我不是管理者豺妓，對于管理有自己的一些想法。
1員工在乎的什么布讹？
? ? 作為員工我想第一部分是的收入琳拭，它是我們付出辛勤勞動后最直接的回報。第二描验，工作是不是愉快白嘁，它最直接的影響是員工單位時間內的產出。第三是否能實現(xiàn)自己的理想價值膘流。這三部分應該是管理者最應該考慮的三大部分絮缅。
2 、領導者在乎的是什么呼股？
? ? ? 第一部分是 法人或者是領導人的利益是否最大化耕魄。第二部分，員工的忠誠度彭谁，希望有才能的員工永遠忠誠于他吸奴。
3、管理要跟上時代
? ? 每一代人都有每一代人的思考角度缠局，我們不能僅僅用前人的那種方法去管理则奥，時代在發(fā)展，社會在進步甩鳄，對于剛剛畢業(yè)的孩子來講工資待遇可能不是他們最先考慮的逞度，對于未來的規(guī)劃可能考慮更多。還有很多人都向往財務自由妙啃，很多人選擇去創(chuàng)業(yè)档泽，也是為了擺脫財務自由的原因之一俊戳。對于中小企業(yè)來說對于人才的急缺是嚴重的，而往往更多的時候是人才的流失馆匿。所以管理要以人為核心去展開改革抑胎。
