別人說話時要善于聆聽別人想表達(dá)的意思细移，有些是表面意思，有些是話里有話熊锭，根據(jù)說話人不同場合不同性格的人具體分析弧轧。其次別人說話時不要打斷別人，這是最基本的尊重碗殷。
5.在其職精绎，盡其責(zé)；說話留三分锌妻。
平時工作就要用十分的力代乃，別懶懶散散、拖拖拉拉仿粹，別想著拿著3500的工資就做3000的話襟己，這樣你就只值這個價引谜。說話不要說滿，如果每件事都把話說滿擎浴，最后卻又實現(xiàn)不了员咽，那么你給人的感覺就是年輕輕浮。
