引子

在五一節(jié)前最后一天的下午，一向自詡情緒平穩(wěn)的我耕驰，在和視覺設(shè)計師以及研發(fā)溝通需求的時候，竟然在線奔潰了耍属。情緒即將爆發(fā)的瞬間，我暫時掛掉了zoom厚骗，在房間里氣得全身發(fā)抖兢哭。萬幸，殘留的理智以及之前某個同事的告誡迟螺，做幾個深呼吸以后我選擇了繼續(xù)溝通。毫無疑問矩父，這樣的做法讓其他同事有很大的不滿，因為情緒無法恢復(fù)到正常狀態(tài)民轴，導(dǎo)致其中一個同事不滿地說：“我可不欠你的......『舐悖”當(dāng)時我感到很，挫敗微驶，對呀，誰欠我的呢因苹？（我會在后面指出苟耻，ta真的可能欠你的）可想而知，這樣的溝通是失敗的梁呈，效果是糟糕的蘸秘。一個成熟的職場人絕干不出來這種事的蝗茁，對吧？冷靜之后哮翘，我進(jìn)行了反思，結(jié)合遠(yuǎn)程在家辦公導(dǎo)致的種種問題饭寺，梳理了我的思路然后寫下來，這也是這篇文章的直接由來限煞。

下面的內(nèi)容包括以下幾個部分：

0. 背景

1.（思）三個簡單思考

2.（行）幾個簡單做法

3. 后記

0. 背景

疫情的原因员凝，很多人在家辦公。不管是出于主動還是被迫健霹，我想大家多少都面臨著一些問題，比如宣吱，工作效率不高瞳别、工作產(chǎn)出有限征候、溝通成本成倍增加等等。初期朴上，出現(xiàn)這些問題都算正常卒煞，但，如果遠(yuǎn)程辦公常態(tài)化呢畔裕？初期，領(lǐng)導(dǎo)/客戶能理解具练，半年后甜无，一年后呢扛点？如果你的工作效率仍然很低岂丘，產(chǎn)出仍然有限......被辭退優(yōu)化，我想這不算是恐嚇铜邮。

我們會發(fā)現(xiàn)寨蹋，遠(yuǎn)程辦公改變了很多事，其中比較明顯的是：1已旧、對外形象發(fā)生了變化，原本自己的公/私兩副面孔變成了一個遠(yuǎn)程面孔难述，和同事溝通公事的時候，不管是否是工作時間胁后，事情緊急且對方未及時回應(yīng)時嗦枢，心里就可能頗有微詞。（我肯定不贊成下班后還聊公事）2文虏、自主能力受到了挑戰(zhàn)殖演。在公司上班時年鸳，領(lǐng)導(dǎo)/同事就在旁邊坐著呢，還不時飄過看你在做什么彼棍，很多時候事情做完了還會學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)膳算，這種“被動”學(xué)習(xí)或查資料實際上促進(jìn)了自我提升（可以解釋星巴克空間為什么那么受歡迎）座硕√榉洌可在家辦公呢？沒人管了蜘拉，事情做完了黍瞧，心里只想犒勞犒勞自己原杂，葛優(yōu)躺吧。學(xué)習(xí)穿肄？對不起吓笙，我已經(jīng)是個廢人了。

都是回憶呀~

17年年底和一群人發(fā)起過一個叫DAOONE區(qū)塊鏈分布式社區(qū)脑溢，和線上的朋友一起參與字典編寫僵朗、白皮書翻譯屑彻、區(qū)塊鏈課程等分布式的工作，想來那個時候就接受了線上協(xié)作的工作形式粪薛，只是那時候我不是一個公司的員工搏恤，勞動報酬也不多湃交。我體會到最重要的一點是藤巢，自己的每一份輸出，不管是內(nèi)容也好掂咒，發(fā)表過的意見也好，都成為了最后別人是否相信以及認(rèn)可我的憑證俏扩，這大概就是所謂的個人形象。再者捌木，因為對區(qū)塊鏈抱有熱情嫉戚，大年三十晚上我都在翻譯區(qū)塊鏈文章，會硬著頭皮看技術(shù)白皮書彬檀，因為社區(qū)需要，還會學(xué)著做海報努潘，搞社群運營坤学，現(xiàn)在想來，主動帶給我的不僅僅是學(xué)習(xí)新知識的快樂深浮，認(rèn)可，還有一點點報酬菌瘫。

現(xiàn)在布卡，我再次參與了線上協(xié)作（以后也可能一直這樣），只是我不再是一個自由的協(xié)作者羽利，而是一個區(qū)塊鏈產(chǎn)品經(jīng)理，一個公司的員工娃闲，公司會給我發(fā)工資虚汛；我需要按時產(chǎn)出皇帮，產(chǎn)出要有價值，要和別人愉快合作......相比以前單純享受學(xué)習(xí)知識的快樂将谊，我希望知識創(chuàng)造價值渐白，更希望價值帶給我回報。所以我努力的方向在哪里?我應(yīng)該怎么調(diào)整自己纯衍，以避免情緒再次奔潰？下面是我的一點思考瓦堵。

1. 三個簡單思考

（1）保持高專業(yè)度

以前只聽說過認(rèn)真的人最有魅力菇用，我覺得這句話其實是想說惋鸥，專業(yè)度高的人最有魅力揩慕。認(rèn)真意味著專注，專注的積累產(chǎn)生高專業(yè)度拴鸵，這是高質(zhì)量交付的保證之一劲藐。專業(yè)度不高會導(dǎo)致很多問題，比如最后成品效果差兄渺、中間不斷返工汰现、溝通成本成倍增加，拖累工作進(jìn)度炼绘。所以回到前面那句“我不欠你的”妄田，私下里我們的確是互不相欠的，但是工作上疟呐，如果交付的是垃圾启具，你（我）就是欠我（你）的，你（我）占用了我（你）的正常工作時間囤踩，讓我（你）付出了額外的心力晓褪，這個時間本可以用來完成其他工作。

“良工不示人以璞”涣仿，出自顧炎武《譎觚十事》，意思是說優(yōu)秀的工人不把沒雕琢好的玉拿給別人看愉镰。為什么钧汹？因為每一次交付的呈現(xiàn)都是自己的口碑在做背書。線上協(xié)作常態(tài)化的未來拔莱，我覺得“專業(yè)”是最基本的通行證，高專業(yè)度是職業(yè)品質(zhì)讼渊。

（2）擁有負(fù)責(zé)任的態(tài)度

對事情上心尊剔，對結(jié)果負(fù)責(zé)爪幻。以前我只會覺得這是句空話，誰都會說仇轻，誰都能說叶组，現(xiàn)在我覺得這有可能成為一個人的核心競爭力，尤其是在以目標(biāo)為導(dǎo)向的企業(yè)環(huán)境甩十，自由職業(yè)就更別提了。在我有限的工作經(jīng)歷里侣监，我認(rèn)為負(fù)責(zé)的態(tài)度可以體現(xiàn)在幾個可執(zhí)行的方面：a. 如果專業(yè)度不夠，那就多花點時間鉆研橄霉，誠懇態(tài)度至少不會惡化溝通環(huán)境。b. 不輕易承諾按厘，盡力說到做到钱慢，這需要對自己的能力有所認(rèn)識。c. 對工作內(nèi)容束莫，比如分工、結(jié)果等策严，與其他協(xié)作者認(rèn)識一致饿敲，這需要前期思考與溝通，而后達(dá)成共識诀蓉。d. 完成任務(wù)的過程中保持思考，做自己真正認(rèn)可的事情。d. 關(guān)注影響自己交付質(zhì)量相關(guān)的內(nèi)容添吗。e. 核心是保持思考。

如果帶著這樣的態(tài)度去做事情妓美，甩鍋文化就不會盛行。最重要的是什么辰如，我會成為靠譜的代名詞贵试，會獲得信任，繼而獲得資源毙玻。成為一個靠譜有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍艺娴挠X得太酷了梧疲。

（3）保持自我驅(qū)動

我是在成為產(chǎn)品以后才正式把“自我驅(qū)動”這個詞記在心里的运准，后來體會到，不論是做產(chǎn)品還是干別的任何事胁澳，自我驅(qū)動都是一件事開始的起點，尤其是對遠(yuǎn)程在家辦公來說慢洋，因為沒有人督促我陆盘。而自我驅(qū)動，簡單總結(jié)（上升到哲學(xué)層面我也 說不了）太防，源于兩個方向蜒车，一個是興趣（自我實現(xiàn)）酿愧，一個利益（責(zé)任）嬉挡。拿我自己舉例庞钢，我對區(qū)塊鏈感興趣颜懊，所以即使領(lǐng)導(dǎo)不安排河爹，我也會去聽一些企業(yè)講座昌抠；而不太喜歡的工作內(nèi)容呢炊苫，不做不行侨艾，因為拿了錢要做事唠梨，不做事遲早沒錢当叭。當(dāng)然這是理想狀態(tài)蚁鳖，實際情況是醉箕，對于不喜歡的工作讥裤，總是可能一拖再拖己英，我覺得這樣就沒有保持自我驅(qū)動剧辐。說白了荧关，自我驅(qū)動就是主動去找一個能讓自己行動的理由忍啤。希望自己都能被興趣驅(qū)動同波。

以上是我覺得保持高質(zhì)量產(chǎn)出和自我修煉最重要的幾點未檩。

2. 幾個簡單做法

為了反抗本性的懶惰冤狡，不管是公司還是自己悲雳，想必都采取了很多措施合瓢，總結(jié)幾個對我來說比較有用的方法晴楔，在一定程度上保證了我較好的心態(tài)和產(chǎn)出：

（1）?定目標(biāo)税弃，包括月度目標(biāo)钙皮、周目標(biāo)短条；然后按天拆分為任務(wù)茸时。每天要確保大部分時間都在完成設(shè)定的任務(wù)可都，而不是“隨波逐流”渠牲，開各種沒有提前通知且自己不是核心參與人員的會議瘫镇。

（2）盡量把工作空間和私人空間铣除、私人時間和辦公時間尚粘、工作狀態(tài)和私人狀態(tài)做明顯的區(qū)分郎嫁。

（3）工作時間和同事保持溝通行剂，讓腦子處于活動狀態(tài)，把它當(dāng)成外部力量來維持思考遂填。

我覺得這些做法是“標(biāo)”吓坚，和“本”配合礁击，才會有好的效果哆窿。

后記

昨天在知乎上看到一個問題：本科生畢業(yè)論文三天能寫出來嗎挚躯？我翻了翻回答码荔，一如既往“如何日入百萬”的知乎風(fēng)格，很多人在一本正經(jīng)地解釋怎么實現(xiàn)這個目標(biāo)触幼，找機構(gòu)域蜗，找軟件，找方法......反正各種花樣吧袱蜡，真是有敢問的就有敢答的。對于答者行為敏晤，我能理解，畢竟瞎嗶嗶一通蔬墩，看起來很厲害能得幾個贊拇颅，反正問者最終是死是活跟他沒關(guān)系樟插。而問者行為呢黄锤？問問自己猜扮，你的答案是旅赢？