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今天是我們解讀人格的第二十天茁裙。
蘭蘭是一個(gè)做事很“公正”的人，尤其是處理工作的時(shí)候节仿，一是一晤锥，二是二，從來(lái)不會(huì)偏私任何人廊宪。這天早上矾瘾，她的同事兼好友起晚了，一陣趕到了公司樓下卻擠不上電梯箭启，眼看著還有2分鐘就打卡了壕翩，好友靈機(jī)一動(dòng)想起蘭蘭每天都會(huì)早到，不如讓她幫自己打個(gè)卡傅寡，反正已經(jīng)在樓下了放妈。
誰(shuí)知電話接通后，盡管好友語(yǔ)氣焦急的懇求荐操，蘭蘭仍然拒絕了幫忙打卡芜抒，理由是這樣對(duì)別的同事不公平。
最后好友硬生生的因?yàn)檫@次遲到被扣了當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)托启，氣得好友不理她宅倒，可是蘭蘭依然覺得自己沒錯(cuò)，因?yàn)樗S護(hù)的是公司的制度屯耸。
東東是個(gè)不管制度拐迁，只看心情的人，他不喜歡的人說(shuō)什么都沒有肩民，他喜歡的人讓他干什么他都樂意唠亚。
部門來(lái)了個(gè)新人，反應(yīng)有點(diǎn)慢持痰，但勝在做人夠真誠(chéng)灶搜，恰好就入了東東的眼。新人對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉工窍，入職快三個(gè)月了還總是會(huì)出錯(cuò)割卖，大家私底下好幾次提議讓趕緊辭退了他算了，按考核制度也的確該如此患雏。
但是東東每次都會(huì)攔著鹏溯，總是勸著大家說(shuō)：人家剛來(lái)不熟悉，總要有個(gè)過(guò)程淹仑，大家多包容包容丙挽。時(shí)間長(zhǎng)了就好了肺孵。其實(shí)之前也有新人犯了類似的錯(cuò)誤，東東更本就不考慮給機(jī)會(huì)颜阐，不行就趕緊辭了平窘，可是輪到現(xiàn)在這個(gè)，東東各種寬容凳怨，于是大家都說(shuō)東東雙標(biāo)瑰艘，偏心。
不知道這話怎么傳到了新人那里肤舞，一陣感激紫新，也更激發(fā)了新人的工作熱情，接下來(lái)的工作中更加賣力李剖，主動(dòng)加班芒率，多做多練，結(jié)果業(yè)務(wù)水平越來(lái)越高杖爽，年底還得了公司獎(jiǎng)勵(lì)敲董。
部門同事聚餐時(shí)紫皇，有人感嘆慰安，如果不是東東偏心，新人一定沒有這個(gè)機(jī)會(huì)成長(zhǎng)聪铺。
公正的做事沒錯(cuò)化焕，可是卻引來(lái)了關(guān)系的問(wèn)題，偏心雖然不對(duì)铃剔，卻喚起了一個(gè)人的努力撒桨。
在公固然需要公正，但是于私我們誰(shuí)都希望成為被偏心偏愛的那個(gè)人键兜，所以人格沒有好壞凤类，只有優(yōu)勢(shì)和不足，需要我們不斷的學(xué)習(xí)和平衡普气，或者這就是我們的終生課題谜疤。
