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原則：盡量預(yù)留地址空間
列一：
某公司有8個部門于样，每個部門大約200人左右屡律，現(xiàn)需要給每個部門分配IP地址給員工使用，使用B類網(wǎng)段172.16.0.0/16來進行分配浅萧，分配如下 :
- 部門1：172.16.0.0/24
- 部門2：172.16.2.0/24
- 部門3：172.16.4.0/24
- 部門4：172.16.6.0/24
- 部門5：172.16.8.0/24
- 部門6：172.16.10.0/24
- 部門7：172.16.12.0/24
- 部門8：172.16.14.0/24
- 間隔分配IP地址逐沙，預(yù)留了一個/24的地址
- 當(dāng)其中一個部門人數(shù)擴充后，現(xiàn)有的地址段不足于分配使用洼畅，則同一個部門不需要另外接著172.16.14.0/24后分配地址吩案，直接改動掩碼即可
例如：
因公司需求，現(xiàn)部門2和部門6人數(shù)各擴充到300人帝簇，那現(xiàn)在只需把部門2和部門6的掩碼改 為/23即可徘郭，則：
- 部門2：172.16.2.0/24→172.16.2.0/23
- 部門6：172.16.10.0/24→172.16.10.0/23
這樣就不用部門2和部門6再重新分配一個新的地址段
- 優(yōu)點：具有可擴展性、靈活性己儒、便于維護
- 缺點：浪費地址段
列二：
某公司A崎岂、B兩棟樓，每棟樓都有多個部門闪湾，現(xiàn)需給每棟樓的每個部門分配IP地址冲甘，使用B類網(wǎng)段172.16.0.0/16來進行分配，分配如下
- A棟樓（遞增）
- 部門1：172.16.0.0/24
- 部門2：172.16.2.0/24
- 部門3：172.16.4.0/24
- B棟樓（遞減）
- 部門a：172.16.254.0/24
- 部門b：172.16.252.0/24
- 部門c：172.16.250.0/24
A棟樓使用遞增的方式分配地址段，B棟樓使用遞減的方式分配地址段當(dāng)A棟樓或B棟樓增加部門時江醇，則可以通過放松遞增或遞減的方式增加地址段
例如：
因公司需求濒憋，現(xiàn)A棟樓要增加一個部門4，那現(xiàn)在只需給A棟樓的部門4分配172.16.6.0/24的地址段就行陶夜；同理凛驮，當(dāng)B棟樓增加個部門d，則部門d的地址段位172.16.248.0/24
這樣防止了每棟樓的地址間隔跳躍性大的問題
優(yōu)點：地址相對規(guī)范条辟、便于維護黔夭、擴展方便、靈活多變
