一、為什么要學(xué)會匯報工作凉袱？

第一，匯報工作是自我提升的基礎(chǔ)侦铜。

第二专甩，可以提高自己的“存在感”，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力和能力钉稍。

第三涤躲，是尊重領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)。

第四贡未，是自我保護的方法种樱。

二、匯報前的準備工作及如何把握好匯報的時機俊卤？

[if !supportLists]l? [endif]匯報前的4項準備工作：不要光提問題嫩挤，而應(yīng)該給方案，并請示領(lǐng)導(dǎo)消恍，“這樣做您同意嗎岂昭？“

1. 集思廣益。在匯報前狠怨，不管你有沒有好的想法约啊，一定要集思廣益。這樣的好處佣赖，一是可以收集好的想法為你所用恰矩，二是顧及了同事的想法，減少匯報通過的阻力憎蛤。

2. 方向要正外傅，方法要奇。達成目標的方法和途徑是可以變得俩檬，要有創(chuàng)意栏豺，能夠有效的解決問題，甚至能夠超越上司的期望和要求豆胸。實際上，下屬要想收獲自己被需要的價值感巷疼，就要讓自己成為問題的克星晚胡，而不是問題的推手灵奖。

3. 至少要有三個方案。好的下屬手里往往會有3個解決方案：最可行的方案估盘、最大膽的方案和最可能失敗的方案瓷患。

4. 匯報前準備好紙和筆。

[if !supportLists]l? [endif]匯報的時機

1. 匯報的時間遣妥，一般來說早上十點多最佳

2. 掌握匯報周期擅编，給你的上司繪制一張：“心理周期表”——一周的前半部較激進，（周二三較易匯報箫踩、周四最易讓領(lǐng)導(dǎo)妥協(xié)爱态、周五是最好的溝通時刻）

3. 6項及時匯報的情況：做好工作計劃時立即匯報；工作進行到一定程度或出現(xiàn)意外時境钟；需要做出超權(quán)限的決策時锦担；工作出差錯時；工作完成時慨削。

三洞渔、匯報的內(nèi)容及技巧

匯報工作，最忌諱的就是泛泛而談缚态。所以匯報的人員要想在有限的時間內(nèi)做出最有效的匯報內(nèi)容磁椒，必須牢記以下5幾點：

1. 要以線帶面，從抽象到具體玫芦。要有邏輯層次浆熔，并抓住主線，不可邏輯混亂姨俩。

2. 匯報領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的事情蘸拔。

3. 講重點。具體講就是匯報自己負責的环葵，或是情況掌握比較全面的某項工作作為突破口调窍。抓住典型示例加以分析、總結(jié)和提高张遭。作者認為邓萨，匯報工作，盡可能時間短菊卷，大多時候缔恳，1分鐘就可以匯報完，甚至有時候洁闰，一句話就能hold住老板歉甚。

4. 注重結(jié)果。這一點非常重要扑眉。老板沒時間關(guān)注事情的來龍去脈纸泄，所以你一定要把結(jié)果告訴他赖钞。

5. 能用圖表盡量用圖表，少用文字聘裁。能說明問題雪营、一目了然即可。

[if !supportLists]l? [endif]匯報時的態(tài)度

1. 不要越級匯報衡便，別自己把自己絆倒献起。

2. 無論大事小事，匯報的時候你都需要當成大事匯報镣陕。

[if !supportLists]l? [endif]了解老板的心思

通過領(lǐng)導(dǎo)看你的眼神谴餐，你就能判斷出你在他心目中是什么形象：領(lǐng)導(dǎo)不看你時，確實不是什么好兆頭茁彭；上司從上到下看了你一眼总寒，則表明其優(yōu)勢和支配，還意味著自負理肺；上司久久不眨眼盯著你看摄闸，表明他想知道更多情況；上司友好的妹萨、坦率的看著你年枕，甚至偶爾眨眨眼睛，表明他對你評價較高想要鼓勵你等等乎完。

[if !supportLists]l? [endif]金句

1. 不會匯報工作只悶著腦袋死干活的人熏兄，只能成為他人上位的墊腳石，淪為辦公室政治的“炮灰”

2. 不要越級匯報树姨，別自己把自己絆倒

3. 匯報工作不僅僅是尊重領(lǐng)導(dǎo)摩桶，更是拉近與領(lǐng)導(dǎo)距離，是交心

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