創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：你自己

記得若干年前，奶奶經(jīng)常跟腦圖哥說(shuō)姆坚，一定要考上好大學(xué)澳泵，然后分配個(gè)好一點(diǎn)的工作（俗話說(shuō)的“鐵飯碗”）。

如果現(xiàn)在問(wèn)下兼呵，還有鐵飯碗嗎兔辅？

估計(jì)沒(méi)有人回答是吧腊敲，如果有，請(qǐng)私發(fā)腦圖哥您的聯(lián)系方式维苔，腦圖哥要抱大腿碰辅！

開(kāi)個(gè)玩笑，下面我們言歸正傳：

無(wú)論你做什么職業(yè)介时，在“個(gè)人成長(zhǎng)”這個(gè)項(xiàng)目上的創(chuàng)業(yè)没宾，一定不可以失敗沸柔！

至于為什么循衰，我想不用說(shuō)，大家各有各的想法了吧褐澎。

先別急著去提升自己会钝，先來(lái)看看腦圖哥想說(shuō)什么。

像經(jīng)營(yíng)公司一樣經(jīng)營(yíng)自己

千萬(wàn)別說(shuō)累工三，因?yàn)槌赡耆说纳罾锩媲ㄋ幔瑳](méi)有“不累”二字！

如果你感覺(jué)不累徒蟆，請(qǐng)珍惜那個(gè)幫你扛著的人胁出！

但是，正因?yàn)槿绱硕紊螅覀儾判枰皞€(gè)人成長(zhǎng)”全蝶，以免以后走的更累。

記得有人說(shuō)過(guò)一句話寺枉，要成為自己的“CEO”抑淫、“COO”、“CFO”姥闪、“CIO”始苇、“CTO”等等，腦圖哥表示比較贊同筐喳。

這幾個(gè)縮寫不懂得催式，建議先去面壁一分鐘！

只有以企業(yè)家的眼光看待自己的職業(yè)避归，才能更好的經(jīng)營(yíng)自己的職業(yè)生涯以及生活荣月。

當(dāng)然，“CTO”這個(gè)東西不強(qiáng)求梳毙。原因就是因?yàn)楹芏嗖桓?IT 的哺窄，一般沒(méi)辦法做到“CTO”方面的知識(shí)，但是多了解些相關(guān)知識(shí)也無(wú)害的。

然后有人問(wèn)了萌业，這些關(guān)乎我的職業(yè)生涯坷襟，跟我生活有半毛錢關(guān)系嗎？

恭喜您生年，您說(shuō)對(duì)了婴程，沒(méi)有半毛錢關(guān)系，但是關(guān)系到半毛錢的 N 倍晶框！

雖然現(xiàn)今排抬，很多人想要盡力撇清生活和工作的關(guān)系。

可是你可以用心想想授段，你的工作中的專業(yè)知識(shí)是否有可以用在其他地方的“臨界知識(shí)”蹲蒲？

我相信很多都是有的，更何況侵贵，在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)届搁，其實(shí)很多人的工作和生活已然融為一體了。

從哪些方面實(shí)現(xiàn)“個(gè)人成長(zhǎng)”呢窍育？

塑造個(gè)人品牌：美國(guó)學(xué)者彼得斯說(shuō)過(guò)一句很著名的話——“21世紀(jì)的工作生存法則卡睦，就是建立個(gè)人品牌∈ィ”品牌不單是大人物的事兒表锻，每個(gè)個(gè)體都有。

培養(yǎng)自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)：在所有的商業(yè)策略里乞娄，培養(yǎng)自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是一切策略的基礎(chǔ)瞬逊。因?yàn)槟愕孟饶芑卮鹨粋€(gè)問(wèn)題：“公司為什么聘用你，而不是別人仪或？”确镊。

制定職業(yè)生涯規(guī)劃：職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)人必不可少的過(guò)程，重要性想必也不用多說(shuō)了范删。但是這里有一點(diǎn)需要指出的是蕾域，在今天的職場(chǎng)環(huán)境里，不要一條道跑到黑到旦，好好工作也要抬頭看路旨巷，時(shí)機(jī)到了就要能及時(shí)調(diào)整方向。調(diào)整方向要往不同但是有關(guān)聯(lián)的方向調(diào)整添忘，最好的調(diào)整方式還是從兼職開(kāi)始采呐。

建立和打造人際關(guān)系：不必多說(shuō)，人脈有多重要昔汉，大家心里都有底懈万。但是有一點(diǎn)要指出，就是要讓別人不會(huì)覺(jué)得和你認(rèn)識(shí)是在浪費(fèi)時(shí)間靶病，因?yàn)槟阋苍跒閷?duì)方輸出價(jià)值会通。

重點(diǎn)--個(gè)人能力：為什么說(shuō)“個(gè)人能力和素質(zhì)”是重點(diǎn)呢？因?yàn)橐陨纤械臈l件娄周，都是基于“個(gè)人能力和素質(zhì)”的涕侈。這里腦圖哥指出幾項(xiàng)常見(jiàn)的幾項(xiàng)能力：學(xué)會(huì)“好好說(shuō)話”、演講技巧煤辨、知識(shí)面裳涛、談判、情緒管理等等众辨。

也許很多人看到是上面這些點(diǎn)都沒(méi)細(xì)節(jié)端三，就離開(kāi)了。本篇文章中鹃彻，確實(shí)沒(méi)辦法放太多東西郊闯，畢竟“自己”這個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目太大，沒(méi)法一時(shí)說(shuō)完蛛株。

后續(xù)會(huì)有更多文章針對(duì)各點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化描述团赁。

總結(jié)

有些人天天吼著要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，有些人天天創(chuàng)著業(yè)谨履，可是有沒(méi)有真正的把自己給做好欢摄？這是個(gè)值得深思的問(wèn)題！