? ? ? 身兼數(shù)職祷肯,顧名思義,一個人做兩份或兩份以上工作疗隶。在大家的思維里佑笋,認(rèn)為一份工作一個人是正好的,所以身兼數(shù)職的人有時候會說斑鼻,一個人做了幾個人的工作蒋纬。那么身兼數(shù)職,到底有利還是有弊卵沉,各有說詞颠锉,不能一言以蔽之。
? ? ? 好處:
? ? ? 1史汗、身兼數(shù)職是領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任琼掠。
? ? ? ? 當(dāng)你有重要事情需要去做而自己又抽不開身的時候,首先想到的就是符合你心里預(yù)設(shè)可以做好這件事情的人停撞。你委托給YA瓷蛙,便同時把你的信任傾注在TA身上悼瓮。同樣地,讓你身兼數(shù)職艰猬,是領(lǐng)導(dǎo)覺得你可以勝任横堡,相信你。
? ? ? 2冠桃、對公司流程頗為熟悉命贴,可以根據(jù)情況及時、靈活調(diào)整并規(guī)避一些漏洞食听。
? ? ? 因為身兼數(shù)職胸蛛,所以對公司流程有了更深入的了解,知道每一職務(wù)的工作要點樱报,從而避免了思維的“盲區(qū)”葬项。
? ? ? 3、可以節(jié)約溝通時間迹蛤。
? ? ? 一件事情民珍,這個環(huán)節(jié)屬于你的本職,下個環(huán)節(jié)盗飒,正好屬于你所兼任的職務(wù)嚷量,自然地接下去做即可,而不必費心地去與別人溝通協(xié)調(diào)箩兽,最后還要花時間去核驗津肛。
? ? ? 4、篩選人才汗贫。
? ? ? 通過身兼數(shù)職身坐,在高強度的工作下,很容易發(fā)現(xiàn)人才落包,培養(yǎng)人才部蛇。有的人能力有限,稍微多點工作量咐蝇,馬上就錯誤頻出涯鲁;有的人能力很高,但缺乏吃苦耐勞精神有序。
? ? ? 身兼數(shù)職也是企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才集聚人才的必經(jīng)之路抹腿,也是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。 如國外很多人旭寿,他們都是身兼多職警绩、身兼數(shù)職,這樣能有效的利用每一分時間盅称,讓自己的生活更充實同時各項工作之間能適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)肩祥,不會產(chǎn)生因為工作單一乏味而厭惡工作的現(xiàn)象后室。就如同國內(nèi)很多年輕人,工作輕松混狠,所以工作之余出去鬼混岸霹,結(jié)果害了自己的家庭也同樣害了他人。
? ? ? ? 弊端:
? ? ? 1将饺、博而不專贡避。
? ? ? 做一件事就一定要做好,如果你身兼多職予弧、身兼數(shù)職的話贸桶,那么你花在每一件事的時間就少了,那么談何專與精呢桌肴?
? ? ? 2、花更多時間在工作上琉历。
若想把各項工作玩轉(zhuǎn)自如坠七,就不得不花費更多的時間在工作上,甚至有時需要犧牲自己的私人時間來加班完成旗笔。
? ? ? 身兼數(shù)職的技巧:
? ? ? 身兼數(shù)職雖然要承擔(dān)更多的工作彪置,但如果方法得當(dāng),還是可以保證私人時間的同時高質(zhì)量地完成工作蝇恶。
? ? ? 1拳魁、工作計劃。
? ? ? 凡事預(yù)則立不立則廢撮弧。若能在前一天下班前就列好第二天的待辦事項潘懊,那么次日一上班便可進(jìn)入工作狀態(tài)。
? ? ? 2贿衍、磨刀不誤砍柴工授舟。
? ? ? 工作講究方法,多花些時間找一些規(guī)律贸辈,可以避免眉毛胡子一把抓释树。誰說工作量大工作起來就不能優(yōu)雅了?
? ? ? 3擎淤、尋求領(lǐng)導(dǎo)幫助奢啥。工作多領(lǐng)導(dǎo)分給你的,而你接受了嘴拢。當(dāng)你有問題解決不了的時候去找領(lǐng)導(dǎo)桩盲,領(lǐng)導(dǎo)自然會想辦法協(xié)助你解決,增加工作經(jīng)驗的同時進(jìn)一步給領(lǐng)導(dǎo)留下印象炊汤。
? ? ? 問題:? ? ?
? ? ? 1正驻、身兼數(shù)職但薪水不多弊攘,還要繼續(xù)嗎?
? ? ? 2姑曙、身兼數(shù)職雖然薪水多但好辛苦襟交,還要不要繼續(xù)?
? ? ? ... ...
? ? ? ? 想必有不少姐妹抱有這樣的疑問伤靠。這樣的疑問捣域,表明你對自身的工作產(chǎn)生了懷疑,這樣繼續(xù)下去到底值不值得宴合。當(dāng)你萌生出這樣的疑問焕梅,就表明了你潛意識里覺得不值得。其實到底要不要繼續(xù)卦洽,關(guān)鍵看你想要的是什么贞言。
? ? ? 如果你要的是經(jīng)驗,而且覺得目前的公司還不錯阀蒂,那么你可以考慮繼續(xù)堅持该窗;
? ? ? 如果你要的是薪水,而且還可以接受身兼數(shù)職蚤霞,那么就跟老板提加薪吧酗失。
? ? ? 如何婉拒領(lǐng)導(dǎo)分過來的兼職部分工作?
? ? ? 要想拒絕多出來的兼職昧绣,又不想老板對自己有成見规肴。那么在見老板之前,你要考慮好下列情況夜畴,可以幫助你得到解脫:
? ? ? 1拖刃、趁老板心情好的時候。老板心情好斩启,什么話都能聽得進(jìn)去序调,這個時候很適合提出你的想法。
? ? ? 2兔簇、邏輯思維清楚发绢。在敲開老板的辦公室門之前,你需要做好充分的準(zhǔn)備垄琐,想好的理由边酒。諸如向領(lǐng)導(dǎo)列舉你現(xiàn)任工作的量及重要性,可能時間和精力方面無力再承擔(dān)其他工作狸窘。
? ? ? 3墩朦、感謝領(lǐng)導(dǎo)信任。感謝的話一經(jīng)說出翻擒,一般意味著談話的尾聲氓涣,這可以給自己和老板一個臺階牛哺,讓這次談話在友好的氛圍中結(jié)束。結(jié)束之后劳吠,自然是不會增加你的工作量引润。
? ? ? 4、對待工作要一如既往痒玩、一絲不茍淳附。盡管答應(yīng)了你不給你增加工作量,可是老板還在觀察你蠢古,看你是否如你所說的一樣奴曙。同事們之間也不要談?wù)摯祟愒掝},不增加你的工作勢必會增加別人的工作草讶,小心同事從中作梗洽糟。
? ? ? 賺不到錢,就賺知識堕战,賺不到知識就賺經(jīng)驗脊框,賺不到經(jīng)歷,賺閱歷践啄,以上都賺到了,不信你賺不到錢沉御。改變自已的態(tài)度屿讽,才能改變?nèi)松母叨取?/p>