聲明：本文內容出自易仁永澄老師的個人成長理論與產品研究院和《個人成長的本質研究》
時間：2016.07.04 ? 晚8點 ? ? ? ?
【收獲】
1、研發(fā)套路：策劃岸梨、本質討論喜颁、核心模型確定和產品開發(fā)。
未來我們將共同完成個人成長整個體系的研發(fā)曹阔，我們每次都將按照這個流程進行：
- 策劃：確定研發(fā)的主題半开，澄清重要性和必要性，并進行必要的資料收集赃份。
-本質討論：澄清主題的定義寂拆、意義奢米，然后確定該主題要解決的核心問題，并形成核心話語體系纠永，然后再產生二級話語體系鬓长，完成后，將該主題的最小知識要素和“價值”進行打通尝江。
- 核心模型確定：根據(jù)確定的最小知識要素涉波，繪制該主題的核心模型，并書寫核心模型文章炭序，以搶占版權保護啤覆，完成后，策劃系列文章體系惭聂。
- 產品開發(fā)：確定該主題開發(fā)的產品窗声，并根據(jù)產品形態(tài)選擇來進行具體開發(fā)。
? ? ? 本次研究院主要學習了本質討論中的澄清定義辜纲、意義笨觅，確定主題要解決的核心問題，并形成核心話語體系耕腾。
2见剩、個人成長的本質是什么？
個人成長就是個人價值積累幽邓、從價值現(xiàn)狀到價值目標的過程炮温。
? ? ? 這個本質在俱樂部的這幾年里一直聽永澄老師提到并講解火脉，比如在向組織揩油課程里永澄老師就反復強調設定的目標一定要和自己的價值積累具有相關性牵舵，不能人云亦云，更不能隨意設置倦挂。
? ? ? 那么價值是什么畸颅？價值的意義是什么？價值個人成長的關系是什么方援？
任何事物背后都有價值没炒，金錢、人脈犯戏、情感都是價值的外顯送火。價值是交換的標的物。
如果擁有更好的價值就有助于實現(xiàn)更好的交換先匪，帶來更好的關系种吸，讓自己成為更好的人。因此呀非，個人成長是和價值完全正相關的坚俗，而但凡要關注個人成長镜盯，就必須關注價值！
3猖败、個人成長核心話語體系是什么速缆？
所謂核心話語體系可以理解為關鍵詞，個人成長關系最密切的關鍵詞是：價值恩闻、現(xiàn)狀艺糜、目標、規(guī)律（解決問題的過程）幢尚，最終可以大約形成核心話語體系：個人成長要符合價值規(guī)律的變化倦踢。
? ? ? ?這里的規(guī)律是比較讓人疑惑的。規(guī)律體現(xiàn)在每一個從現(xiàn)狀到目標的過程中侠草。價值規(guī)律大致是這些：
從負到正辱挥、從低到高、從量變到質變边涕；慢慢來晤碘，持續(xù)做；螺旋式擴張及階梯式拉升功蜓。
? ? ? 關于螺旋式擴張和階梯式拉升园爷，李笑來在《線條：最有效的思考輔助工具》中也提到了螺旋線可以用來輔助思考一個人的發(fā)展、成長過程式撼；進步常常是臺階式的童社，總是有一段時間完全沒有進步，然后突然上了一個臺階著隆，就是階梯式曲線扰楼。
【感受】
1、同儕力量
導師指引美浦。在永澄老師的指引下弦赖，我這樣的創(chuàng)新絕緣體竟然也能跟研發(fā)這么高大上的工作接上軌了。不僅如此浦辨，永澄老師傳授的都是研發(fā)的核心理論和方法流程蹬竖，再加上邏輯嚴密的推導，并輔以俱樂部機密產品為例證流酬，讓我能夠明確定義币厕、理清思路，真的是極大的拉升了效率芽腾，我的嘴角已經露出了傲嬌的只可意會不可言傳的微笑央渣。
成長小圈子入录。個人成長理論與產品研究院目前聚集了很多高能的小伙伴，大家的特質是非常積極锡溯、十分認真。永澄老師的提問小伙伴們都在認真思考回答，并提出自己的疑惑，迸發(fā)出思想的火花，讓人既興奮又緊張响巢。這種小的學習共同體氛圍好、能量大棒妨、效率高踪古。
2、本質導向券腔。
問題導向伏穆。永澄老師的講解分享都是先拋出問題，讓我們自行思考纷纫，然后他再給出觀點或是結論枕扫，這種問題導向的方式可以直指問題核心與本質，讓我對個人成長的本質辱魁、價值的意義烟瞧、核心話語體系有了更加深刻的認識。
站在價值的角度思考染簇。從價值點出發(fā)参滴，行動管理、知識管理锻弓、目標管理砾赔、問題管理中的所有問題都會迎刃而解。而如果不從價值出發(fā)青灼，則成長必走彎路暴心。比如在年目標制定中，如果設置的目標與價值積累沒有相關性聚至，在后續(xù)實施過程中將會存在巨大的風險酷勺。
3本橙、利他主義扳躬。
采用模板化發(fā)言方式，并提示大家注意單條發(fā)言價值甚亭。這樣極大節(jié)省了微信群中文本溝通交流的成本贷币。
【思考回答】
【提問】如果要實現(xiàn)個人成長，最小行動應該是什么亏狰？
【回答】由于個人成長的本質是個人價值積累役纹、從價值現(xiàn)狀到價值目標的過程，結合萬能的GROW模型暇唾，要實現(xiàn)個人成長促脉，最小行動是澄清價值觀辰斋、分析現(xiàn)狀、找到目標瘸味、分析選擇宫仗、找到下一步行動。
