一就轧、主人翁
? 以主人翁的心態(tài)對(duì)待公司证杭，才會(huì)激發(fā)自己的能量，才會(huì)讓自己貢獻(xiàn)全部力量妒御，最終達(dá)到公司與個(gè)人的雙贏躯砰。
二、分外事
? 作為員工携丁，不僅要盡職盡責(zé)地完成分內(nèi)的工作琢歇，還要盡自己的力量去做一些分外的工作兰怠，敢于承擔(dān)本就是一種考驗(yàn)。
三李茫、節(jié)約
? 節(jié)能降耗揭保，降低經(jīng)營(yíng)成本既是每一名員工的責(zé)任，也是員工忠誠(chéng)品質(zhì)的體現(xiàn)魄宏。
四秸侣、消除借口
? 在工作中切記悲傷、滿腹牢騷宠互、尋找借口味榛，不要總是把失敗歸于別人或者外在條件，成功的人永遠(yuǎn)在尋找方法予跌，失敗的人永遠(yuǎn)在尋找借口搏色。
五、尋找方法
? 要找到好方法券册，先對(duì)問(wèn)題分析透切再對(duì)癥下藥频轿，要善于開拓創(chuàng)新，思維轉(zhuǎn)換看待問(wèn)題烁焙。
六航邢、勇于面對(duì)
? 工作中不要為自己的失誤進(jìn)行辯解，要勇敢的承認(rèn)自己的失誤骄蝇，從中吸取教訓(xùn)膳殷，別人才會(huì)尊重你。
七九火、忌抱怨
? 在職場(chǎng)中和同事在一起赚窃，忌抱怨，遇到抱怨的個(gè)體要么走開要么笑笑吃既，忌加入陣營(yíng)參與討論。
八跨细、感恩
? 感恩的心態(tài)有利于人際關(guān)系的建立鹦倚，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)感情積累冀惭，多信任震叙、支持和幫助身邊的人。
九散休、潛能
? 每個(gè)人的潛能就像一座寶藏媒楼，積極的開啟自己的智慧，專注的改進(jìn)工作方法戚丸，喚起自己無(wú)限的潛能划址，為企業(yè)的發(fā)展做出卓越的貢獻(xiàn)扔嵌。
十、樂(lè)觀
心存感恩并積極樂(lè)觀夺颤，在任何工作崗位上發(fā)揮自己的特長(zhǎng)痢缎，為自己創(chuàng)造更多的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)，成為績(jī)優(yōu)股員工世澜。
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