經(jīng)過激烈競(jìng)爭和評(píng)選奔浅，我很榮幸被選中擔(dān)任PCP16的學(xué)習(xí)教練湿滓，將陪伴PCP16的教練成長之路。
經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)台猴，我最近對(duì)教練的一個(gè)隱喻有了新的理解朽合，分享給同學(xué)們。
“鏡子”——對(duì)教練的基本隱喻饱狂。
由于鏡像神經(jīng)元的作用曹步，每個(gè)人（甚至猴子）都具有共情的能力。
Coaching的過程中休讳，教練要成為客戶的一面鏡子讲婚，通過對(duì)客戶披露的信息進(jìn)行反饋，發(fā)掘客戶的盲點(diǎn)和可能性衍腥。
這是我們認(rèn)識(shí)到的第一面鏡子磺樱。
但要做到這一點(diǎn)并不容易，客戶是人婆咸，教練也是人竹捉，每個(gè)人的成長歷程不同，價(jià)值觀和信念也不同尚骄，同一件事給不同人帶來的感覺和演繹是不同的块差，沒有經(jīng)過訓(xùn)練的人很難成為一面合格的鏡子。
要很好地成為這面“鏡子”倔丈，我們需要在日常過程中不斷刻意練習(xí)憨闰。
課堂上，導(dǎo)師讓七組同學(xué)分別觀察被教練者表述過程中的七個(gè)維度：內(nèi)容需五、聲音鹉动、肢體語言、情緒宏邮、演繹泽示、動(dòng)機(jī)缸血、思維模式。
“學(xué)了教練以后械筛，大腦會(huì)很忙”捎泻！
“向外看的人，做著夢(mèng)埋哟；向內(nèi)看的人笆豁，醒著！”——榮格
成長一面鏡子的修煉赤赊，與其“向外看”去觀察他人闯狱，不如“向內(nèi)看”，反觀自身抛计。
于是扩氢，我們必須時(shí)刻保持覺知，觀察自己的七個(gè)維度爷辱，這就出現(xiàn)了第二面鏡子——教練自己录豺。它隨身攜帶，形影不離饭弓！
只有磨煉好第二面鏡子双饥，我們自身才能很好地成為客戶的鏡子。
M1結(jié)束了弟断，PCP16磨煉的功夫才剛剛開始咏花。
