歷史總是驚人的相似哮幢，讀史使人明智带膀，這一點(diǎn)準(zhǔn)沒錯(cuò)。
戰(zhàn)國常常被看作春秋的延續(xù)橙垢，或者與春秋同一個(gè)時(shí)代垛叨，叫春秋戰(zhàn)國。
這里呢柜某，喝酒只喝一盅的“一盅天”老師見解就非常獨(dú)到嗽元。他認(rèn)為春秋和戰(zhàn)國實(shí)際上是兩個(gè)時(shí)代敛纲。春秋與戰(zhàn)國中間隔了好幾十年，由于史料匱乏剂癌，所以知之甚少淤翔。但是可以肯定的是春秋和戰(zhàn)國的差別不會(huì)小于男人和女人，盡管男人和女人都是人佩谷。
首先旁壮，拿戰(zhàn)爭來說，雖然春秋和戰(zhàn)國都有琳要，但是性質(zhì)和方式去截然不同寡具。春秋的戰(zhàn)爭更像是體育競(jìng)技，講究禮儀和游戲規(guī)則稚补，包括不斬來使童叠、不重傷、不擒二毛课幕、不逐北等厦坛。
在春秋戰(zhàn)爭是榮耀的事情，也是體面的事乍惊，還是君子的事杜秸，因此流血不嗜血，有血性而無血腥润绎。即便是城濮之戰(zhàn)撬碟，時(shí)間也只有一天。一旦決出勝負(fù)莉撇，就各自收兵呢蛤，絕不趕盡殺絕。
而戰(zhàn)國呢棍郎，是一個(gè)血腥的時(shí)代其障，是一個(gè)賭徒的時(shí)代，是一個(gè)唯利是圖趨利的時(shí)代涂佃，是一個(gè)真小人的時(shí)代励翼，也是一個(gè)無德的時(shí)代。當(dāng)然戰(zhàn)國的英雄故事也自然更多了辜荠，比如蘇秦汽抚、張儀、白起侨拦、呂不韋等
如果時(shí)代是一個(gè)人殊橙，那么春秋是貴族，戰(zhàn)國是平民；春秋是君子膨蛮，戰(zhàn)國是小人叠纹；春秋是英雄，戰(zhàn)國是賭棍敞葛。戰(zhàn)國就是這樣只有功利沒有道德誉察，只要目的不擇手段，成者王敗者寇惹谐，誰有權(quán)勢(shì)誰就是大爺持偏。你大爺?shù)摹?/p>
沒錯(cuò)，如果說春秋還只是禮樂崩壞氨肌，那么鸿秆，戰(zhàn)國就是道德淪喪。
趙怎囚、魏卿叽、韓滅智，三家分晉恳守，也就標(biāo)志著戰(zhàn)國的開始考婴。春秋之時(shí)周天子就已經(jīng)愈發(fā)不景氣，而從三家分晉開始催烘，周威烈王那就真的只是徒有其名了沥阱。
當(dāng)年威烈王冊(cè)封三晉，周安王冊(cè)封田和伊群，其實(shí)是給自己簽署了死刑判決書考杉。這死刑判決書，是個(gè)封建制度的舰始，也是給邦國時(shí)代的奔则，更是給周天子的。
是的蔽午，天子沒了，周天子沒了酬蹋。而這個(gè)時(shí)候及老，天下就需要真正的王。而后來居上的秦正好彌補(bǔ)了這個(gè)空缺范抓，建立了帝國骄恶。
帝國是一定會(huì)建立的，在當(dāng)時(shí)的天下局面來看匕垫，卻未必一定要由秦來建立僧鲁。比如齊和楚，再比如魏。而為什么偏偏就是秦呢寞秃？所以秦兼并天下斟叼，楚最不服；楚雖三戶春寿，亡秦必楚朗涩。不過如果從人才管理和趨勢(shì)來看，最該后悔的卻不該是楚绑改，也不是齊谢床，而是魏。
魏國第一任國君魏文侯那可真的是雄才大略厘线，禮賢下士识腿，奮發(fā)而為。像政治家李悝造壮，軍事家吳起渡讼，還有大名鼎鼎的地方官西門豹，雖然同為西門费薄，但是西門慶可真是丟老祖宗的臉丟到老家去了硝全。
從歷史的發(fā)源來看，中國楞抡，或者說中原之國伟众，也就是中央之國，魏才算正統(tǒng)召廷，而秦和楚不過是蠻夷罷了凳厢。
再來看看，從晉分出來的魏竞慢，到底向外輸送了多少人才先紫，李悝和吳起就先不用說了，一定要首先說的非商鞅莫屬了筹煮，假如遮精，我說假如，魏能夠重用商鞅败潦，那么天下估計(jì)也就沒秦啥事了本冲，秦也只能哪涼快哪呆著去，繼續(xù)喝他的西北風(fēng)了劫扒。除了送走了人杰商鞅檬洞，還有張儀（合縱連橫）、范雎沟饥、孫臏添怔、陳珍湾戳、樂毅、公孫衍等等等等……這么多的大才广料，隨便一個(gè)一出場(chǎng)都是祥光瑞氣加上腦后光環(huán)加身的人砾脑，都是開外掛的人呀！可一個(gè)一個(gè)就這樣流失了性昭，實(shí)在是可惜拦止、可惜糜颠、可惜！重要的事說三遍】幼剩可見人才的流失就是江山的流失呀！
從這一點(diǎn)可以看出攒巍，大到國家，小到企業(yè)沽翔，人才的流失都是致命的！而人才一是要有足夠的成長空間，二則是要能給到他足夠發(fā)揮的空間威恼。而這兩點(diǎn)卻一直是企業(yè)人才管理最大的難題腹备。
而秦卻一個(gè)一個(gè)不斷的從六國中吸納各種人才友驮，天平也開始慢慢的向著秦而傾斜耻瑟。所以說人才才是生產(chǎn)力呀！想要發(fā)展，那就趕緊去抓幾個(gè)壯丁回來瞬项，不然就勒個(gè)去了……
秦能一統(tǒng)天下餐塘，最該感謝的該是商鞅了税手。說到感謝呢，這個(gè)感謝就有點(diǎn)特別了麻裳。
先告他個(gè)謀反，走投無路的商鞅只好當(dāng)真造反了昙啄。他先逃到了魏國伶跷，結(jié)果被魏人送回了秦境雇初；又逃往商邑，卻被惠王派兵剿滅。真是躲得了和尚攒庵，躲不了廟，逃不出秦的手掌心了败晴。這天要玩他浓冒，沒辦法，注定了生是衛(wèi)國人尖坤，死是秦國鬼稳懒。當(dāng)然這也是他自作孽（變法），不可活慢味！
作為反賊场梆，他最后被秦軍殺死在基地佛致，雖然死了也不能就這么算了，還得再感謝一下辙谜，接著又拖回國當(dāng)眾車裂，五馬分尸呀感昼！這個(gè)感謝可真是轟動(dòng)了國際呀装哆！
說到商鞅改革，讓我想到《1984》定嗓，也許商鞅改革后的秦蜕琴，就是現(xiàn)實(shí)版的《1984》了。首先商鞅上臺(tái)頒布的一號(hào)法令宵溅，就是在基層組織推行保甲制和連坐法凌简。商鞅規(guī)定，庶民編組恃逻，五家為保雏搂，十戶相連，一人作奸犯科寇损，通體連帶責(zé)任凸郑，左鄰右舍都必須立即向政府報(bào)告。不告發(fā)者腰斬矛市，藏匿者視同降敵芙沥，告發(fā)者按斬?cái)呈准?jí)領(lǐng)賞，這樣人人都是特務(wù)和police了浊吏。
這樣一種鄰里之間相互見識(shí)相互告發(fā)的恐怖生活而昨，也許只有在納粹德國可以體驗(yàn)。這大概就是《1984》中描述的情景了找田。只不過沒有人知道歌憨，商鞅是否為他的元首組建了黨衛(wèi)隊(duì)。
但是可以肯定午阵，商鞅不但使秦國變成了一座軍營躺孝，也使秦國成為了一座監(jiān)獄。而秦國之所能所向無敵底桂，嗜血?dú)埲讨才郏彩且驗(yàn)樗母闹疲贫茸屒貒拿恳粋€(gè)士兵都變成了殺人的機(jī)器籽懦，而機(jī)器是冷血的于个，是沒有人性的，只有軍功暮顺。
說到這里想起了前幾天一個(gè)朋友和我探討該怎么管理公司這個(gè)問題來厅篓。她作為高層管理者秀存，從公司創(chuàng)立到現(xiàn)在已經(jīng)差不多十個(gè)年頭了。現(xiàn)在公司到了一個(gè)臨界點(diǎn)羽氮，不上不下或链，市場(chǎng)的快節(jié)奏，讓老板也倍感壓力档押。所以呢澳盐，老板就不斷的給員工施壓，可這幾年下來令宿，公司員工來來去去叼耙，流失也大，這樣進(jìn)入了一個(gè)惡性的循環(huán)粒没，而因此老板的壓力也就越來越大了筛婉。
我這個(gè)朋友作為高管便也經(jīng)常被老板拉去探討公司的發(fā)展以及制度的建設(shè)。這一天她和我探討起這個(gè)問題癞松，她跟我說了一下大概的情況之后爽撒，我便想到了商鞅變法這個(gè)歷史事件來。
我也跟我這位朋友說了一下我的想法拦惋，也權(quán)當(dāng)是我讀史的一點(diǎn)愚見——公司要發(fā)展首先必定是要重視人才匆浙，而人才呢，一靠引進(jìn)厕妖；二則是靠內(nèi)部的培養(yǎng)首尼，這都需要耐性和格局。
其次言秸，就是要在公司建立起一套核心的價(jià)值觀软能，這個(gè)公司的價(jià)值觀要增加員工的凝聚力。這里也同時(shí)需要一個(gè)合適的獎(jiǎng)懲機(jī)制了举畸。
我始終認(rèn)為查排，一個(gè)健康的公司必須是制度來管人的，而不是靠著上級(jí)的壓力驅(qū)使著前進(jìn)抄沮。公司的價(jià)值觀跋核、公司的發(fā)展必須關(guān)系到員工的提升以及未來的發(fā)展空間。對(duì)于員工來說叛买，也就是需要一個(gè)舞臺(tái)砂代，同時(shí)要有個(gè)目標(biāo)，也就是要有所奔頭率挣。這里就會(huì)涉及到員工個(gè)人的一個(gè)價(jià)值觀了刻伊。
再說回商鞅變法，秦能統(tǒng)一天下自然是變法的結(jié)果；然而秦滅亡捶箱，同樣是因?yàn)樽兎ㄖ鞘玻嬲浅梢彩捄螖∫彩捄危m然這個(gè)時(shí)候還不到蕭何出場(chǎng)）。
所謂天下苦秦久也丁屎，也就是人民被壓迫的太久了荠锭！所以制度雖然好，但也不能把人變成機(jī)器晨川，作為企業(yè)要長遠(yuǎn)發(fā)展节沦，自然需要松弛有度，需要健全的制度的同時(shí)當(dāng)然也需要關(guān)注員工的需求與成長础爬。
歷史總是告訴我們很多，所謂前事不忘吼鳞，后事之師看蚜。而我們總以為我們知道了很多，實(shí)際上卻常常犯著同樣的錯(cuò)誤赔桌。
