這是紅艷的第? 58? 篇原創(chuàng)文章
文/紅艷的綻放
面對現(xiàn)在一言不合就辭職的職場狀態(tài)，有的人就好奇了：這些辭職的人榔组，離職后走出公司那一刻熙尉，腦子里都會想些什么？
其實搓扯，這個還是要看離職原因是什么了检痰！
離職原因可能是公司的發(fā)展和自己的人生規(guī)劃不一致，也有可能是找到了更好的出路锨推，還有就是每天上班心情很沉重铅歼，干得壓抑公壤。
每種情況離職時的心情都不一樣。
先來說說每天上班心情很沉重的情況吧椎椰。
就像馬云大大說的厦幅，員工離職，無非是一慨飘、錢沒給到位确憨，二、心里還受委屈了瓤的。
其實現(xiàn)在很多人做著的工作休弃，工作任務繁重，都是低效率的重復圈膏，單位靠壓榨勞動力來盈利玫芦，而工作本身沒有多少技術含量，對員工也沒有任何提高本辐。這樣的公司加班桥帆、超負荷工作是常態(tài)，更重要的是慎皱，這樣的公司真正關心公司和員工發(fā)展的領導很少老虫，員工也是沒有多少進取心，就是抱著混的態(tài)度混工資茫多。
公司是這種狀態(tài)的話祈匙，就會滋生出很多閑人，這些人干活偷奸颂煲荆滑夺欲，還愛搞事。如果有人想要好好做點事情今膊，或是提升自己些阅，馬上就會成為眾矢之的。在這樣的地方斑唬，要么你就和他們混在一起市埋，成為一個不思進取的人，要么就是和他們格格不入恕刘，最后只能走人缤谎。
在這樣的工作氛圍中辭職的人，通常都還是有思想褐着、想上進的坷澡。那這樣的人離職走出公司后，可以說是神清氣爽含蓉，終于擺脫了這個地方了频敛，有一種重生的感覺项郊。
第二種情況是公司的發(fā)展方向和自己的人生規(guī)劃不一致。
當公司的發(fā)展和自己的規(guī)劃無法并行時姻政，也是考驗一個人的時候呆抑。因為一個地方呆熟了，不想再改變汁展。人都喜歡安定鹊碍，再要挑戰(zhàn)新的工作、去到別的地方食绿、結交陌生的人侈咕，還是會有一點點不適應和害怕的，因為不知道未來是好是壞器紧。
如果不想被溫水煮青蛙似的淘汰耀销，只能主動出擊。通常這樣的人離職铲汪，心里想的很清楚了熊尉，當辭職走出公司的那一刻，更多的是默默的告訴自己掌腰，到了新的崗位狰住，一定要好好工作，做出點成績來齿梁，至少不至于像現(xiàn)在這樣被動離職催植。
還有一種情況是找到了好的出路，通常是工資福利不錯勺择，社會地位也不錯创南。
比如像考上了福利待遇很好的單位，或是有人提拔去了很好的大公司省核，而且是不錯的職位等等稿辙。這時候腦子里想的都是新工作的事情，滿心喜悅芳撒。
當然邓深，還有一些人是其他原因離職的，面對工作了幾年的地方笔刹，要離開了，還是會有感情的冬耿。
盡管離職在現(xiàn)代社會已經是正成嗖耍現(xiàn)象了，甚至在一個地方待一輩子已經是不可能的事情了亦镶，但我們要做的就是打造自己的硬實力日月，到哪都能找到飯吃袱瓮。
——? The? End? —
紅艷的綻放：我是紅艷，愛閱讀爱咬、愛寫作尺借，還喜歡繪畫，一直在不斷的精進自我精拟。
