說說這一周的經(jīng)歷吧肪笋。
之前不是說要去做感興趣的工作么度迂，這周一入職了一家互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)公司。
但是去到了現(xiàn)場(chǎng)之后坛梁，發(fā)現(xiàn)加上我只有四個(gè)人腊凶。
“總部在深圳拴念，這里只是一個(gè)量化團(tuán)隊(duì)褐缠。”我如是安慰自己公般。
第一天胡桨，主要是熟悉一下環(huán)境。
結(jié)果第二天登失，團(tuán)隊(duì)leader請(qǐng)吃下午茶挖炬，原來是一位同事要離職了，四個(gè)人立馬變成三個(gè)人馅巷。
并且草姻，根據(jù)之前了解到的情況，公司C端軟件產(chǎn)品撩独，其中一個(gè)重要的子產(chǎn)品，是這位同事做的澳迫。
難道是外面有更好的發(fā)展橄登？
第三天讥此，突然leader找我，說聊一個(gè)事情卒稳，聊就聊吧。
但是消息讓我震驚了展哭。
公司的量化團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備搬去深圳！
要知道我之前找工作匪傍，主要是想要找廣州的工作啊，家人都在這邊茵休。搬去深圳算個(gè)什么事情。
趕緊了解原因榕莺，據(jù)說是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定钉鸯，沒有和大集體在一起邮辽，導(dǎo)致凝聚力不夠。
好吧吨述，就算這是一個(gè)理由，但是公司要搬揣云，不會(huì)是這一兩天才做出的決定吧。
起碼公司這邊在入職之前刘莹，沒有起到一個(gè)告知的責(zé)任焚刚，就算是當(dāng)時(shí)沒有最終做出這個(gè)決定，但是搬到深圳的概率有多大蒲拉，還能沒點(diǎn)譜痴腌？
有了一種上當(dāng)受騙的感覺。
第四天锦援，這天上午團(tuán)隊(duì)leader出去辦事了剥悟。
辦公室里面還剩下一個(gè)同事曼库，我就嘗試跟他聊了一下毁枯。
然后發(fā)現(xiàn)其中大有隱情啊叮称。
本來想要問問公司搬去深圳，這個(gè)同事是否也會(huì)跟著過去赂韵。但是發(fā)現(xiàn)這個(gè)同事在年前已經(jīng)申請(qǐng)離職了祭示。
為什么呢？
據(jù)他所說质涛，是公司給的報(bào)酬不夠讥电。承諾的東西恩敌，沒有兌現(xiàn)横媚。
就拿第二天就離職的同事來說，她之前做出了那個(gè)產(chǎn)品恢口，上線3個(gè)月左右穷躁，銷售額就達(dá)到了100萬左右。
我說這不是很好么猿诸？那這個(gè)同事的薪資應(yīng)該提的很高吧狡忙。
但是他的下一段話讓我驚呆了。
做了這個(gè)產(chǎn)品之后窜觉，這個(gè)同事獲得了CEO獎(jiǎng)，應(yīng)該是前同事了禀挫。全公司通報(bào)季惩，但是最終只給了獎(jiǎng)金1000元腻格。
對(duì)，你沒有看錯(cuò)青抛，是1000元酬核。
她為公司創(chuàng)造了將近100萬的價(jià)值，但是最終只收獲到了1000元举瑰，難怪人家會(huì)心里不平衡蔬螟，難怪人家決定要離開此迅。
正所謂，財(cái)散則人聚旧巾，財(cái)聚則人散耸序。分配方式?jīng)Q定了蛋糕能做多大。
這么看來鲁猩，這家公司的領(lǐng)導(dǎo)是否有點(diǎn)短視呢坎怪？
要知道，這家公司是一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司啊廓握。
這就是所謂的承諾搅窿，沒有兌現(xiàn)。所以隙券，這個(gè)同事也準(zhǔn)備離職了男应。
準(zhǔn)備離職的同事，他和我沒有利益關(guān)系是尔。不管怎么說殉了，他提供的信息，還是具備一定參考價(jià)值的薪铜。
不管真實(shí)的情況如何谓娃，這家公司的量化團(tuán)隊(duì)分崩離析本身滨达，也許就說明了公司給的報(bào)酬，是不如市場(chǎng)的公允價(jià)值的画株。
這一次的經(jīng)歷也在告訴我，找工作時(shí)要看薪資看工作內(nèi)容，還有一點(diǎn)非常重要侥衬，那就是看要合作的人聋亡。
如果是和精英在一起坡倔，那即使沒有成事，也能學(xué)習(xí)到東西瘩缆。
所以庸娱，我們要：
問清楚團(tuán)隊(duì)的規(guī)模
問清楚成員的學(xué)歷情況
問清楚成員之前的工作經(jīng)歷
