2016年紀錄片《我在故宮修文物》大熱低矮，“擇一事,終一生”成為一句流行語印叁。大家都敬佩用一生鉆研一門技藝的匠人，羨慕他們身上的“工匠精神”军掂，但是在快速變化的現(xiàn)代商業(yè)社會轮蜕，換工作，俗稱“跳槽”蝗锥，也是再正常不過的事情跃洛，無可厚非。
工作“換”還是“不換”终议，這個問題或許一直以來就縈繞在很多人心里汇竭，糾結不已。尤其到了年底穴张，通常會有更多人蠢蠢欲動细燎，小編就有好幾個朋友正處在這個狀態(tài)。究其原因皂甘，一是年底公司開了年會玻驻、個人也要做年終總結，很多人有時間和精力去思考自己未來的路叮贩；二是年終獎金基本落袋為安击狮，或至少有了說法；三是公司這時也可能有人事洗牌的計劃益老，個人還是早作打算為宜彪蓬。
這里，筆者應景地總結了七個換工作時需要避開的禁忌捺萌，希望能為有意動一動的職場人掃雷档冬，助您順利升級。
禁忌一桃纯、把換工作當做威脅老板的手段
年底酷誓，公司多會對現(xiàn)有人力資源進行評估、梳理态坦，為下一年做準備盐数，一般原則還是希望能夠大局穩(wěn)定、順利過渡伞梯。有些職場人此時卻動起了歪腦筋玫氢，信奉“會哭的孩子有奶吃”帚屉，想以換工作為借口威脅老板給自己升職加薪。
相信沒人喜歡被要挾的感覺漾峡，公司即使暫時妥協(xié)攻旦，也會盡快找來可替代的人；就算還留在公司生逸，也難以再得到公司和同事的信任和好評牢屋。這樣的行為對于工作環(huán)境也是極具破壞性的，相對于其他員工屬不正當行為槽袄。天下沒有不透風的墻烙无，職場人還是要謹慎愛惜自己的羽毛，不要砸了自己的口碑掰伸。
禁忌二皱炉、純粹為了擺脫現(xiàn)狀而換工作
沒人能保證在職場中永遠一帆風順，經(jīng)歷挫折和高低起伏是再正常不過的事情狮鸭。個人發(fā)展合搅、業(yè)績壓力、團隊融合歧蕉，每一步都可能會出現(xiàn)等待克服的的困難灾部。知難而進、愈挫愈勇的道理大家都懂惯退，可是實際要做到是不容易的赌髓。
難免有些人會選擇逃避，具體表現(xiàn)就是——趕緊換工作催跪，想著換個公司锁蠕，一切困難就拋到腦后了，自己就能重上正軌了懊蒸。這種自欺欺人的鴕鳥心態(tài)荣倾，是不成熟的表現(xiàn)。更何況骑丸，換個工作需要重新適應新環(huán)境舌仍，這個過程通常伴隨著更多的困難而不是更少。因此通危，新工作絕不是避風港铸豁，而一個更大的挑戰(zhàn)。勸遇到困難就想一走了之的人三思而后行菊碟，或許节芥，多一點點堅持，就能等到意想不到的發(fā)展機遇了逆害。
禁忌三藏古、只因能升職加薪就換工作
您或許有點困惑增炭，換工作的一大目的不就是升職加薪么，否則換什么工作芭≡巍？確實梅垄，工作的一大目的就是獲得報酬厂捞，實現(xiàn)個人的社會價值《铀浚可是靡馁，這并不是工作的全部意義。簡單來說机久，職位晉升臭墨、薪水上漲是其中一部分，但或許也恰恰是最表面的價值膘盖。
面對工作需要有遠見胧弛，不爭一時長短很多時候并不是一句空話。很多公司都很看重員工的忠誠度侠畔，也喜歡從公司內(nèi)部培養(yǎng)人才结缚、提拔管理層。因此软棺，工資和職位之外红竭，企業(yè)文化、業(yè)務領域喘落、人脈關系也都是個人財富茵宪，在準備換工作時需要加以衡量。
禁忌四瘦棋、隨意轉換職業(yè)跑道
一個人的職場生涯稀火，從初入職場到最后退休，也就40年左右的時間兽狭，即使能在一個行業(yè)深耕細作憾股，也不一定能夠成為行業(yè)翹楚。那如果這個行業(yè)做一段時間箕慧、那個領域混幾年服球，一直隨意的變換跑道，沒有實現(xiàn)專業(yè)積累颠焦，就更難了解一個行業(yè)的精華斩熊，無法達到一定深度，專家肯定是談不上了伐庭，一但經(jīng)濟形勢不好或者遇上行業(yè)或公司調(diào)整粉渠，這樣的人就會首當其沖被波及分冈。
禁忌五、過于頻繁換工作
類似隨意轉換職業(yè)跑道帶霸株，過于頻繁換工作雕沉，也有很多弊病。一份工作給予一個人的不僅僅一個辦公工位去件，也不只是薪水單上的數(shù)字坡椒，企業(yè)文化、人脈圈子甚至思維方式都會對職場人有不小的影響尤溜。過于頻繁地換工作倔叼，難以形成職場身份認同，也難以穩(wěn)步積累自己的人脈宫莱，容易被逐漸邊緣化丈攒。
禁忌六、輕易裸辭
拖家?guī)Э诘穆殘隼先送ǔ２桓摇奥戕o”授霸，有些年輕人生活壓力比較小巡验，可能會一言不合就辭職，安心享受一年半載的“gap year”绝葡、去環(huán)游世界的也大有人在深碱。但是，在中國目前經(jīng)濟大環(huán)境并不十分理想藏畅、人才供應卻相對充足的時代敷硅，輕易裸辭是非常不明智的。即使有高學歷或者大公司的工作經(jīng)驗愉阎，也都不是隨時能找到好工作的保證绞蹦。因此， 建議還是更理性一些榜旦，找好了新東家再辭職幽七。
禁忌七、過度依賴獵頭
現(xiàn)在網(wǎng)絡招聘越來越發(fā)達溅呢，換工作的流程都有專業(yè)獵頭協(xié)助完成澡屡。獵頭雖然也是專業(yè)人士，但是不可過度依賴他們咐旧，畢竟工作是自己接下來若干年要做的事驶鹉。只需跟獵頭保持良好溝通、接受他們的專業(yè)服務铣墨，但是何時換工作室埋、需要什么樣的新工作、具體的工作機會適不適合自己，還需要自己多研究姚淆、多思考孕蝉。另一方面，想換工作時最好能發(fā)動并挖掘自己各方面的人脈和資源腌逢，成功率可能更高降淮。
新的一年已經(jīng)來了，祝愿大家在考慮換工作時都會做出正確的決策搏讶，在職場之路上順利前行骤肛。
