? ? ? ? 我在一個企業(yè)里面工作了三個多月了摄杂，工資沒有一次是準時發(fā)放的，讓人心里難免生隙循榆，因為本身就是零存款艱難度日析恢，有一頓沒一頓的過日子，還好有一個非常要好的朋友秧饮，可以時不時接濟一下映挂，周轉不開的時候也是傾囊相助，真心感激盗尸。但公司這種不守時不按點的做法柑船，讓人心里很不舒服。你好歹給個說法泼各，出什么問題鞍时，有什么狀況，什么時候到賬，能給個準信兒也行逆巍，但是就這么托著及塘，催一催說等一等，問一問說就這兩天了锐极，心一直懸著笙僚，活兒也干不好。
? ? ? ? 我覺得員工才是企業(yè)最核心的資產灵再，把員工的思想工作做順了肋层，企業(yè)的運行和發(fā)展才能干勁十足，充滿活力翎迁。像這種挫傷積極性的做法栋猖，讓人很不爽。員工又不是蠻不講理鸳兽，也不會胡攪蠻纏掂铐，你只要把問題說透徹，把時間安排妥揍异，一切都好解決全陨。最難受的就是這種懸而未決，漫無目的的等待衷掷，等的時間久了辱姨，讓人焦急煩躁心灰意冷。算了戚嗅，不說了雨涛，一個不成熟的企業(yè)都愛辦這些滑稽可笑的事情。就這么等下去吧懦胞。
